Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Звільнення
Очистити фільтр
ОІ
Ігнатьєва Олена Григорівна
12.09.2023 | 15:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник приніс довідку про те,що він приймається на військову службу за контрактом. Чи вірно кадровик оформила документи: ми даного працівника звільняємо з роботи у зв"язку із призовом на військову службу за контрактом з виплатою середнього місячного заробітку та…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
13.09.2023 | 14:43
АЛ
Альона
12.09.2023 | 14:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник написав заяву на звільнення за власним рахунком з 13.09.2023. (дата написання заяви 12.09.2023) .Ми можемо його так звільнити? чи потрібно щоб він відробив 2 тижні. У нас до нього питань немає…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
13.09.2023 | 00:41
ВГ
Гріщенко Вікторія Анатоліївна
12.09.2023 | 14:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, працівник перебуває на лікарняному протягом трьох місяців, підприємство є виробничим тому на його місце знайшли другого працівника. скільки ще попередній працівник буде на лікарняному не відомо., можливо до пів року, чи можна звільнити працівнка примусово…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
13.09.2023 | 01:50
ТА
Тамара
12.09.2023 | 13:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підскажіть, будь ласка, якого числа видати наказ про звільнення. Працівника (прибиральника службових приміщень) було прийнято за строковим трудовим договором, який закінчується 23.09.2023. Для неї це робочий день по графіку. Але у адміністрації 23.09 (СБ) та 24.09…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
13.09.2023 | 01:16
ІЛ
Лисенко Інна Вікторівна
11.09.2023 | 18:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Загину працівник при виконанні бойових завдань, мати надала копію свідоцтва про смерть. Ми маємо виплати їй компенсацію за невикористані дні відпустки загиблого сина. Чи може ми це зробити на її карту, якщо вона напише відповідну заяву зазначивши в ній реквізити карти…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
12.09.2023 | 13:43
НА
Наталія
11.09.2023 | 17:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, на підприємстві є працівники, із якими призупинені трудові договори. Всі ці працівники, знаходяться за кордоном і поки не повідомляли про свої плани повертатись в Україну. У відповідь на запит про їх подальші плани, від них чітких відповідей так і не отримано…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
12.09.2023 | 10:54
КБ
Борсук Каріна Володимирівна
11.09.2023 | 16:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня . 27 лютого 2022 р. прцівника призвали до ЗСУ. Тепер він хоче звільнитися за угодою сторін. З 27.02.2022 р. компенсація за щорічну відпустку виплачується в повному обсязі за ці всі місяці до 01.10.2023, а Чернобильську він не брав. Я так розумію що вона пропаде…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
13.09.2023 | 16:03
НВ
Вовчко Наталiя Іванівна
11.09.2023 | 13:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку! Підкажіть будь ласка, працівниця відкрила лікарняний з 07.09.2023 до 15.09.2023 та одночасно написла заяву на звільнення за угодою сторін 15.09.2023, чи буде правильно її звільнити 15.09.2023? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
12.09.2023 | 01:19
ВЛ
Васильченко Людмила Вікторівна
11.09.2023 | 13:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівник хоче звільнитись останнім днем відпустки, останній день припадає на суботу. Чи можна так звільнити, наказ написати п’ятницею…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
12.09.2023 | 01:20
ІР
Ірина Рогульська
11.09.2023 | 12:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Працівник (працює на засадах зовнішнього сумісництва) перебуває у щорічній відпустці до 16.09.2023 р.(включно) , 11.09.2023 р.написав заяву про звільнення останнім днем відпустки, тобто 16 .09.2023 - в суботу. На підприємстві робочий тиждень з понеділка по п`ятницю. Як…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
12.09.2023 | 01:22
ИР
Ирина
11.09.2023 | 11:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Який алгоритм дій кадровика при звільненні за прогул працівниці яка за кордоном і не виходить на зв'язок…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
11.09.2023 | 22:53
ІР
Ірина
08.09.2023 | 19:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівниця написала заяву про звільнення за угодою сторін, керівник підписує - з відпрацюванням 14 к\днів, за якою статтею звільняти працівника? дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
09.09.2023 | 03:57
АН
Анна
08.09.2023 | 18:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підскажіть, будь ласка, чи є особливості написання заяви на звільнення працівника, який працював дистанційно? Що має бути зазначено в заяві? В наказі про звільнення працівника, який працював дистанційно? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
11.09.2023 | 05:28
ВА
Валентина
08.09.2023 | 16:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. У працівника закінчилася відпустка по догляду за дитиною до трьох років. Працівник знаходиться за кордоном. Звільнятися не хоче. Хоче відпустку по догляду за дитиною до 6 років, але медичну довідку не надає. Як правильно поступити кадровику в цьому випадку. Чи можна…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
09.09.2023 | 04:13
КУ
Угрін Катерина Богданівна
08.09.2023 | 15:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, у мене таке запитання:
Я б хотіла б дізнатись як правильно звільнити працівника. Працівник, перебуваючи у відпусці виїхав за кордон. У той день коли працівник мав вийти на роботу він не вийшов, а прийшла його дружина та принесла заяву на звільнення за власним…
Я б хотіла б дізнатись як правильно звільнити працівника. Працівник, перебуваючи у відпусці виїхав за кордон. У той день коли працівник мав вийти на роботу він не вийшов, а прийшла його дружина та принесла заяву на звільнення за власним…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
11.09.2023 | 03:03
ГЛ
Глущенко Тетяна Василівна
08.09.2023 | 15:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий час доби! Не знаємо як правильно звільнити сторожа в гаражно-будівельному кооперативі, що часто знаходиться в стані алкогольного сп'яніння. Постійно пише пояснення, проситься залишити на роботі, а по факту - нічого не змінюється. Яке повинно бути документальне…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
11.09.2023 | 02:46
ОК
Оксана
08.09.2023 | 14:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! З святом! Відбувається ліквідація філії закладу освіти. День звільнення усіх працівників був 31 серпня. Одна з працівниць перебувала на лікарняному до 8 вересня . за вашою рекомендацією видали наказ від 31.08.2023 року з датою звільнення 11 вересня. Бухгалтерія…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
12.09.2023 | 16:52
НН
Носова Наталія Володимирiвна
07.09.2023 | 19:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Підкажіть, як не порушуючи законодавство із заробітної плати працівника, який звільняється, утримати кошти, які підприємство вимушене було сплатити постачальнику. Працівник не повідомив керівництво про оплату за простій машини, яка привезла товар. Поки розвантажували…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
08.09.2023 | 18:49
ДА
Дар'я
07.09.2023 | 19:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
При звільненні працівника, що має двох дітей до 15 років, жінка якого не працює, чи повинен роботодавець виплатити компенсацію за 2021, 2022, 2023 роки невикористаної відпустки на дітей…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
08.09.2023 | 18:30
IN
incognito
07.09.2023 | 18:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть будь-ласка, якщо працівника звільнити в порядку переведення по ст.36 п.5 КЗпП чи потрібно виплачувати компенсацію за невикористану відпустку. Чи невикористана відпустка перенесеться ( за новою посадою)…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
08.09.2023 | 17:39



