Замовити рекламу
Професії від Kadroland.Academy
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадровий облік

Очистити фільтр

ВП
Патра Валентина Ігорівна
09.01.2025 | 10:24
Кадровий облік
Відповідь надано

Як правильно організувати відпустку для працівника з залишком

Добрий день, працівник має невикористану щорічну відпустку за 4 роки, на підприємстві немає графіку відпустки і працівник відмовляється йти у відпустку, проте ми хочемо поступово його відправляти у відпустку, щоб не було такої кількості днів залишку.. як це правильно зробити…

2

ОК
Олеся, консультант
експерт
09.01.2025 | 16:20

Потрібно складати графік відпусток, це буде Ваш інструмент керування та планування відпусток, тоді не буде виникати таких ситуацій, наразі Ви не заставите…Ще

Валентина
09.01.2025 | 10:11
Кадровий облік
Відповідь надано

Можливість оформлення наказу на переведення кількох працівників

Добрий день. Наказ на переведення з посади на посаду можна робити на декілька людей чи тільки на одного?
Дякую за відповідь…

2

ОК
Олена, консультант
експерт
09.01.2025 | 21:05

Так, Ви можете оформити зведений наказ.

Єдине обмеження є те, що до одного зведеного розпорядчого документа не можуть включатися пункти з інформацією, яка…Ще

ЛА
Лариса
09.01.2025 | 09:55
Кадровий облік
Відповідь надано

Яка назва посади категорійного менеджера відповідає КП

Доброго дня. Категорійний менеджер, яка назва відповідає КП? Дякую…

5

ОК
Олеся, консультант
експерт
09.01.2025 | 12:09

Класифікатор професій не містить посаду категорійний менеджер.

Натомість є посада - Менеджер (управитель) із збуту з кодом КП 1475.4, професія належить до…Ще

НА
Наталія
09.01.2025 | 09:52
Кадровий облік
Відповідь надано

Алгоритм переведення працівника з повної ставки на 0,5% занятості

Добрий ранок! Який алгоритм дій при переведенні працівника з повної ставки на 0,5 % занятості? Дякую…

2

ОК
Олена, консультант
експерт
09.01.2025 | 21:02

Найоптимальніший варіант за заявою працівника (Заява про встановлення неповного робочого дня (4 години)) на підставі якої роботодавець видає відповідний…Ще

НА
Наталія
09.01.2025 | 09:37
Кадровий облік
Відповідь надано

Алгоритм переведення працівника на сумісництво без звільнення

Добрий ранок!
Який алгоритм діїї при переведенні працівника з основного місця на сумісництво (посада зберігається таж сама )на одному підприємстві? Чи потрібно звільняти і виплачувати компенсацію за невикористані відпустки.,а потім подавати в ДПС повідомлення про прийняття…

3

ТК
Тетяна, консультант
експерт
09.01.2025 | 15:50

Оформлюйте через звільнення / прийняття.

За сумісництвом можна працювати у вільний від основної роботи час. Тобто без основного місяця роботи сумісництво не…Ще

МА
Марина
09.01.2025 | 08:33
Кадровий облік
Відповідь надано

Оформлення документів для онлайн-удосконалення лікаря: важливі нюанси

Як оформити документально проходження тематичного циклу удосконалення лікаря, якщо начання буде оналйн 2 тижні…

3

ОК
Олеся, консультант
експерт
09.01.2025 | 11:56

Видають наказ про направлення працівника підвищувати кваліфікацію.

У наказі передбачають всі пільги та гарантії, передбачені для працівників, що підвищують…Ще

ТЕ
Тернопільська обласна філармонія
09.01.2025 | 00:40
Кадровий облік
Відповідь надано

Позначення наказів основної та адміністративно-господарської діяльності в кадровому обліку

Вітаю
Як позначаються накази основної діяльності і накази адміністративно-господарської діяльності? Накази з кадрових питань основні відпустки позначаються наприклад 2-к/тм…

2

ОК
Олена, консультант
експерт
09.01.2025 | 18:41

1. Відповідно до п. 5 гл. 3 розділу IIІ Правил № 1000/5 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0736-15/conv#n319 під час реєстрації документу надається…Ще

АН
Анна
08.01.2025 | 18:32
Кадровий облік
Відповідь надано

Звіт 1-Пв: Чи потрібен при прийомі працівників для себе

Доброго вечора ,якщо ми не надамо послуги посередництва працевлаштування, а приймаємо людей для себе нам не потрібно здавати звіт 1 Пв…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
09.01.2025 | 18:10

Потрібно, якщо на Вашому підприємстві понад 50 осіб або якщо Ваше підприємство потрапило до переліку підприємств, які мають подати таку звітність.

