Визначення трудового стажу для відпустки після переведення установи
Від якої дати відраховувати трудовий період для надання щорічної основної відпустки: з дня укладення трудового договору (2018 р.) чи з дня переведення у новий заклад (2020 р.).
Дякую.
З дня укладення трудового договору.
Відповідно до ч. 5 ст. 36 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n204) зміна підпорядкованості підприємства, установи, організації не припиняє дії трудового договору. Оскільки у Вашому випадку процедура звільнення-прийняття не проводилася, а було лише переведення, що не припиняє трудові відносини, то щорічні відпустки нараховуються з дня прийняття на роботу працівників у 2018 році – жодна подія, окрім звільнення та повторного прийняття на роботу, не змінює дату початку робочого року, такою датою завжди є день прийняття на роботу.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Терміни проведення зовнішньої звірки військового обліку та ТЦК
Працевлаштування кандидата з інвалідністю: обмеження та рекомендації для роботи
У…
Чи потрібен штатний розпис для ТОВ з одним працівником
Вирахування відпустки при сумісництві та лікарняному з вагітності

Виплата розрахункових при звільненні працівника в суботу
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Правильність назви посади "Помічник ректора" та коду професії
Відповідь АІ схвалено експертом
Необхідність підтвердження стажу водія та встановлення класності автомобіліста
Чи потрібно подавати новий додаток 4 після зміни адреси
Складнощі оформлення трудового договору з водієм без ФОП
Маю питання щодо оформлення трудових відносин. До нас звернулась особа, яка хоче працювати водієм автотранспортних засобів та просить оформити це трудовим договором. В моєму розумінні трудовий договір - це видання Наказу, повідомлення до ДПС, Пенсійного, ТЦК…
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Правила складання наказу на відрядження та облік робочого часу
Відповідь АІ схвалено експертом
Звільнення працівника через смерть: необхідність подання в ПФУ
Чи потрібно зазначати доплату за шкідливість у наказі
Вказівка працівника за ЦПХ при прийнятті на роботу
Наказ про переведення співробітника на дистанційну роботу в компанії
Відповідь АІ схвалено експертом
Збільшення ліміту військовозобов’язаних працівників на прифронтовій території
Відповідь АІ схвалено експертом


