Замовити рекламу
Безкоштовний вебінар: Нові ліміти бронювання, критичність і ВО – 2027 & Звіт про норматив 4% до 09.11 та виправлення кадрових помилок
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Відпустки

Очистити фільтр

ЭЛ
Элла Савченко
28.03.2025 | 13:30
Відпустки
Відповідь надано

Чи потрібно повідомляти про відпустку, якщо вона в графіку

Добрий день. Чи обовʼязково повідомляти працівника про відпустку розпорядчим документом компанії, наприклад наказом, у випадку, якщо така відпустка передбачена графіком відпусток? Дякую…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
29.03.2025 | 23:14

Так, обов'язково (але це може бути не наказ, а повідомлення).

Згідно з ч. 11 ст. 10 Закону «Про відпустки» (…Ще

ЗІ
Зінаїда
28.03.2025 | 12:49
Відпустки
Відповідь надано

Компенсація за додаткову відпустку працівнику з дитиною-одинаком

Працівник, батько-одинак. У жовтні 2024року виповнилось дитині 15років. У березні 2025року працівник звільняється. Чи виплачувати компенсацію за додаткову відпустку працівнику, який має дитину…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
28.03.2025 | 13:11

Так, виплачувати.

Якщо бактько має статус одинокого, то право на соціальну відпустку він матиме до 18-ти річчя дитини. Одинокий батько це окрема підстава…Ще

АШ
Шав´є Анжела
28.03.2025 | 12:38
Відпустки
Відповідь надано

Перенесення відпустки: підпис, підстави та документи для оформлення

Вітаю! При перенесенні щорічної основної відпустки за заявою працівника, ми робимо наказ про внесення змін до графіку відпусток. Чи потрібно працівнику ставити на ньому підпис про ознайомлення? І потім в наказі про надання щорічної відпустки ми пишемо підставу: згідно заяви чи…

1

ГК
Галина, консультант
експерт
04.04.2025 | 15:28

Так, обов'язково.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

КТ
Техно Карпати -
28.03.2025 | 11:40
Відпустки
Відповідь надано

Право на додаткову відпустку: документи для розлученої матері з дітьми

Добрий день. Підкажіть, будь ласка, працівниця розлучена та має двох дітей, 2008 та 2015 рн. Одна з них дитина-інвалід. У 2025 році старшій дитині виповнюється 16р і працівниця втрачає право на додаткову відпустку як один з батьків на двох дітей віком до 15р. Але в неї…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
29.03.2025 | 21:55

Довідку зі школи про те, що батько дітей не приймає участь у вихованні дітей.

Насамперед, зверніть увагу на те, що сам лише факт розлучення не надає статусу…Ще

НП
Подольська Надія Василівна
28.03.2025 | 11:01
Відпустки
Відповідь надано

Компенсація за відпустку для мобілізованих працівників: важливі нюанси

Доброго дня.Якщо працівника було прийнято на період опалювального сезон (15.10.2024 року), його мобілізували з 01.12.2024 року, чи призвілнення якщо напише заяву або демобілізується виплачується компенсація за відпустку відпрацьований період…

2

ТК
Тетяна, консультант
експерт
28.03.2025 | 22:53

Так, виплачується. Період військової служби не зараховується до відпускного стажу (ст. 9 ЗАкону про відпустки). Але до дня увільнення працівник має право…Ще

ТВ
Тетяна Василівна
28.03.2025 | 10:52
Відпустки
Відповідь надано

Виплата компенсації за невикористані відпустки без підтверджуючих документів

Доброго дня. Підскажіть, будь ласка, звільняємо працівника, у якого двоє дітей до 15 років. За три роки маємо виплатити компенсацію за невикористані відпустки по 10к/дн на дітей. Чи виплачувати компенсацію за ці відпустки, якщо працівник не надав ніяких підтвердних документів…

2

ТК
Тетяна, консультант
експерт
31.03.2025 | 12:18

Закон про відпустку не містить умови про надання таких підтвердних документів. Тому на мою особисту думку працівник може в заяві прописати, що інший з…Ще

ВН
Неволіна Вікторія Юріївна
28.03.2025 | 10:52
Відпустки
Відповідь надано

Чи має право працівниця на додаткову відпустку за умовами колдоговору

Добрий день. Графік роботи працівниці 7 год/день. За колдоговором всім працівникам нараховується 4 дні додаткової відпустки за ненормований робочий день. Чи має право ця працівниця на додаткову відпустку за ненормований робочий день, якщо її посада є в списку в колдоговорі…

