🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Прийняття на роботу
Очистити фільтр
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
31.07.2026 | 16:17
Відповідь надано
Особливості подання відомостей до ПФУ при суміщенні посад
які особливості подання відомісті до пфу якщо працівник приймається на осн місце і ще + суміщення посад…
ОК
Олена, консультант
експерт
02.08.2026 | 10:48
АЛ
Ліпунова Анжела Анатоліївна
31.07.2026 | 15:27
Відповідь надано
Оформлення підмінного працівника з плаваючим графіком роботи
вітаю! було питання Ліпунова Анжела Анатоліївна
15.06.2026 | 11:59
Прийняття працівника з плаваючим графіком для підміну в бригаді. Де можна подивитись зразок договору? Якщо працівник підмінний ( працює в період відпусток, лікарняних, на) і ходить то в одну то вдругу…
15.06.2026 | 11:59
Прийняття працівника з плаваючим графіком для підміну в бригаді. Де можна подивитись зразок договору? Якщо працівник підмінний ( працює в період відпусток, лікарняних, на) і ходить то в одну то вдругу…
НК
Надія, консультант
експерт
02.08.2026 | 17:23
ВА
Валентина
31.07.2026 | 13:17
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Переведення художнього керівника на ставку настроювача: можливості та обмеження
Вітаю, підскажіть будь ласка художній керівник працює на основній посаді на 1 ставку в школі мистецтв і 0.5 ставки настроювача музичних інструментів за внутрішнім сумісництвом. Чи можна з 1 вересня перевести його з 0.5 ставка на 1 ставку настроювача за внутрішнім сумісництвом…
ОК
Олеся, консультант
експерт
31.07.2026 | 23:06
ЮЛ
Юлія
30.07.2026 | 17:42
Відповідь надано
Правила продовження строкового трудового договору без конкурсу
Доброго дня!
03.09.2024 року наказом відділу освіти було прийнято працівницю на посаду директора закладу дошкільної освіти (дитячий садок) за строковим трудовим договором на 1 рік (з 05.09.2024 по 04.09.2025). Призначення відбувалося за заявою, без проведення конкурсу.
03.09.2024 року наказом відділу освіти було прийнято працівницю на посаду директора закладу дошкільної освіти (дитячий садок) за строковим трудовим договором на 1 рік (з 05.09.2024 по 04.09.2025). Призначення відбувалося за заявою, без проведення конкурсу.
АК
Анжеліка, консультант
експерт
04.08.2026 | 12:45
ІН
Інна Кривонос
30.07.2026 | 15:58
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Переведення провідного бухгалтера на посаду головного бухгалтера без звільнення
Доброго дня. Як правильно призначити на посаду головного бухгалтера працівницю, яка працює провідним бухгалтером? Правильно буде її звільнити і призначити на посаду головного бухгалтера, чи можна перевести без звільнення, як правильно…
ОК
Олена, консультант
експерт
04.08.2026 | 15:59
ТВ
Вишуканий ТОВ Смак
30.07.2026 | 15:55
Відповідь надано
Зміни в наказі про суміщення посад при переведенні працівника
Працівник займає помаду механіка виробництва. За сумісництвом- електрик цеху ( наказ про сумішення посади механік+ електрик). Зараз переводимо його на посаду головного інженера. Чи доцільно змінювати наказ на суміщення ( наказ вже головного інженера +електрика)…
ДК
Дарія, консультант
експерт
31.07.2026 | 08:27
ТК
Коба Тетяна Володимирівна
30.07.2026 | 15:23
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Чи можна подати одне повідомлення про прийняття на роботу
приймаємо на роботу в один день 10 співробітників, чи можно подати одне повідомлення про прийняття на роботу на всіх і видати один наказ про прийом, чи треба на кожного співробітника окремий наказ і окреме повідомлення про прийом…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
30.07.2026 | 21:41
АК
Авдошина Катерина Олександрівна
30.07.2026 | 14:56
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Прийняття на роботу за строковим договором під час лікарняного
Вітаю. Чи можу я прийняти людину за строковим трудовим договором на період лікарняного по вагітності та пологам основного працівника…
ОК
Олеся, консультант
експерт
30.07.2026 | 16:11
ЮЛ
Юлія
30.07.2026 | 12:57
Відповідь надано
Питання щодо правильної назви посади для кальянщика в КД
Доброго дня, допоможіть з посадою будь ласка. Ми назвали кальянщика кальянником чи є така посада в КД щось я не бачу а що робити? як назвати правильно кальянщика ?і чи можно його назвати майстер ресторанного обслуговання ? ну нам треба щоб був приблизно 5 розділ Дууже дякую і…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
31.07.2026 | 13:56
ЮЛ
Юлія
30.07.2026 | 12:48
Відповідь надано
Оформлення працівника, який досягне 18 років у жовтні
Доброго дня, допоможіть будь ласка. Ми оформили на роботу дівчину якій тільки в жовтні буде 18 років, посада прибиральник службових приміщень на 8 годинний робочий день пятиденка. Назвіть будь ласка все що ми повинні правильно зробити і правильно оформити і надалі до жовтня…
ДК
Дарія, консультант
експерт
31.07.2026 | 11:04
ПА
Павлова Юлія Олександрівна
30.07.2026 | 12:45
Відповідь надано
Чи можна приймати на роботу власника компанії за сумісництвом
Добрий день!