Великі та…Ще

РС
Рімша Світлана Миколаївна
08.01.2025 | 17:20
Кадровий облік
Відповідь надано

Включення внутрішніх сумісників у середню кількість працівників підприємства

Доброго дня. На підприємстві працюють 100 штатних працівників, з них 15 - зовнішні сумісники, а 20 - внутрішні сумісники. Чи включаються внутрішні сумісники в середню кількість працівників в еквіваленті повної зайнятості (що потрібно для підтвердження критерію критичності), якщо…

8

ТК
Тетяна, консультант
експерт
09.01.2025 | 15:46

За розясненням Мінекономіки у листі від 11.12.2024 № 2704-25/89101-01 розрахунок середньої заробітної плати для отримання статусу критичного підприємтсва…Ще

ЮЛ
Юлія
08.01.2025 | 16:26
Кадровий облік
Відповідь надано

Обов'язковість наказу про норму робочого часу в комерційних підприємствах

Чи обов'язково на підприємствів повинен бути наказ про встановлення норми робочого часу? навіть якщо підприємство комерційне…

3

ОК
Олена, консультант
експерт
09.01.2025 | 00:56

Так, як законодавством не встановлено єдиної норми тривалості робочого часу на рік, ця норма буде різною для працівників залежно від того, який робочий…Ще

ЮЛ
Юлія
08.01.2025 | 16:18
Кадровий облік
Відповідь надано

Зміни в положенні про відрядження: фіксовані чи індивідуальні витрати

Скажіть будь ласка чи потрібно вносити зміни до положення про відрядження з нового року? Чи правильним буде вказзати що розмір добобих витрат на працівника в кожному випадку вирішується індивідуально згідно наказу про відрядження? Чи він повинен бути фіксованим…

3

ДК
Дарія, консультант
експерт
09.01.2025 | 10:28

Ні, не потрібно, якщо воно не потребує оновлення і нема необхідності додатково врегулювати якесь питання.

Розмір добових повинен бути фіксованим, щоб…Ще

Валентина
08.01.2025 | 15:52
Кадровий облік
Відповідь надано

Чи потрібна особова справа для директора підприємства, дайте відповідь

Добрий день. На директора підприємства потрібна особова справа?
Дякую…

9

АК
Анжеліка, консультант
експерт
09.01.2025 | 02:30

Так, потрібна.

Відповідно до ст. 493 та ст. 495 Переліку типових документів, що створюються під час діяльності державних органів та органів місцевого…Ще

НА
Надія
08.01.2025 | 15:49
Кадровий облік
Відповідь надано

Кадровий облік: вимоги до служби охорони праці та спеціалістів

За останній місяць кількість працівників перевищила 50. Є медсестра, котра працює не повний день. Чи може вона ввійти у службу з охорони праці, ск . працівників має бути в такій службі по мінімуму…

3

ОК
Олеся, консультант
експерт
14.01.2025 | 16:52

Так, може бути один інженер з охорони праці, але за основним місцем роботи. Зайнятість може бути неповна, в залежності від потреб підприємства.

Раді…Ще

СБ
Бондарчук Сергій
08.01.2025 | 15:17
Кадровий облік
Відповідь надано

Правильне формулювання посади начальника у штатному розписі

Добрий день! Запитання: у штатному розписі передбачений відділ торгівлі запасними частинами, автоматеріалами та аксесуарами. Як правильно написати посаду начальника відділу? Начальник відділу відділу торгівлі запасними частинами, автоматеріалами та аксесуарами чи начальник…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
08.01.2025 | 18:23

Правильний другий варіант.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

СВ
Сонько Валентина
08.01.2025 | 14:50
Кадровий облік
Відповідь надано

Організація кадрового обліку без профспілки: відповідальність та нагляд за охороною праці