2

ТК
Тетяна, консультант
експерт
01.04.2025 | 22:41

Якщо ви не бюджетне підприємство ви можете відповідно до ст. 9-1 КЗпП прописати поліпшуючі умови для ваших працівників, зокрема можете передбачити…Ще

КО
Овчаренко Катерина Олександрівна
28.03.2025 | 10:51
Відпустки
Відповідь надано

Оплата відпустки для студента під час виробничої практики ВНЗ

Добрий день!
Співробітник - студент, який оформлений у нас на повну ставку, направляється від Вузу на виробничу практику ( на місяць)
Як вірно нам провести відсутність співробітника , якщо він проходить практику від Вузу?
Чи маємо оплачувати йому цей період…

1

НК
Надія, консультант
експерт
30.03.2025 | 20:37

Можна надати відпустку без збереження заробітної плати.

Додаткові оплачувані відпустки надаються лише для настановних занять, виконання лабораторних робіт…Ще

КО
Овчаренко Катерина Олександрівна
28.03.2025 | 10:48
Відпустки
Відповідь надано

Правила надання навчальної відпустки при співпраці з двома вузами

Добрий день!
На підприємстві працює співробітник - студент ( на повну зайнятість) , який навчається у двох вузах одночасно (заочна форма навчання)
Ситуація така...Співробітник надав довідку - виклик на сесію одного Вуза, ми її провели як навчальну .24.03-11.04

2

ТК
Тетяна, консультант
експерт
28.03.2025 | 22:51

Ст. 15 Закону про відпустки та ст. 216 КЗпП не містять обмежень щодо надання додаткових оплачуваних навчальних відпусток працівникам, які навчаються одразу…Ще

ОЛ
Олена
28.03.2025 | 10:41
Відпустки
Відповідь надано

Чи можна щомісяця надавати відпустку без збереження зарплати

Доброго дня, чи правомірно кожного місяця (тобто в основному на 30 днів) відправляти у відпустку без збереження з/плати працівника, якщо він пище заяву на надання відпустки без збереження заробітної плати кожного місяця. Посилання на закондавчу базу в наказі Відповідно до Указу…

1

ГК
Галина, консультант
експерт
28.03.2025 | 21:40

Так, правомірно.

Відповідно до ч. 3 ст. 12 Закону України "Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану"…Ще

ЄО
Євгенія Олександрівна
28.03.2025 | 10:40
Відпустки
Відповідь надано

Як нараховується та використовуються додаткові відпустки УБД

Добрий день! Як нараховується додаткова відпустка УБД? Чи оплачувана вона? Коли можна її використати? Чи є саме розподіл УБД за часом, тому що працівник отримав УБД ще за часів Придністров'я? Дякую за відповідь…

1

ГК
Галина, консультант
експерт
28.03.2025 | 19:19

Додаткова відпустка УБД надається із збереженням заробітної плати тривалістю 14 календарних днів на рік у зручний для нього час.

Відповідно до ст. 77-2…Ще

ВЕ
Вероніка
28.03.2025 | 10:38
Відпустки
Відповідь надано

Зразок наказу та заяви на соціальну відпустку для батьків

Доброго дня, чи можливо зразок наказу та заяви на відпустку соціальну за дітьми які не досягли 15 років і один із них інвалід…

2

АК
Аліна, консультант
експерт
28.03.2025 | 10:43

Доброго дня! 😊Особистий консультант відповідає лише на професійні запитання. Надання зразків документів у межах цього Сервісу не передбачено.Ви можете:🔗…Ще

ОВ
Верходанов Олександр
28.03.2025 | 10:23
Відпустки
Відповідь надано

Як правильно оформити зайві дні відпустки при звільненні

Працівника прийнято на роботу 30,05,17 - 24 к.д. щорічна відпустка. Проведено за 2017 - 2018рр.-14 к.д, а потім за цей же період провели ще 15к.д. відпустки (помилково). Тобто за період 2017 - 2018 працівнику було надано 29 к.д. замість 24 к.д. (надано зайвих 5 к.д.). За всі…

3

ТК
Тетяна, консультант
експерт
28.03.2025 | 22:51

Вважаю, що утримувати не потрібно. Ви маєте визначити на яку кількість днів щорічної відпустки набув право працівник за весь час роботи, за кожний робочий…Ще

ОЖ
Овчиннікова Жанетта Рудольфівна
28.03.2025 | 10:23
Відпустки
Відповідь надано

Право на відпустку без оплати: законодавчі нюанси для працівників

Підкажіть, будь ласка у всіх регіонах України зберігається право працівника піти у відпустку без оплати у зв'язку з воєнним станом і роботодавець не може відмовити…

