🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадровий облік
Очистити фільтр
ДС
Слободчуков Дмитро Володимирович
19.06.2026 | 16:53
Відповідь надано
Обов'язок співробітника сповістити про звільнення з основного місця роботи
Вітаю! Співробітник, який у нас працює за суміництвом, звільняється з основного місця роботи. Чи є у нього обов'язок сповістити нас про звільнення з основоного місця роботи для того, щоб звільнити його і прийняти за основним місцем роботи? Яку відповідальність несе підприємство…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
19.06.2026 | 17:25
ОП
Пересада Оксана Олександрівна
19.06.2026 | 16:33
Відповідь надано
Підводні камені при прийнятті ФОП 3 групи на роботу
Доброго дня. Приймаємо на роботу в ТОВ-ку ФОПа 3 групи. Чи є якісь підводні каміння в цьому? З посиланням на нормативні акти, будь ласка. Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
23.06.2026 | 13:50
ЛА
Лариса
19.06.2026 | 13:30
Відповідь надано
Правила отримання допомоги на поховання після визнання загиблим
Доброго, працівник, зник безвісти у листопаді 2024 р., Постановою від 4.06.26 визнаний загиблим. Дата смерті 11.11.2024 р. Наказом від 22.06.2026 буде припинен трудовий договір у зв язку зі смертю після написання заяви і подачи документів . Чи можемо подати заявку до ПФУ для…
ДК
Дарія, консультант
експерт
19.06.2026 | 16:56
ІН
Інна
19.06.2026 | 11:50
Відповідь надано
Документи для прийняття на роботу керівника підприємства: перелік
які потрібно документи для прийняття на роботу керівника голову підприємства…
АК
Анна, консультант
експерт
19.06.2026 | 13:29
ІН
Інна
19.06.2026 | 11:35
Відповідь надано
Особливості укладання трудового договору для керівника підприємства
Трудовий договір керівника тобто голови підприємства…
АК
Анна, консультант
експерт
19.06.2026 | 12:52
ОЛ
Олена
19.06.2026 | 10:36
Відповідь надано
Проблеми кадрового обліку в умовах бойових дій і вакансій
Моє підприємство ЖКГ, ми після окупації та на даний час близько до зони бойових дій. Слухаючи лекції про класифікатор професій та нововедення у мене питання, у нас щоб підприємство працювало броли всіх хто хоче працювати так як молоді та спеціалісти виїхали, працюючі не…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
21.06.2026 | 13:52
ОВ
Вощатинська Ольга Миколаївна
18.06.2026 | 17:02
Відповідь надано
Чи потрібно змінювати назву посади при відсутності в реєстрі
Чи обовязково змінювати назву посади якщо в реєстрі не можу знайти відповідної? Зокрема посада :
- заступник директора,
- начальник земельного відділу
- фахівець із земельних питань
- начальник відділу постачання та охорони. Підскажіть як вийти з цієї…
- заступник директора,
- начальник земельного відділу
- фахівець із земельних питань
- начальник відділу постачання та охорони. Підскажіть як вийти з цієї…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
23.06.2026 | 04:40
ЛЕ
Леся
18.06.2026 | 15:31
Відповідь надано
Документальне оформлення підвищення окладів: необхідні дії та документи
Доброго дня.На підприємстві планується підвищення окладів . Підкажіть, будь ласка, які документи необхідно оформити,чи достатньо видати наказ про підвищення заробітної плати і перелічити працівників.чи вносити зміни до штатного розпису,чи потрібно додатково оформляти працівникам…
АК
Анна, консультант
експерт
18.06.2026 | 19:50
AN
Anonymous
18.06.2026 | 14:18
Відповідь надано
Зразок наказу про внесення змін до прийому на роботу
Доброго дня, підкажіть будь ласка чи маєте зразок наказу про внесення змін до наказу на прийняття на роботу, який видавався раніше. Дякую…
АК
Аліна, консультант
експерт
18.06.2026 | 19:43
НА
Наталія
18.06.2026 | 11:09
Відповідь надано
Випадки неявки працівника з відпустки: що робити далі
Доброго дня. Заброньованому працівнику було надано відпустку та видано дозвіл на виїзд за кордон. З відпустки з-за кордону він не повернувся. Що робити в такому випадку? на зв'язок працівник вийшов, заяву на звільнення написав, але керівництво хоче його покарати якось) як це…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
19.06.2026 | 13:40
ОС
Стаднік Ольга
18.06.2026 | 10:33
Відповідь надано
Документи для працівника, який досягнув пенсійного віку на роботі
Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, якщо працівнику 25.06.2026 року виповнюється 60 років залишається далі на роботі. Які документи по ньому потрібно приготувати…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