Вітаю. Якщо немає профспілки і колективного договору як правильно документально організувати роботу? Хто має наглядати за роботою охорони праці? Чи є якісь штрафи і відповідальність за це…

7

ОК
Олеся, консультант
експерт
09.01.2025 | 11:27

Якщо немає профспілки, має бути інший орган, уповноважений колективом на представництво. Законодавство про працю вимагає погоджувати графік відпусток…Ще

МА
Марина
08.01.2025 | 13:58
Кадровий облік
Відповідь надано

Переведення працівника медсестри: заява та запис у трудовій книжці

В штатному розписі вивели 0,75 ставки медсестри з одного відділу до іншого. Ця ставка зайнята працівником. Чи потрібно писати заяву працівнику про переведення? Як зробити запис в трудові книжці…

2

ОК
Олеся, консультант
експерт
09.01.2025 | 00:07

Ні, оформіть переміщення, якщо посада не змінювалась, згода працівника на переміщення не потрібна.

Докладно в статі…Ще

ІР
Ірина
08.01.2025 | 13:14
Кадровий облік
Відповідь надано

Чисельність працівників для звіту: кого враховувати у Дія Сіті

Добрий день, яка чисельність подається для звіту про підтвердження резидентства Дія сіті, у звіті вказано середньооблікова кількість працівників і гіг-спеціалістів. Чи входять до цієї чисельності мобілізовані (якщо їм кожного місяця виплачується матеріальна допомога за рішенням…

3

ОК
Олеся, консультант
експерт
08.01.2025 | 23:38

Так, мобілізовані працівники включаються до середньооблікової кількості штатних працівників.

Не враховуємо працівників, які перебувають у відпустках у…Ще

КА
Карина
08.01.2025 | 12:41
Кадровий облік
Відповідь надано

Перевірка відповідності назв посад класифікатору професій в обліку

Добрий день. 1) Маємо в штаті Заступника директора з питань контролю якості код за КП 1210.1. Чи відповідає назва посади діючому класифікатору професій? 2) Чи можемо використати назву професії Технік з підготовки технічної документації код КП 3119, випуск ДКХП 62, 83? Наше…

3

ОК
Олеся, консультант
експерт
08.01.2025 | 23:31

1. Якщо посада даного заступника утворена від базової професії директора підприємства, то посада відповідає нормам класифікатора професій.2. Так, технік з…Ще

ЗО
Зоряна
08.01.2025 | 12:38
Кадровий облік
Відповідь надано

Можливість працевлаштування особи з інвалідністю на посаду двірника

Добрий день.Чи можна працевлаштувати на посаду двірника особу з інвалідністю 2 групи.У висновку МСЕК вказано , що протипоказана робота з тривалою ходою на холоді з фізичним навантаженням , психоемоційним навантаженням…

2

ОК
Олеся, консультант
експерт
08.01.2025 | 23:25

Ні.

Тому що посада робітника передбачає постійні фізичні навантаження, та працю в різні погодні умови в тому числі і на холоді.

Законодавство про працю…Ще

ЖА
Жанна
08.01.2025 | 12:24
Кадровий облік
Відповідь надано

Врахування мобілізованих працівників у кадровому обліку та нормативі

Доброго дня! 1. Підкажіть, будь ласка, чи враховувати мобілізованого працівника(основне місце роботи) при обчисленні СКШП для визначення нормативу з працевлаштування осіб з інвалідністю?
2. Чи достатньо для роботодавця на сьогоднішній час довідки за ф. 5 про перебування на…

2

ОК
Олеся, консультант
експерт
08.01.2025 | 22:24

1. Так, мобілізованого працівника слід враховувати при обчисленні середньооблікової кількості штатних працівників (СКШП) для визначення нормативу…Ще

Усі консультації21531
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю21521
Уточнення1
В роботі8
Очікує0
З відповіддю АІ304
Теми
Відпустки20756
Військовий облік45308
Держслужба / ОМС1939
Загальні документи кадровика5588
Звільнення10152
Кадровий облік21531
Лікарняні / страховий стаж5099
Прийняття на роботу12167
Робочий час / табель7524
Трудові книжки6553
Інше28575