3

ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.04.2025 | 23:41

Відпустка на час воєнного стану передбачена як раз Законом 2136. Якщо це саме за ч. 3 ст 12, то так - роботоадвець може відмовити в її наданні

Раді…Ще

ІЮ
Юрченко Ірина Миколаївна
28.03.2025 | 09:04
Відпустки
Відповідь надано

Вибір між відпусткою за комп. та ненормованим днем

Доброго дня. В нас бухгалтер. Ми можемо їй надати або відпустку за комп. або за ненормований робочий день? тільки одну…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
29.03.2025 | 12:13

Так, можете, але лише одну.

Надання відпустки за комп'ютером передбачено у п. 58 підрозділу «Інші види виробництв» розд. XXII Списку, наведеного…Ще

ОЛ
Олена
28.03.2025 | 03:16
Відпустки
Відповідь надано

Питання про проставлення печатки на різних наказах закладу

На наказах з особового складу (тривал. терм. зберіг) проставляємо печать закладу?
На наказах з особового складу (тимчас. терм. зберіг) проставляємо печать закладу?
На наказах з основної діяльн. проставляємо печать закладу?
На наказах з адмін. господ. діяльн…

1

ОК
Олена, консультант
експерт
28.03.2025 | 11:58

Проставлення печатки на наказах законодавством не передбачено.Але Ви маєте право визначити, застосовувати або ні печатку на розпорядчих документах в…Ще

ОЛ
Олена
28.03.2025 | 03:14
Відпустки
Відповідь надано

Підписання наказів про відпустку та преміювання: хто ще

Наказ про відпустку працівника, хто, окрім директора, повиннен ще підписувати - кадровик , бухгалтер? З наказом онайомлюємо працівника який іде у відпустку?
Наказ про преміювання хто, окрім директора, повиннен ще підписувати - бухгалтер…

1

ОК
Олена, консультант
експерт
28.03.2025 | 11:34

Відповідно до п. 11 гл.10 розділу II Правил №1000/5 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0736-15/stru#Stru з розпорядчим документом з кадрових питань…Ще

НС
Сопко Наталія Іванівна
27.03.2025 | 21:52
Відпустки
Відповідь надано

Можливість надання двох відпусток в одному місяці працівниці

Добрий вечір!Працівниця в квітні планує бути відсутня на роботі.У зв'язку з цим вона написала одну заяву на щорічну основну відпустку терміном на 13 кл.дн.(була прийнята з 10.09.2024р. за сумісництвом), а другу заяву написала на відпустку без збереження ЗП за згодою сторін у…

5

ОК
Олена, консультант
експерт
28.03.2025 | 21:25

Так, все правильно.

Зразки заяви та наказу Ви можете переглянути за посиланнями Заява про надання щорічної основної відпустки…Ще

ТЕ
Тетяна
27.03.2025 | 21:10
Відпустки
Відповідь надано

Право на соціальну відпустку для одиноких матерів з дітьми

Доброго вечора, чи має право жінка,яка виховує дитину сама, (розлучена,отримує аліменти) на соціальну відпустку, якщо надасть довідку зі школи про те що батько не приймає участі у вихованні дитини?вона вважається одинокою матір'ю…

4

ТК
Тетяна, консультант
експерт
28.03.2025 | 15:39

у законі про відпустки на жаль немає уточнення, хто є одинокою матір’ю.У п. 9 постанови Пленуму Верховного Суду України від 06.11.92 № 9…Ще

ВА
Валентина
27.03.2025 | 17:42
Відпустки
Відповідь надано

Графік відпусток: чи є порушення у його складанні

Добрий день. Приватне підприємство складає графік відпусток працівників по їх заявленим бажанням і не притримується черговості. В основному більшість відпусток припадає на літній час.Чи є це поруцшенням ? Чи є порушенням те, що працівники не завжди йдуть у відпустку згідно…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.03.2025 | 20:53

Ні, це не порушення.

Якщо керівника Вашого підприємства та працівників це влаштовує, то відповідальності за це не буде (проте краще одразу прописувати у…Ще

Усі консультації20743
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю20733
Уточнення1
В роботі9
Очікує0
З відповіддю АІ248
Теми
Відпустки20743
Військовий облік45247
Держслужба / ОМС1933
Загальні документи кадровика5573
Звільнення10143
Кадровий облік21510
Лікарняні / страховий стаж5095
Прийняття на роботу12160
Робочий час / табель7518
Трудові книжки6550
Інше28514