Перевірка відповідності посадових найменувань та кваліфікаційних вимог

Так, у частині назв посад є невідповідності Класифікатору професій.

Відповідно до вимог п.2.14 Інструкції № 58 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0110-93#o15), найменування професій і посад у кадрових документах, зокрема в наказах, штатному розписі та трудових книжках, мають відповідати Національному класифікатору професій ДК 003:2010 (https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/va327609-10#n4).

1. «Бухгалтер (з дипломом спеціаліста)» — назву потрібно виправити.

Таке формулювання не відповідає чинному Класифікатору професій, оскільки професійну назву роботи «Бухгалтер (з дипломом спеціаліста)» було вилучено з нього. Тому назву посади слід замінити на «Бухгалтер (з дипломом магістра)».

2. «Бухгалтер (з дипломом магістра)» — назва відповідає Класифікатору професій.

Це чинна професійна назва роботи з кодом КП 2411.2, тому змінювати її не потрібно.

3. «Менеджер (управитель) з адміністративної діяльності» — назву потрібно уточнити.

Для приведення назви посади у відповідність до Класифікатора професій слід використовувати відповідну професійну назву роботи без дужок: «Менеджер з адміністративної діяльності» або «Управитель з адміністративної діяльності».

Отже, назви посад, які не відповідають чинному Класифікатору професій, необхідно привести у відповідність до нього за наступним алгоритмом.

1. Видати наказ про приведення назв посад у відповідність до Класифікатора професій, передбачивши внесення змін до штатного розпису та кадрових документів.
2. Унести зміни до штатного розпису, зокрема:

«Бухгалтер (з дипломом спеціаліста)» замінити на «Бухгалтер (з дипломом магістра)»;
«Менеджер (управитель) з адміністративної діяльності» замінити на «Менеджер з адміністративної діяльності» або «Управитель з адміністративної діяльності» — залежно від посадових обов’язків.
3. Оформити необхідні кадрові документи щодо зміни назв посад.
4. Виправити записи в паперових трудових книжках у встановленому порядку.
Детальніше про алгоритм приведення штатного розпису у відповідність до Класифікатора професій та зразки необхідних документів за посиланням https://kadroland.com/news/7405-yak-privesti-statnii-rozpis-u-vidpovidnist-do-klasifikatora-profesii-pokrokovii

Раді допомогти, звертайтесь ще!