Замовити рекламу
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Відпустки

Очистити фільтр

ОЛ
Олена
29.01.2025 | 15:37
Відпустки
Відповідь надано

Компенсація за невикористану відпустку: як правильно розрахувати

Добрий день працівник звільняється 31.01.2025р для виплати компенсації за невикористану відпустку беремо нарахування зарплати з 01.02.2024 по 31.01.2025 за останні 12 міс…

2

АК
Аліна, консультант
експерт
30.01.2025 | 10:26

Доброго дня! 😊У цьому Сервісі ми відповідаємо виключно на запитання з тем кадрового обліку. Для отримання відповіді на бухгалтерські питання радимо Вам…Ще

РН
Романенко Наталія Михайлівна
29.01.2025 | 15:31
Відпустки
Відповідь надано

Компенсація за невикористані дні відпустки при звільненні

При звільненні компенсація за невикористані дні соціальної відпустки на дітей компенсується як за основним місцем роботи так і за сумісництвом? Дякую…

2

НК
Наталія, консультант
експерт
30.01.2025 | 14:35

Так

Працівник, який уклав трудовий договір на роботу за сумісництвом, перебуває у трудових відносинах з підприємством (установою, організацією), фізичною…Ще

НА
Наталія
29.01.2025 | 14:32
Відпустки
Відповідь надано

Чи зараховується відпустка по вагітності до трудового стажу

Підкажить будь ласка, чи зараховується час перебування у відпустці у звя*зку з вагітністю та пологами то стажу роботи, що дає право на щорічну основну відпустку? Так, як це оформлюється як лікарняний лист, то мабудь зараховується? Так чи ні…

7

НК
Надія, консультант
експерт
31.01.2025 | 11:37

Обовязково.

Відповідно до п 3. ст. 9 Закону України "про відпустки" від 15.11.1996 № 504/96 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n70…Ще

ОА
Олена Анатоліївна
29.01.2025 | 14:31
Відпустки
Відповідь надано

Права працівника на відпустку після призову на військову службу

Добрий день. Працівник був увільнений у зв"язку з призивом на військову службу, зараз каже що його "списали". Підтверджувальних документів ще не надав. Хоче скористатися правом на відпустку.
Права на щорічну основну не має, так як йому виплачувалась компенсація при…

24

НК
Надія, консультант
експерт
31.01.2025 | 11:19

Ні, скористатися такою відпусткою працівник не може, поки не надасть документів.

Право на таку відпустку має працівник який має Статус учасників бойових…Ще

ВА
Валентина
29.01.2025 | 14:26
Відпустки
Відповідь надано

Соціальна відпустка: умови надання та компенсації за минулі роки

Жінка працює в установі з 03.09.2013. Розлучилась з чоловіком 21.05.2014. Документи про це і що батько не приймає участі у вихованні дитини принесла аж у 2018 році. З 2014 по дату виповнення дитині 18 у 2020-му отримувада додаткову соціальну відпустку. А як бути з періодом за…

13

НК
Надія, консультант
експерт
31.01.2025 | 16:03

Перегляньте, будь ласка, ще раз цей документ. Якщо в ньому вказано , що батько не бере участі у вихованні дитини на даний час, чи з 2018 року- тоді…Ще

АГ
Гудима Алла Володимирівна
29.01.2025 | 14:13
Відпустки
Відповідь надано

Чи надається додаткова відпустка матерям дітей до 15 років

Доброго дня. Підкажіть будь ласка, додаткова відпустка як матері 2х дітей до 15 років надається до 15 років включно? Дякую…

3

НК
Наталія, консультант
експерт
29.01.2025 | 17:08

До 15 років включно

Приклад. 5 січня 2023 року старшій дитині працівниці виповнилося 15 років. Працівниця може скористатися соцвідпусткою на дітей за…Ще

НА
Наталія
29.01.2025 | 13:50
Відпустки
Відповідь надано

Чи може критично важливе підприємство переносити відпустку на рік

Критично важливе і Критична інфраструктура - різні речі. Уточніть за Критично важливе підприємство. Чі може критично важливе підприємство переносити щорічну відпустку на рік? на післявоєнний час…

2

ЮК
Юлія, консультант
експерт
29.01.2025 | 19:00

Переносити - так, відмовити - ні.

