Компенсація за частину відпустки під час воєнного часу: можливості

Працівник може отримати грошову компенсацію за частину відпустки у воєнний час, але лише за щорічні відпустки і за встановленими законом умовами; для мобілізованих діє окреме правило, яке дозволяє компенсувати всі невикористані дні щорічної та соцвідпустки на дітей за їх заявою.

Обґрунтування

1. Звичайна компенсація без звільнення за частину щорічної відпустки. За бажанням працівника частина щорічної відпустки може бути замінена грошовою компенсацією, якщо працівник уже використав не менше 24 календарних днів щорічної відпустки за відповідний робочий рік, і компенсуються лише «зайві» дні цієї ж щорічної відпустки за той самий рік, причому йдеться виключно про щорічні (основну та додаткові) відпустки, а не соціальні чи навчальні, що випливає зі ст. 24 Закону №504/96-ВР.

2. Спеціальне правило для мобілізованих працівників. Працівникам, призваним на строкову службу, службу за призовом осіб офіцерського складу, під час мобілізації, в особливий період, із числа резервістів в особливий період або прийнятим на військову службу за контрактом, за їх бажанням та на підставі заяви виплачується грошова компенсація за всі невикористані дні щорічної відпустки та додаткової відпустки працівникам, які мають дітей (соцвідпустки на дітей), а заяву потрібно подати не пізніше останнього дня місяця, в якому працівника увільнили від роботи у зв’язку з призовом, що прямо передбачено ч. 2 ст. 24 Закону №504/96-ВР і кореспондує зі ст. 83 КЗпП.

3. Воєнний стан не скасовує правил компенсації. Закон про організацію трудових відносин у період воєнного стану не змінює сам механізм грошової компенсації відпусток, а лише впливає на інші аспекти трудових відносин, тому під час війни діють ті ж умови компенсації відпусток, що встановлені Законом про відпустки та КЗпП, з урахуванням спеціальної норми для мобілізованих.

Працівник у воєнний час може отримати компенсацію за частину відпустки лише в межах щорічних відпусток за загальним правилом або в повному обсязі невикористаних днів як мобілізований за спеціальною нормою.

Можу пошукати матеріали на цю тему — цікаво?