🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Відпустки
Очистити фільтр
СІ
Сизонова Ірина Володимирівна
18.04.2025 | 11:41
Відповідь надано
Заява на відпустку: щорічна та компенсація за невикористану відпустку
Можно в одній заяві написати на 14 к.дн. на щорічну основну відпустку (2024-2025р) та компенсацію за невикористану щорічну основну відпустку - 6 кдн та додаткову -15к.дн(2023-2024р)…
ОК
Олена, консультант
експерт
18.04.2025 | 14:40
МА
Марина
18.04.2025 | 11:26
Відповідь надано
Відпустка без збереження: вплив на квоту працівників-інвалідів
Вітаю, підскажіть ящко працівник інвалід напише заяву про відпустку без збереження зп до закінчення дії війського стану , підприємством буде застосована КВОТУ 4% в період такої відпустки працівника інваліда…
ДК
Дана, консультант
експерт
18.04.2025 | 15:18
ДІ
Діана
18.04.2025 | 10:58
Відповідь надано
Тривалість соціальної відпустки для одинокої матері з дітьми
Добрий день, скільки повинна тривати соціальна відпустка, як матері 2 дітей до 15 років, коли працівник є одинокою матір'ю (вдова)…
ТК
Таміла, консультант
експерт
18.04.2025 | 17:12
ІР
Ірина
18.04.2025 | 10:44
Відповідь надано
Відпустка працівника до 6 місяців: законодавчі нюанси та практика
Добрий день.
Працівник працює 3 місяці, хоче взяти відпустку щорічну оплачувану на два дні, посилаючись на закон п.6 ст10 закону про відпустки "У разі надання працівникові зазначених щорічних відпусток до закінчення шестимісячного терміну безперервної роботи їх тривалість…
Працівник працює 3 місяці, хоче взяти відпустку щорічну оплачувану на два дні, посилаючись на закон п.6 ст10 закону про відпустки "У разі надання працівникові зазначених щорічних відпусток до закінчення шестимісячного терміну безперервної роботи їх тривалість…
ОК
Олеся, консультант
експерт
18.04.2025 | 17:43
СЕ
Сердюк Алина Владимировна
18.04.2025 | 10:19
Відповідь надано
Як діяти роботодавцю, якщо працівник відмовляється від відпустки
Доброго дня! Підкажіть, як діяти роботодавцю у ситуації, якщо працівник відмовляється йти у щорічну основну відпустку на 14 календарних днів, мотивуючи тим, що хоче відпустку меншої тривалості. 10 календарних днів щорічної основної відпустки (які можна поділити на частини) за…
ОК
Олеся, консультант
експерт
18.04.2025 | 16:47
ЯН
Яна Троян
18.04.2025 | 10:06
Відповідь надано
Яка тривалість відпустки для особи з інвалідністю 2 групи
Доброго дня. підскажіть на скільки днів відпустки має право особа з інвалідністю 2 групи? -30 - чи 34…
ТК
Таміла, консультант
експерт
18.04.2025 | 17:02
СВ
Світлана
17.04.2025 | 17:14
Відповідь надано
Соціальна відпустка для батька-одинака: кількість днів та підстави
Вітаю. 1. Скільки днів соціальної відпустки має працівник, з2016р., якщо він батько одинак з 2016 року і має двох дітей (2007 і 2009р.н.) ? 2. Рахувати 2 підстави до того часу, коли одній дитині буде 15 чи 18 років? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
18.04.2025 | 00:04
НА
Наталія Ковальчук
17.04.2025 | 17:12
Відповідь надано
Перенесення відпустки: алгоритм дій для відрядження працівника
Вітаю, працівник знаходиться (вже вийшов) у щорічній основній відпустці -14 д (нерозбивна частина).Керівництво вирішило відправити працівника в період відпустки у відрядження на 4 дні. При тому, що працівник погоджується і написав уже заяву на перенесення відпустки. Прошу…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
18.04.2025 | 22:12
ОТ
Тимофеєва Ольга Павлівна
17.04.2025 | 17:10
Відповідь надано
Додаткова відпустка на дітей: терміни та умови надання
Добрий день! Скажіть, будь ласка, з якого періоду надається додаткова відпустка на дітей? Коли дикретниця вийде на роботу з відпустки по уходу за дитиною? Чи з дати народження другої дитини…
ОК
Олеся, консультант
експерт
17.04.2025 | 23:49
МК
Мар'яна КОВАЛЬ
17.04.2025 | 16:15
Відповідь надано
Відпустка без збереження зарплати для працівника на гіг-контракті
Добрий день! компанія - резидент ДІЯ Сіті! Працівник, оформлений на гіг-контракті, однак через відустність проєкту потрібно надати відпустку без збереження зарплати. Питання чи підлягає даний вид найму під надання будь-яких видів відпустки…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
18.04.2025 | 20:36
ІР
Ірина
17.04.2025 | 16:03
Відповідь надано
Оформлення відпустки для працівника-сумісника: нюанси і можливості
Добрий день. Працівник -сумісник.Відпрацював 6,5 місяців. За основним місцем роботи іде у відпустку на 5 днів. Бажає оформити відпустку і за сумісництвом, але лише на 5 днів.Чи можемо надати відпустку тільки 5 днів, якщо він ще не користався відпусткою? (Я маю на увазі неділиму…
ОК
Олеся, консультант
експерт
17.04.2025 | 23:22
KA
KADRY
17.04.2025 | 15:25
Відповідь надано
Чи можливо продовжити відпустку на лікарняні дні 2025 року
Доброго дня, працівник підчас відпустки у вересні 2024 року був на лікарняному (10к. д.), до кінця 2024 року не продовжив відпустку. Чи можна продовжити відпустку у 2025 році на ці 10 к. д…
ДК
Дана, консультант
експерт
17.04.2025 | 17:10
СВ
Світлана Муренко
17.04.2025 | 15:19
Відповідь надано
Компенсація за невикористані дні відпустки при розірванні гіг-контракту
Доброго дня!
