Право на відпустку для ветерана: дні та терміни використання
Згідно зі ст. 16-2 Закону «Про відпустки» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-вр/conv#n192) учасникам бойових дій та деяким іншим категоріям працівників надається додаткова відпустка із збереженням заробітної плати тривалістю 14 календарних днів на рік.
Відпустка учасникам бойових дій надається незалежно від відпрацьованого в році часу один раз упродовж календарного року. На частину цю відпустку поділити не можна (вона не належить до щорічних, а поділ на частини передбачено лише для них) і виплата грошової компенсації за неї не передбачена (навіть якщо працівник не використає відпустку протягом календарного року – вона просто «згорить», а не накопичуватиметься, як щорічні відпустки чи відпустки «на дітей»).
Для отримання такої відпустки працівник має надати копію посвідчення, що він є учасником бойових дій.
Зразки заяви та наказу про надання відпустки учаснику бойових дій Ви можете знайти у нашому розділі «Документи» за посиланнями: https://kadroland.com/documents/download/5803 (заява), https://kadroland.com/documents/download/7415 (наказ).
Про інші види відпусток для демобілізованих працівників у статті - https://kadroland.com/news/1369-pracivnik-pislya-viiskovoyi-sluzbi-pravo-na-vidpustki-za-miscem-roboti
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Звіт про дотримання нормативу 4% у фінансовій діяльності підприємства
Відсутність трудових книжок мобілізованих: чи буде це порушенням
Чи можливо продовжити бронювання працівників без ануляції
Як уникнути ризиків при прийнятті на роботу нових працівників
Правила заповнення трудових книжок: російський і український розділи
1.У ТК всі записи з початку труд. діяльності по теперішній час велися у «рос» розділі (починаючи з радянського періоду). «Укр» розділ не заповнювався взагалі. Де правильно робити наступний запис?
2.У працівника заповнений повністю и…
Чи включає сума 21 617,5 грн податки для броньованого
для броньованого це не менше на руки має бути, чи це сума з податками…
Відсутність підпису та печатки: чи можливо оцифрувати трудову книжку
На першій сторінці ТК відсутній підпис відповідальної особи за видачу ТК та відсутня печатка. А перший запис у трудовій книжці був зроблений Центром зайнятості. Чи можна оцифровувати таку ТК…
Правила оформлення відрядження у вихідний день: роз'яснення та нюанси
Прошу надати роз’яснення щодо правомірного оформлення та оплати службового відрядження працівника у разі виїзду у вихідний день — неділю 24.05.2026.
Чи необхідно у такому випадку надавати працівнику інший день відпочинку, чи достатньо здійснити виплату…
