если работник из за военного положения выехал из города, уволился прислав заявление через вайбер и попросил оставить трудовую книжку до его возвращения, будет ли это нарушением…

Доброго дня! Бачу у вас в документах два зразки згоди на обробку даних. Який саме бланк потрібен для сканування і передачі даних трудової книжки працівників підприємством? Дякую…

Добрий день. Чи потрібно робити запис в трудову книжку працівнику про продовження трудових відносин (контракту). Н-Д, СТД з директором з 1.03.2020 по 28.02.2023р., продовжено ще на три роки..., чи робити запис? Або з директором школи на 6 років, закінчилось 6 р., оголошуємо…

Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, чи може ФОП відкрити нову трудову книжку працівнику (якщо у ФОП немає печатки)…

Якщо людину прийнято на посаду асистента вихователя за строковим трудовим договором на період дії інклюзивної групи, як правильно зробити запис про прийняття у трудовій книжці…

Добрий день. При заповненні трудових книжок продовжуємо керуватися Інструкцією про порядок ведення трудових книжок працівників, затв. Наказом 58 від 29.07.93…

Как правильно внести в трудовую книжку запись о том, что последняя внесённая запись об увольнении является ошибочной?
Надо ли новую запись (об отмене увольнения) заверять печатью и подписью…

Доброго дня, працівник працює в Товаристві з 2015 року. Даний працівник категорично проти, щоб Роботодавець передавав до ПФУ скан її трудової книжки при цьому вона просить видати її трудову книжку на час воєнного стану їй на руки. Чи може Роботодавець видати т.к. на руки…

Доброго дня! У співробітника є тільки постанова суду про розірвання шлюбу, в якій вказано, що вона змінює своє прізвище на дівоче (постанова 2017 року). Чи можемо ми внести зміну прізвища на підставі постанови суду (свідоцтва про розірвання суду немає)…

Доповнення до запитання: Працівник у 1995 році звільнився з нашого підприємства. Як виявилося трудову книжку тоді не забрав, поїхав працювати в іншу місцевість і завів нову книжку. Тепер звернувся з проханням повернути йому стару книжку. В ній запис про звільнення є, але немає…

Доброго дня! На підприємство звернувся колишній працівник з проханням виправити помилки в записі в трудовій книжці, а саме - неправильно вказані назва документу про освіту (вказано "атестат", а повинно бути "диплом", а також дати початку і закінчення учбового закладу)…

При прийнятті на роботу працівник повідомляє що трудовий стаж зафіксовано в електронній трудовій книжці - дії кадровика? Дякую…

Доброго дня! Працівник у 1995 році звільнився з нашого підприємства. Як виявилося трудову книжку тоді не забрав, поїхав працювати в іншу місцевість і завів нову книжку. Тепер звернувся з проханням повернути йому стару книжку. В ній запис про звільнення є, але немає підпису…

Добрий день, питання з приводу внесення записів у ел.труд.книжку працівника. Прийнято працівника 21.02.2023р., звільняється 08.03.2023р. Додати запис в ел.труд.книижку немає можливості, пише - особа не перебуває у труд.відносинах. Які наші дії? При подачі звітності ЄСВ за…

Доброго дня.
Працівника прийнято на роботу 01.06.2021;
14.03.2022 його призвано на службу в ЗСУ; 07.03.2023 його звільнено з посади за власним бажанням.
Чи робити записи в трудовій книжці за період проходження працівником військової служби…

Доброго дня. У трудовій кнжці працівника запис: прийнятий на посаду Керівника проектів з досліджень та розробок. Чи правильний запис по класифікатору та як правильно назвати посаду…

Доброго дня. скажіть будь ласка. якщо працівник був звільнений з підприємства. через три місяця знову прийнятий на дане підприємство. трудова книжка була відсканована і передана до пенсійного фонду в електроному вигдяді після звільнення. чи потрібно знову сканувати дану книжку з…

Доброго дня! Прийшов лист з пенсійного фонду, що в 2-му кварталі 2023р. у працівника нашої установи настає термін призначення пенсії за віком. Наше підприємство ще не передавало скан копії трудових книжок до ПФУ. Чи обов'язково в терміновому порядку передавати скан копію…

Чи можливо десь перевірити чи подавалась в ПФУ скан трудової книжки з попереднього місця роботи, якщо працівник не знає? Чи необхідно в будь якому випадку подавати…

Чи можна увільнити працівника від роботи , якщо працівника направлено в медичний заклад для підтвердження діагнозу на 30 к.д. При цьому РТЦК та СП направлення видало тільки на проходження мед огляду в місцевій лікарні. А вже місцева лікарня направила працівника до лік закладу…