🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадровий облік
Очистити фільтр
ІР
Ірина
21.11.2024 | 09:21
Відповідь надано
Правила документального оформлення випробувального терміну в бухгалтерії підприємства
Добрий день.
У нас на підприємстві є випробувальний термін 3 місяця, відповідно оклад на випробувальний термін менший.
Підкажіть як правильно документально оформляти випробувальний термін?
Як правильно запис робити в штатному? Чи правильно робити переведення…
У нас на підприємстві є випробувальний термін 3 місяця, відповідно оклад на випробувальний термін менший.
Підкажіть як правильно документально оформляти випробувальний термін?
Як правильно запис робити в штатному? Чи правильно робити переведення…
ОК
Олеся, консультант
експерт
21.11.2024 | 15:06
СВ
Світлана
21.11.2024 | 08:36
Відповідь надано
Чи потрібен код ЄДРПОУ у наказах про кадрові зміни
Чи обов'язково проставляти код ЄДРПОУ в наказах на переведення, прийняття, звільнення…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
21.11.2024 | 14:34
ЭР
Эрика Анатольевна
21.11.2024 | 07:09
Відповідь надано
Правильне оформлення відрядження та оплати за вихідний день
Добрий день, працівник працював у свій вихідний день у відрядженні повний робочий день - 8 годин, як це правильно вказати в наказі про відрядження і також як вказати про оплату працівнику в подвійному розмірі? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
21.11.2024 | 11:03
АІ
Іванюк Анастасія Сергіївна
20.11.2024 | 17:47
Відповідь надано
Врахування інвалідності роботодавця у нормативі ФОП: важливі нюанси
Вітаю! Чи враховується в інвалідний норматив ФОП роботодавець, який має інвалідність…
ВЦ
Василь Циганенко, редактор kadroland
експерт
20.11.2024 | 20:22
ЛЮ
Любов
20.11.2024 | 16:14
Відповідь надано
Штрафи за несвоєчасну подачу звітності та оплату податків
Тов прийняв працівника по сумісництву 15.11.22 на 0,25 з окладом 6800- повна ставка, а 0,25 -1700,00 грн, а 31.03.2023 звільнив. но при цьому попередній бухгалтер ніякі дані не подавав в податкову про цього працівника, тобто не було подано ні повідомлення , ні звіт, ні…
АК
Аліна, консультант
експерт
21.11.2024 | 17:38
АН
Анна
20.11.2024 | 15:53
Відповідь надано
Як правильно подати дані до пенсійного фонду при звільненні
Доброго вечора . Якщо наказ про звільнення датований 20.11.2024 а дата звільнення 22.11.2024 року в пенсійни фонд потрібно подавати від дати накази на слідуючий день чи від дати звільнення 21.11 чи 23.11. ? Дякую…
ТК
Тая, консультант
експерт
21.11.2024 | 11:06
МА
МАР'ЯНА
20.11.2024 | 15:43
Відповідь надано
Наслідки та відповідальність за неподачу повідомлення про переведення працівника
якщо в ПФУ не подали відомість про переведення працівника, які можуть бутинаслідки…
ДК
Дарія, консультант
експерт
25.11.2024 | 16:33
МА
Марина
20.11.2024 | 15:29
Відповідь надано
Складнощі кадрового обліку через знищення документів установи "А"
Доброго дня! Установа "А" (м. Херсон) з лютого 2022 року перебувала в окупації. В результаті окупації знищені всі документи, а також вся комп. техніка. В липні створено нову установу "В" (злиття декількох установ), яка є правонаступником установи "А". Зараз працівниця подала…
ДК
Дарія, консультант
експерт
20.11.2024 | 19:10
VS
Validus Special Auto
20.11.2024 | 15:02
Відповідь надано
Підвищення окладів: чи потрібно змінювати всі посади в штаті
Чи можна підняти посадовий оклад окремим посадам в штатному розписі? Чи повинні всім посадам…
ОК
Олеся, консультант
експерт
20.11.2024 | 20:12
МЮ
Марина Юріївна
20.11.2024 | 15:01
Відповідь надано
Чи потрібна доплата при суміщенні посад без увільнення
Працівник (начальник відділу постачання) подав заяву про суміщення посади начальника автотранспортної служби на період служби за контрактом головного працівника , без увільнення від основої роботи , чи обов'язкова доплата?А якщо начальнику відділу постачання до його посадової…