19.06.2026 | 10:14
ТЕ
Тернопільська обласна філармонія
18.06.2026 | 09:38
Відповідь надано
Продовження відпустки по вагітності: як правильно оформити документи
Працівниця перебуває у відпустці по вагітності і пологах до 01.07.2026 включно, сьогодні появився лікарняний знову по вагітності і пологах з 02.07.2026 по 15.07.2026. Я так розумію були складні пологи і їй подовжили. Як правильно тепер написати заяву і зробити наказ на…
АК
Анна, консультант
експерт
18.06.2026 | 19:01
ОН
Онофрійчук Марина
18.06.2026 | 08:44
Відповідь надано
Прийом працівника з окладом та премією 100% за місяць
Доброго дня, Чи можемо ми прийняти працівника з окладом 4500 і згідно положення про преміювання- наші працівники отримують премію 100% заплати за місяць, тобто в місяць він отримуватиме 9000.Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
19.06.2026 | 08:32
ЛЮ
Людмила
18.06.2026 | 08:34
Відповідь надано
Чи можна створити посаду керівника ІТ проектів та сервісів
Доброго ранку. Прошу відповіді на питання: прийняли на роботу працівника на посаду інженер з комп'ютерних систем. Тепер хочемо перевести його на іншу посаду - керівник ІТ проектів та сервісів. Чи можна утворити таку посаду, вона буде відповідати класифікатору професій? Якщо так…
ОК
Олеся, консультант
експерт
24.06.2026 | 14:20
ОУ
Українець Оксана Вячеславівна
17.06.2026 | 22:17
Відповідь надано
Паспортні дані в трудовому договорі: обов'язковість та дати роботи
Чи обов'язково в письмовому трудовому договорі паспортні дані та прописка працівника? Та якщо працівник працює давно а письмовий трудовий договір треба зараз, які дати ставити? поточні? та коли писати початок роботи…
ОК
Олеся, консультант
експерт
18.06.2026 | 19:24
АП
Петрова Аліна Миколаївна
17.06.2026 | 21:57
Відповідь надано
Чи нараховуються дні відпусток під час простою підприємства
Підкажіть, будь ласка, якщо підприємство знаходиться у простої, чи нараховуються дні щорічних відпусток працівникам. Додаткові, здається, ні…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
18.06.2026 | 07:17
ДА
Дарія
17.06.2026 | 21:14
Відповідь надано
Прийняття медичного директора в ТОВ за умов дистанційної роботи
Добрий вечір! Чи може ТОВ, на якому є лише директор, прийняти медичного директора громадянина України, який знаходиться за кордоном, буде працювати дистанційно та всі документи буде підписувати електронним підписом…
ОК
Олеся, консультант
експерт
18.06.2026 | 17:13
КА
Катерина
17.06.2026 | 16:28
Відповідь надано
Оптимізація витрат: документи для неповної зайнятості працівників
Доброго дня!
Маємо таку ситуацію: у зв’язку із завершенням частини проєктів та скороченням фінансування від донорів в організації виникла необхідність оптимізувати витрати на оплату праці.
Працівники оформлені за строковими трудовими договорами, і терміни дії частини…
Маємо таку ситуацію: у зв’язку із завершенням частини проєктів та скороченням фінансування від донорів в організації виникла необхідність оптимізувати витрати на оплату праці.
Працівники оформлені за строковими трудовими договорами, і терміни дії частини…
ОК
Олеся, консультант
експерт
17.06.2026 | 19:54
ТП
Поленок Тетяна Леонідівна
17.06.2026 | 15:34
Відповідь надано
Як діяти з мобілізованим працівником при закритті фірми
Добрий день.
Питання!!! Маленька охоронна фірма, де працює декілька працівників припиняє свою діяльність. Працівники звільняються по переводу в іншу охоронну фірму. АЛЕ!!! Один із працівників мобілізований до ЗСУ ще в 2023 році. Наказом увільнений від роботи у зв'язку із…
Питання!!! Маленька охоронна фірма, де працює декілька працівників припиняє свою діяльність. Працівники звільняються по переводу в іншу охоронну фірму. АЛЕ!!! Один із працівників мобілізований до ЗСУ ще в 2023 році. Наказом увільнений від роботи у зв'язку із…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
19.06.2026 | 10:43
СВ
Світлана
17.06.2026 | 14:24
Відповідь надано
Режим неповного робочого часу: оформлення та нюанси під час війни
На підприємстві хочемо встановити режим неповного робочого часу (4 години замість 8) на період дії воєнного стану.
Як скористатися процедурою зміни істотних умов праці за правилами воєнного стану?
Як правильно оформими документи та як врахувати всі підводні камені…
Як скористатися процедурою зміни істотних умов праці за правилами воєнного стану?
Як правильно оформими документи та як врахувати всі підводні камені…
ОК
Олеся, консультант
експерт
17.06.2026 | 21:52
