Яке місто вказувати на наказах при різних адресах
м. Харків
Відповідно до п. 5.13 ДСТУ 4163:2020 https://storage.kadroland.com/files/DSTU_4163-2020.pdf?_gl=1*1r5g3w1*_gcl_au*NDY4NDMyMTAyLjE3OTA2ODcyMDY. «Уніфікована система організаційно-розпорядчої документації. Вимоги до оформлення документів», реквізит 13 «Місце складення документа» має бути зазначений на всіх документах, окрім листів.
Основні правила проставляння реквізиту 13 «Місце складення документа»:
- Зазначається на рівні або нижче реквізитів «Дата документа» чи «Реєстраційний індекс документа».
- Вказується фактичне місце складання документа, а не юридична адреса підприємства.
Отже, якщо підприємство зареєстроване в Одесі, але документ фактично складено в Харкові, то зазначається «м. Харків ».
Рекомендуємо https://kadroland.com/news/3276-blanki-sluzbovix-dokumentiv-unikajemo-pomilok-pri-oformlenni
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Як вести військовий облік після звільнення військозобов'язаних
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Прийом на роботу працівника після звільнення з військової служби
Заповнення відомостей про військовозобов’язаного при прийнятті на роботу
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Відсутність відповіді на звірку: чи їхати особисто до ТЦК
Є відповідь АІ
Звільнення працівника до повернення на роботу: можливості та нюанси
Зміни у військовому обліку: кількість броньованих після відстрочок
Підприємство у вересні підтвердило критичність.Всього зобоіязаних 9, заброньовано 4 .Зі списку 9 військовозобовязаних 2 мають відстрочку. Скільки заброньованих може бути після останніх змін…
Проблеми зі звіркою військового обліку в ТЦК: як діяти
Відповідь АІ схвалено експертом
Необхідність подачі повідомлень про прийом працівників на військовий облік
Оформлення нового працівника на двох підприємствах: нюанси та рекомендації
На обох підприємствах була і є посада інспектора з кадрів. Попередня працівниця працювала на підприємстві А за основним місцем роботи на повну ставку…
Зміна юридичної адреси: вплив на статус бронювання співробітників
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи обов'язково заповнювати нову графу у наказі про прийняття
• електронні комунікації;
• інше.
Скажіть будь ласка чи обов'язково…
Кваліфікаційні вимоги та інструкції для робітника з обслуговування будинків
Порядковий номер трудових відносин при повторному прийнятті на роботу
Відповідь АІ схвалено експертом
Компенсація за частину відпустки під час воєнного часу: можливості
Заповнення звіту про працевлаштування осіб з інвалідністю: нюанси
Відповідь АІ схвалено експертом
Необхідність видалення військовозобов’язаної з облікових документів підприємства
Відповідь АІ схвалено експертом
Перенесення відпустки або продовження: лікарняний під час відпустки
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Військовий облік: можливість реєстрації без документів у Києві
Прошу надати роз’яснення щодо такої правової ситуації. Працівник підприємства є військовозобов’язаним, зареєстрованим у Харківській області (на підконтрольній Україні території). Наразі він фактично проживає у місті Києві, проте не має офіційно оформлених…
Відповідь АІ відхилено експертом
Військовий облік: усунення порушень та терміни повідомлень для роботодавця
Хочемо прийняти на роботу військовозобов'язаного який має другу групу інвалідності і в Резерв + відображається - непридатний в мирний час, обмежено придатний у воєнний час. Тобто маємо порушення правил військового обліку. Чи вистачить повідомлення про усунення…
Відповідь АІ схвалено експертом


