🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Відпустки
Очистити фільтр
ИР
Ирина
07.04.2025 | 17:55
Відповідь надано
Компенсація за невикористані відпустки при звільненні директора фонду
Доброго дня!
Підкажіть будь ласка як діяти. Ще не було в практиці благодійних фондів.
Є благодійний фонд, який діє 2 роки. Є засновник, він же директор.
Всі 2 роки директору (засновнику) нараховували заробітну плату.
Наразі він звільняється.
Підкажіть будь ласка як діяти. Ще не було в практиці благодійних фондів.
Є благодійний фонд, який діє 2 роки. Є засновник, він же директор.
Всі 2 роки директору (засновнику) нараховували заробітну плату.
Наразі він звільняється.
АК
Анжеліка, консультант
експерт
08.04.2025 | 17:07
ІН
Інна
07.04.2025 | 17:05
Відповідь надано
Оформлення відпустки за другою дитиною під час декрету
Добрий день, працівниця зараз знаходиться у декретній відпустці по 27.04.2025, але 31.08.2023 вона народидила другу дитину, відпустку по першій дитині ми не зупиняли, лікарняний по вагітності та пологам другої дитини виплатили. Як правильно оформити відпустку за другою дитиною…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
08.04.2025 | 17:03
КІ
Кіра
07.04.2025 | 16:31
Відповідь надано
Документи для соціальної відпустки: права та обов'язки працівника
Жінка хоче використати соц відпустку на 2 дітей. Чоловік чи то мобілізований, чи то десь на військових навчаннях, загалом щось десь по військовим питанням. Який документ мені потрібно запитати від нею в такому разу.
І якщо працівниця не надасть підтверджуючого документу…
І якщо працівниця не надасть підтверджуючого документу…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
08.04.2025 | 18:39
ІР
Ірина
07.04.2025 | 15:55
Відповідь надано
Право на відпустку: пропорційність або повна кількість днів
Працівник прийнятий 09.10.2023 року, звільняється 10.04.2025 року. Використав 14 кд щорічної за період 09.10.23 - 08.10.24 року. Питання: право на відпустку (до 31.12.2023 року) виникає пропорційно чи на всі 24 дні одразу? В моєму прикладі працівник не має ВЖЕ відпусток на…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
08.04.2025 | 16:00
НР
Руденко Наталія Петрівна
07.04.2025 | 15:26
Відповідь надано
Нарахування соціальної відпустки у разі інвалідності дитини
Жінка працює з 2014 року, в 2017 році дитина отримала інвалідність. Жінка не виявляла бажання надавати підтверджувальні документи про інвалідність. В 2025 році надала висновок про інвалідність. З якого року потрібно нараховувати соц.відпустку? (працює на 0,5 основ.посади +0,5…
ІК
Ірина, консультант
експерт
08.04.2025 | 14:39
КА
Кадровик
07.04.2025 | 15:19
Відповідь надано
Питання щодо відпусток: залишок днів та порушення правил
У працівника по графіку було 12 днів на травень, але він брав відпустки без ЗП та у нього відповідно стало 11 днів.Проте, той працівник взяв 9 днів відпустки у квітні ( тобто наперід), отже, залишилось 2 дні з тих що мали б бути у травні, чи потрбно видавати повідомлення про…
ОК
Олеся, консультант
експерт
08.04.2025 | 11:13
ІК
Каленіченко Ірина Анатоліївна
07.04.2025 | 14:32
Відповідь надано
Чи має працівник право на додаткову відпустку при звільненні
Добрий день. Працівник працевлаштований за строковим трудовим договором на час опалювального періоду, має трьох дітей віком до 15 років. Чи компенсувати у 2025 році при звільненні, окрім основної відпустки , ще і додаткову соціальну відпустку 10 календарних днів? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
08.04.2025 | 14:18
АІ
Алла Іванівна
07.04.2025 | 13:56
Відповідь надано
Оформлення відпустки по догляду за дитиною з інвалідністю після 6 років
Вітаю! Питання стосується відпустки по догляду за дитиною з інвалідністю. Якщо дитині з інвалідністю виповнилося 6 років, як оформити надалі догляд за нею. До якого віку? Чи зараховується в страховий стаж період догляду після 6 років? Це відпустка без збереження зарплати? Які…
ГК
Галина, консультант
експерт
07.04.2025 | 18:24
НА
Наталя
07.04.2025 | 13:53
Відповідь надано
Обмеження на відпустку без збереження під час військового стану
Підкажете будь ласка, скільки можна давати співробітнику відпустку без збереження під час військового стану, якщо співробітник уже вібрав 30 календарних днів, йому можна ще давати відпустку без збереження, Якщо він не інвалід та не має пільг? І чи може роботодавець відправляти…
ГК
Галина, консультант
експерт
07.04.2025 | 14:44
НІ
Ніна Іванівна
07.04.2025 | 13:49
Відповідь надано
Роз'яснення щодо статей закону про відпустки під час війни
Прошу пояснити яку статтю якого закона треба застосовувати при наданні відпустки за власний рахунок за угодою сторін
на період воєнного стану та чи можна застосовувати тільки ст.12 ч.3 закона 2136 або тільки ст.26 ч.3 Закона про відпустки
та не прив'язувати кожен раз…
на період воєнного стану та чи можна застосовувати тільки ст.12 ч.3 закона 2136 або тільки ст.26 ч.3 Закона про відпустки
та не прив'язувати кожен раз…
ГК
Галина, консультант
експерт
07.04.2025 | 20:15
ІН
Інна
07.04.2025 | 13:39
Відповідь надано
Чи зобов'язаний роботодавець надавати відпустку для навчання
добрий день. Чи зобов'язаний роботодавець надати працівникові відпустку у зв'язку з навчанням якщо навчання неповязане з його професією…
ОК
Олеся, консультант
експерт
10.04.2025 | 10:11
ГЕ
Григорьева Елена
07.04.2025 | 13:33
Відповідь надано
Врахування лікарняного по вагітності при розрахунку відпустки
Доброго дня, чи враховуються дні лікарняного по вагітності та пологам для включення ціх днів до щорічної відпустки? Наприклад лікарняний 126 днів чи будуть ці 4 місяці додаватись до відпуски за період як 8 днів…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
08.04.2025 | 13:32
LS
Svitlana Liakhova
07.04.2025 | 13:25
Відповідь надано
Питання щодо оплачуваних перерв у гіг-контракті для стажування
Добрий день!