Підкажіть будь ласка якщо людина працює за основним місцем праці головою ради директорів, але є ще власником іншої компанії, чи можна такого працівника приймати на роботу за сумісництвом в ту компанію де він є власником…
Підкажіть будь ласка якщо людина працює за основним місцем праці головою ради директорів, але є ще власником іншої компанії, чи можна такого працівника приймати на роботу за сумісництвом в ту компанію де він є власником…
ОК
Олеся, консультант
експерт
30.07.2026 | 19:15
КА
Алєщенко Клара Вікторівна
30.07.2026 | 11:57
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Облік працівника з інвалідністю: документи та права на квоту
Працівник приніс документи по інвалідніості- пенсійне посвідчення 2гр. довічно видача 2010р., інші документи - загубив - сканкопію Виписку із Акта огляду МСЕК, взяв у пенсійному фонді-де написано Працівником ПФУ,що оригінал довідки МСЕК знаходиться у пенсійній справі та…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
31.07.2026 | 02:56
ОС
Сенько Оксана Олександрівна
30.07.2026 | 11:16
Відповідь надано
Чи потрібна довідка про графік роботи для сумісників дистанційно
Чи потрібно у кандидата, що приймається на роботу за сумісництвом на дистанційну роботу за гнучким графіком, запрошувати довідку з основного місця роботи про графік роботи…
ОК
Олена, консультант
експерт
30.07.2026 | 23:29
ЖА
Жанна
30.07.2026 | 11:02
Відповідь надано
Чи потрібно включати довідку про навчання до особової справи
Доброго дня! Приймаємо на роботу студента на посаду адміністратора. Має повну загальну середню освіту, наразі отримує повну вищу освіту в медичному університеті. Надає довідку про навчання.
Підкажіть, будь ласка, чи потрібно прописувати довідку в дадатках(документи, які…
Підкажіть, будь ласка, чи потрібно прописувати довідку в дадатках(документи, які…
ОК
Олена, консультант
експерт
02.08.2026 | 11:35
СВ
Світлана
29.07.2026 | 19:40
Відповідь надано
Оформлення документів для прийняття студентки на роботу
Плануємо з 01 вересня 2026 року взяти на роботу студентку 4-го курсу педуніверситету. Як правильно оформити документи…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
31.07.2026 | 16:42
АН
Анастасія
29.07.2026 | 17:46
Відповідь надано
Переведення економіста до відділу закупівель: можливості та нюанси
Вітаю! Підкажіть, будь ласка, якщо є Відділ закупівель та матеріально-технічного забезпечення чи можна економіста з матеріально-технічного забезпечення перевести до такого відділу…
ДК
Дарія, консультант
експерт
06.08.2026 | 15:26
ГБ
Бурган Галина Олександрівна
29.07.2026 | 16:54
Відповідь надано
Прийняття працівника на роботу: основне місце чи сумісництво
Доброго дня. Працівник на іншому підприємстві обіймає посаду директора, за його словами, підприємство призупинило діяльність, директор працює на безоплатній основі. Ми його приймаємо на посаду водія автотранспортних засобів. Можемо прийняти на основне місце роботи або лише за…
ОК
Олеся, консультант
експерт
29.07.2026 | 22:08
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
29.07.2026 | 16:45
Відповідь надано
Прийняття працівника з суміщенням: оклад та документи для оформлення
Чи можна працівника прийняти на осн. і єдиним місцем роботи , коли він працює на повну ставку (8 год/день) і суміщає ще обовязки іншої посади в цей же час. І встановити йому оклад за основну роботу 26000 а суміщення 13000? як правильно скласти заяву та наказ…
ДК
Дарія, консультант
експерт
31.07.2026 | 16:14
ЮЛ
Юлія Аркадіївна Музика
29.07.2026 | 15:15
Відповідь надано
Вимоги до документів при прийнятті пенсіонера на роботу
Добрий день! Якщо приймають на роботу чоловіка пенсійного віку, чи повинен він надавати витяг із Резерв+ або копію ВОД…
НК
Наталія, консультант
експерт
30.07.2026 | 14:01
УЛ
Уляна
29.07.2026 | 15:05
Відповідь надано
Чи потрібно встановлювати строк випробування при прийнятті на роботу
Вітаю, строж працював у міській раді за СТД , зараз його приймають на постійній основі, чи при прийнятті потрібно встановлювати строк випробування чи ні…
ДК
Дарія, консультант
експерт
29.07.2026 | 17:02
