Документи для додаткової відпустки матері з двома дітьми

Заяву на відпустку, копії свідоцтв про народження дітей та документ, який підтверджуватиме неотримання другим з батьків такої відпустки.

Згідно зі ст. 19 Закону «Про відпустки» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-вр/conv#n214) відпустка «на дітей» надається одному з батьків, які мають двох або більше дітей віком до 15 років. Тобто право на відпустку «на дітей» має і мати, і батько дітей, але лише хтось один із них – тож для того, аби використати відпустку «на дітей», Ваша працівниця має надати Вам документ, який підтверджуватиме, що батько дітей таку відпустку за відповідний календарний рік не отримував.

Для цього їй не обов'язково надавати якийсь документ про перебування чоловіка в СІЗО – звісно, вона може попросити слідчого, який веде справу її чоловіка, таку довідку надати, проте може отримати й відмову, оскільки він не зобов'язаний її надавати. У Вашому випадку працівниці простіше підійти на роботу чоловіка та попросити там надати довідку, що він відпустку «на дітей» не використовував.

Також, якщо у Вас приватне підприємство і керівник згоден надати працівниці відпустку «на дітей» без відповідного підтвердження про її невикористання батьком дітей, то Ви можете її надати лише на підставі заяви працівниці та копій свідоцтв про народження – оскільки відпустка «на дітей» оплачується за рахунок роботодавця, то у цьому не буде порушення (проте якщо у Вас бюджетна установа, то надавати таку відпустку без підтвердження того, що батько дітей таку відпустку не використовував, Ви не можете – адже це призведе до зайвих витрат бюджетних коштів).

Раді допомогти, звертайтесь ще!