Відповідно до ч. 2 ст. 12 Закону України "Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану" від 15.03.2022 №…Ще

ТЕ
Тернопільська обласна філармонія
29.01.2025 | 13:32
Відпустки
Відповідь надано

Визначення періоду відпустки для переведеної працівниці у 2025 році

Вітаю
Людина прийнята 03.10.2012 році і має відпустку 24+5 днів додаткової ( період 03.10.2012-02.10.2013 рр.). 16.08.2024 року переведена на іншу посаду , де відпустка 24 + 6 днів додаткової .Який тепер брати період , якщо вона буде йти у відпустку наприклад в липні 2025…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
30.01.2025 | 15:55

Щорічну додаткову відпустку обчислюйте пропорційно відпрацьованому часу на кожній з посад.

Робочий рік працівниці при переведенні залишається незмінним…Ще

ФН
Фесенко Наталія Гаврилівна
29.01.2025 | 13:10
Відпустки
Відповідь надано

Право на щорічну відпустку: нюанси нарахування та використання

Добрий день! Працівник має право на щорічну основну відпустку 56 к.дн. за робочий рік 25.01.2024 по 24.01.2025.
З 25.01.2024 по 31.07.2024, 26.09.2024 по 07.02.2025 працівник перебував у відпустці без збереження заробітної плати за згодою сторін на період дії воєнного…

2

ОК
Олеся, консультант
експерт
30.01.2025 | 02:03

Так, право на щорічну основну відпустку є за новий робочий рік, але вже меншої тривалості. Право на щорічну основну відпустку за другий і наступні роки…Ще

УЛ
Уляна
29.01.2025 | 13:06
Відпустки
Відповідь надано

Чи потрібно враховувати внутрішнє сумісництво в графіку відпусток

Доброго дня. Підкажіть чи потрібно включати в графік відпусток посаду внутрішнього сумісництва? Тобто по 1 працівнику 2 посади (основна і внутрішнє сумісництво)…

2

ОК
Олеся, консультант
експерт
30.01.2025 | 01:44

Відповідно до законодавства України, працівники, які працюють за сумісництвом, мають право на відпустки, і їхні відпустки повинні бути включені до графіка…Ще

ГИ
Гудименко Инга
29.01.2025 | 12:58
Відпустки
Відповідь надано

Визначення дати виходу на роботу після відпустки по догляду

Доброго дня! Співробітник повертається до роботи після відпустки по догляду за дитиною до 3-х років, но дитині 3 роки буде в субботу вихід до роботи прописується наказом з вихідного дня чи з первого дня робочого тижня…

2

ОК
Олеся, консультант
експерт
30.01.2025 | 01:24

З першого робочого дня.

Працівниця, в якої закінчується відпустка для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, приступає до роботи у перший…Ще

ЖМ
Жиленкова Маргарита
29.01.2025 | 11:53
Відпустки
Відповідь надано

Чи обов'язково надавати додаткову відпустку під час війни

Вітаю)
Підкажіть, будь-ласка, чи обов'язково підчас військового стану надавати право працівникам на додаткову відпустку за роботу з комп'ютером? У нас звліьняється фінансист і мені потрібно знати чи обов'язково їй зараз компенсувати цю відпустку, чи на період воєного стану…

3

АК
Анжеліка, консультант
експерт
30.01.2025 | 15:28

Так, обов'язково компенсувати.

Роботодавець може за умови фінансової неспроможності (яку зможе довести) прийняти рішення щодо надання щорічної додаткової…Ще

ЮЛ
Юля
29.01.2025 | 11:48
Відпустки
Відповідь надано

Права бухгалтера на відпустку: нюанси та компенсації під час війни

Вітаю. Підкажіть будь ласть. Чи має право бухгалтер, який цілий день працює за комп’ютером на додаткову відпістку 4 дні, навіть якщо це по підприємству ніде не прописано. Якщо він не ходив у у основні щорічні відпустки чи компенсуються вони разом з основною. Їх можна брати…

5

АК
Анжеліка, консультант
експерт
31.01.2025 | 16:30

Так, якщо роботодовець не заперечує, то все працює; якщо заперечує, то єдине, що він може зробити, це під час воєнного стану надати таку відпустку без…Ще

ІР
Ірина
29.01.2025 | 11:48
Відпустки
Відповідь надано

Обмеження на використання щорічної відпустки: важливі нюанси для співробітників

Добрий день .Співробітник має велику кількість днів невикористаної щорічної відпустки (а саме-69 днів),Він взяв 24 дня ,та хоче продовжити відпустку ще на 24 дні. Чи є обмеження на використання відпустки, якщо директор підприємства згоден надати йому максимальну кількість днів…