Підкажіть, будь ласка, як краще вчинити, якщо плануємо укласти гіг-контракт на 12 тижнів для стажування, але оплачуваних перерв не буде. Чи можливо виключити це в гіг-контракті? Чи не буде це порушенням законодавства? Або чи можемо ми не компенсовувати…
Підкажіть, будь ласка, як краще вчинити, якщо плануємо укласти гіг-контракт на 12 тижнів для стажування, але оплачуваних перерв не буде. Чи можливо виключити це в гіг-контракті? Чи не буде це порушенням законодавства? Або чи можемо ми не компенсовувати…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
08.04.2025 | 13:24
ТА
Тамара
07.04.2025 | 13:18
Відповідь надано
Право на одноразову оплачувану відпустку при народженні дитини
Добрий день! Чи надається одноразова оплачувана відпустка працівнику (батько дитини) в зв'язку з народженням дитини (ст.19-1 ЗУ Про відпустки) за основним місцем роботи та засумісництвом…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
10.04.2025 | 12:06
ОЛ
Ольга
07.04.2025 | 11:59
Відповідь надано
Тривалість відпустки для викладачів та інвалідів різних груп
Добрий день! Підкажіть, будь ласка: інваліди ІІІ гр мають 26 к.дн. відпустки, ІІ та ІІІ - 30 к.дн відпустки. А викладач ІІ групи, який має 56 к.дн. відпустки, йому якої тривалості належить відпустка? 56 к.дн? Чи є ще якась додаткова оплачувана відпустка інвалідам ІІ групи? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
07.04.2025 | 23:08
ОЛ
Ольга
07.04.2025 | 11:51
Відповідь надано
Чи можливе використання частини відпустки у навчальному закладі
Добрий день! Підкажіть, будь ласка: завідувач відділення (керівна посада) коледжу має 56 к.дн. відпустки. Чи може він взяти частину відпустки з 28.04 на 14 к.дн. за заявою з погодженням директора, чи педпрацівники лише влітку можуть йти у відпустку? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
07.04.2025 | 21:55
СВ
Світлана
07.04.2025 | 10:57
Відповідь надано
Послідовність дій кадровика при повторній відпустці по догляду
Яка послідовність дій кадровика, якщо під час відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку працівниця народжує другу дитину…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
07.04.2025 | 23:06
КБ
Білоусько Катерина Олексіївна
07.04.2025 | 10:41
Відповідь надано
Чи потрібен окремий наказ на відпустку за ненормований день
Доброго дня! Підскажіть чи потрібно обов'язково робити окремий наказ на відпустку за ненормований робочий день…
ОК
Олена, консультант
експерт
07.04.2025 | 23:09
МА
Марина
07.04.2025 | 10:21
Відповідь надано
Коригування відпустки: дії кадровика у випадку зміни планів
Доброго дня. Підкажіть як вірно вирішити питання- співробітник повинен був іти у щорічну основну відпустку 09.04.2025року на 24 к.д., наказ вже зареєстрований і опрацьований бухгалтерією. Відпускні співробітник отримав. Прийшов у відділ кадрів 07.04.2025 року і пише щоб…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
07.04.2025 | 21:16
АР
Радчук Анастасія
07.04.2025 | 10:10
Відповідь надано
Чи можна перенести частину відпустки на інший день
Добрий день! Якщо працівниця оформила відпустку на 5 днів з понеділка по п'ятницю, поїхала за кордон і там вияснилося, що їй потрібно затриматися, то чи можна наступну частину відпустки оформити не від суботи, а з понеділка…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
07.04.2025 | 23:05