ОК
Олеся, консультант
експерт
20.11.2024 | 20:25
ЛЮ
Людмила
20.11.2024 | 15:01
Відповідь надано
Право на відпустку УБД: питання щодо дати та тривалості
Прийнято 03.06.2024 на роботу УБД. Чи має він право на відпустку УБД 14 к.д. за 2024 р. з 01.12.2024? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
20.11.2024 | 20:39
КО
Кіналь Оксана Анатоліївна
20.11.2024 | 14:09
Відповідь надано
Зміна назви посади: алгоритм дій для кадрового обліку
Доброго дня. З головним лікарем комунального підприємства у 2023 році продовжено контракт з ....числа 2023 року по дату завершення військового стану, але не пізніше 12 міс.(ст.10 п. 5 ЗУ №389) з послідуючим оголошенням конкурсу. У 2024 році до статуту комунального аідприємства…
ДК
Дарія, консультант
експерт
21.11.2024 | 16:48
МА
МАР'ЯНА
20.11.2024 | 13:52
Відповідь надано
Право на відпустку для ветерана: дні та терміни використання
Доброго дня! Є праціник який воював в Авганістані і має посвідчення, з 2022 р. по 2024р. воював на війні теж має посвідчення....чи він має право на відпустку за те, що служив в лавах ЗСУ? Яку кількість днів…
ОК
Олеся, консультант
експерт
21.11.2024 | 10:44
ОЄ
Єргієва Олена Олександрівна
20.11.2024 | 13:48
Відповідь надано
Чи може медсестра працювати за ЦПД при наявності водія
Доброго дня. Якщо у штаті підприємства є посада водій автотранспортного засобу, чи обов`язково сестру медичну приймати у штат? Чи можливо, щоб вона надавали послуги по ЦПД? Дякую…
НК
Надія, консультант
експерт
21.11.2024 | 00:24
НА
Наталія
20.11.2024 | 12:12
Відповідь надано
Припинення суміщення обов'язків: коли видавати наказ кадровику
вітаю, якщо бухгалтер виконує по наказу на суміщення обов'язки відділу кадрів, а тепер збираються взяти людину на посаду інспектора з кадрів. То потрібно видавати наказ на припинення суміщення…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
20.11.2024 | 14:50
ВО
Валентина Олександрівна
20.11.2024 | 12:07
Відповідь надано
Терміни повторного введення посади в штатний розпис зниженою зарплатою
Вітаю. Через який строк після виведення зі ШР посади, роботодавець має право ввести цю ж посаду до штатного розпису, але з нижчим подовим окладом…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
21.11.2024 | 10:50
OK
Oksana
20.11.2024 | 11:19
Відповідь надано
Чи існує посада Технічного координатора у класифікаторі
Вітаю, чи є щось таке в класифікаторі посад як Технічний координатор або які можуть бути альтернативні варіанти…
ОК
Олеся, консультант
експерт
21.11.2024 | 10:43
ОН
Онофрійчук Марина
20.11.2024 | 09:41
Відповідь надано
Виконавчий директор може працювати неповний день за сумісництвом
Доброго дня, чи може виконавчий директор ТОВ за основним місцем роботи працювати неповний робочий день, наприклад 4 год, так як ще працює агрономом за сумісництвом на іншому підприємстві…
ОК
Олена, консультант
експерт
21.11.2024 | 10:58
OK
Oksana
20.11.2024 | 09:33
Відповідь надано
Переведення працівника на іншу посаду: зміна умов праці
Вітаю, підкажіть як бути у такій ситуації - працівник працює за змінним графіком 6 днів 40 годин в тиждень.Є потреба його перевести на іншу посаду на якій діє звичайний 5 денний 40 годинний робочий тиждень. Чи можна його просто перевести за його згодою, за його заявою на цю іншу…
ОК
Олена, консультант
експерт
20.11.2024 | 22:12
ЯО
Яцышина Ольга
20.11.2024 | 09:12
Відповідь надано
Процедура звільнення працівника через переведення на інше підприємство
Добрий день!
Підскажіть будь ласка процедуру звільнення через переведення на інше підприємство…
Підскажіть будь ласка процедуру звільнення через переведення на інше підприємство…
НК
Наталія, консультант
експерт
21.11.2024 | 11:00