3

ТК
Тетяна, консультант
експерт
29.01.2025 | 15:37

Можна надати, якщо роботодавець погодив. Щорічна відпустка не має строку давності, вона не втрачається у разі її невикористання. Тому в поточному чи…Ще

ОБ
Бульбас Ольга
29.01.2025 | 11:35
Відпустки
Відповідь надано

Право на чергові відпустки під час відпустки без збереження зарплати

Доброго дня. Працівник знаходився в відпустці без збереження заробітної плати під час воєнного стану в періоді з 03.2022 по 12.2024 рр. Чи має він право на чергові відпустки за ці періоди . Дякую…

3

ТК
Тетяна, консультант
експерт
29.01.2025 | 15:38

До статті 26 Закону про відпустки та ч. 3 ст. 12 Закону 2136 були внесені зміни, і починаючи з 24.12.2023 відпустка без збереження заплати за ст. 26 Закону…Ще

АГ
Гудима Алла Володимирівна
29.01.2025 | 11:00
Відпустки
Відповідь надано

Чи враховуються декретні відпустки у стаж для щорічної відпустки

Доброго дня. Чи входе відпустка по вагітності та пологах та відпустка по догляду за дитиною до 3х років до стажу роботи, що дає право на щорічну основну відпустку? Дякую…

2

ТК
Тетяна, консультант
експерт
29.01.2025 | 15:36

Відпустка по вагітності та пологах зараховується до відпускного стажу, якзо була нарахована допомога, відпустки для догляду за дитиною до 3 років - ні. Це…Ще

АГ
Гудима Алла Володимирівна
29.01.2025 | 10:37
Відпустки
Відповідь надано

Чи можна ділити додаткову відпустку на кілька частин

Доброго дня. Працівниця має 2 підстави на додаткову відпустку (мати одиначка та 2 дитини до 15 років). Чи можна ділити відпустку на 10 и 7 календарних днів? Дякую…

12

АК
Анжеліка, консультант
експерт
29.01.2025 | 23:54

Так, можна.

Якщо Ваша працівниця має право на відпустку «на дітей» за двома підставами, передбаченими ст. 19 Закону «Про відпустки» (…Ще

ДІ
Діана
29.01.2025 | 10:33
Відпустки
Відповідь надано

Право на відпустку без збереження зарплати після декрету

Доброго дня! У працівниці закінчується відпустка по догляду за дитиною до 3-х років. Підкажіть, будь ласка, чи має вона право на наступний день взяти відпустку без збереження зп ще на 2 тижні? Якщо так, то в який термін вона повинна написати заяву і коли видавати наказ…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
29.01.2025 | 23:16

Так, якщо роботодавець не заперечує, то має.

Відпустка без збереження заробітної плати за згодою сторін за ст. 26 Закону «Про відпустки» (…Ще

ЖМ
Жиленкова Маргарита
28.01.2025 | 17:32
Відпустки
Відповідь надано

Відмова у відпустці: як правильно оформити документи для працівника

Добрий день.
Така ситуація: працівник написав заяву на відпустку, зробили наказ, тво директора погодив, підписав все, але тепер директор хоче відмовити працівнику у наданні цієї відпустки. Підкажіть, будь-ласка, як правильно оформити цю відмову, якщо працівник настаює на…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
29.01.2025 | 17:03

Якщо наказ про надання відпустки вже підписано, то без згоди працівника «відмінити» відпустку не можна.

За Ваших обставин відпустку може бути…Ще

ОВ
Варениця Оксана Петрівна
28.01.2025 | 17:10
Відпустки
Відповідь надано

Відпустка без збереження зарплати: згоди сторін чи ні

відпустка без збереження зарплати за заявою працівника (без всяких додаткових обставин)це те ж що за згодою сторін ? у якому випадку треба писати що це за зг. сторін у заяві та наказі, чи це обовязково…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
29.01.2025 | 16:50

Так, це відпустка без збереження зарплати за згодою сторін.

У заяві та у наказі обов'язково потрібно вказувати, що це відпустка саме за згодою сторін…Ще

Усі консультації20505
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю20503
Уточнення0
В роботі2
Очікує0
З відповіддю АІ168
Теми
Відпустки20505
Військовий облік44269
Держслужба / ОМС1868
Загальні документи кадровика5412
Звільнення9996
Кадровий облік21175
Лікарняні / страховий стаж5043
Прийняття на роботу11929
Робочий час / табель7415
Трудові книжки6478
Інше27892