чи виплачується компенсація за невикористані дні відпустки за гіг-контрактом при його розірванні?
(в контракті про це не йдеться)…
чи виплачується компенсація за невикористані дні відпустки за гіг-контрактом при його розірванні?
(в контракті про це не йдеться)…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
18.04.2025 | 13:08
ХС
Семків Христина
17.04.2025 | 15:10
Відповідь надано
Визначення днів відпустки: основна та без збереження зарплати
Добрий день . Посадова особа призначена в 2024 році, період надання відпустки з 01.09.2024 по 31.08.2025, станом на квітень 2025 особа використала 16 днів основної щорічної відпустки (декілька наказів, по декілька днів), залишається 14 днів, які потрібно взяти неподідільно, та в…
ДК
Дана, консультант
експерт
22.04.2025 | 12:15
СВ
Світлана
17.04.2025 | 14:55
Відповідь надано
Відпустка без збереження зарплати: можливість повторного надання у 2024 році
Працівниця використала 90 календарних днів відпустки без збережння заробітної плати на період дії воєнного стану у 2024 році, чи можна їй надати відпустку без збереження заробітної плати за угодою сторін згідно ст.26 КЗпП України на 90 календарних днів (виїзд за кордон).Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
17.04.2025 | 21:31
ТЕ
Тетяна
17.04.2025 | 14:14
Відповідь надано
Чи можна відкликати працівника з відпустки при лікарняному
Добрий день. Якщо працівник пішов у відпустку та відкрив лікарняний, чи можемо його відкликати з відпустки…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
17.04.2025 | 21:31
ОБ
Блаватна Оксана
17.04.2025 | 12:20
Відповідь надано
Тривалість неоплачуваної відпустки під час воєнного стану: нюанси
Доброго дня! На Кадроленді у статті "Повернення працівника на роботу після військової служби: кадрове оформлення та гарантії" зазначено: Тому якщо працівник, звільнений з військової служби, звертається з проханням надати неоплачувану відпустку, то таку відпустку можна оформити…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
23.04.2025 | 15:06
ТТ
Таран Тетяна Василівна
17.04.2025 | 12:15
Відповідь надано
Чи має право на додаткову відпустку інженер з програмного забезпечення
Добрий день, чи має право працівник на додаткову відпустку за роботу з ненормованим робочим днем, якщо відсутня професія/посада в переліку посад працівників, яким може встановлюватися ненормований робочий день в колективному договорі.. Посада змінена з оперетора комп'ютерного…
НК
Надія, консультант
експерт
17.04.2025 | 17:35
НС
Сологуб Наталія Олександрівна
17.04.2025 | 12:13
Відповідь надано
Визначення відпустки для батька з трьома дітьми
У робітника троє неповнолітніх дітейяка відпустка належить…
АК
Анастасія, консультант
експерт
24.04.2025 | 11:40
ЛЛ
Лукаш Лилия
17.04.2025 | 11:47
Відповідь надано
Поділ додаткової відпустки для одинокої матері з дитиною з інвалідністю
Добрий день! Працівниця має право на додаткову відпустку за двома підставами : одинока мати, що виховує дитину з інвалідністю до 18 років. Тобто 17 кд Чи можна відпустку поділити на 10 +7 кд ? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
18.04.2025 | 01:39
