Так, грошову компенсацію можна виплатити у грудні.

Так, має.

Так, має.

1) Так, можна. 2) Так, можете.

Другий варіант – утримайте відповідну суму з виплат за грудень.

Ні, не може.

Так, при звільненні з працівника слід утримати кошти за 4 невідпрацьовані дні відпустки.

Ні, не можете.

Вважаю, у цьому випадку надання працівниці загальної тривалості щорічної відпустки 60 календарних днів є правомірним і не суперечить законодавству.

Так, якщо є підтвердні документи за 2024 рік, роботодавець повинен надати дану відпустку.

Так, має.

Так, надається.

Нараховуйте відпустку за 20 днів, не звертаючи уваги, що це за 2022-2023рр.

Працівник може написати одну заяву, у якій вказує одразу 20 днів відпустки із зазначенням років, за які береться відпустка.

Так, може.

До виповнення трьох років дитині, вона може неодноразово припиняти відпустку і знову її оформляти, це право жінки.

У графік відпусток обов’язково включають:

- щорічну основну;

- щорічну додаткову за роботу із шкідливими та важкими умовами праці;