Розрахунок щорічної відпустки для особи з інвалідністю III групи
- 04.01.-31.01.2026р. - 28 днів на період воєнного стану згідно ч.3 ст.12 ЗУ №2136-ІХ
-28.03-15.04..2026р.- 19 днів ст. 26
-11.06.-21.06.2026р. - 11 днів ст. 26
01.08-15.08.2026р. як особі з інвалідністю 3 групи ст.25 п.7
-03.10.-16.10.2026- 14 днів як особі з інвалідністю 3 групи
ст.25 п.7.
період роботи 14.12.2025р.- 12.12.2026р.
Скільки днів щорічної відпустки вона має право взяти.???
відпустка без збереження зарпалти за ч. 3 ст 12 ЗАкону 2136 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2136-20#Text не зараховується до відпускного стажу. Проте відпустка за ст. 25 Закону про відпустки https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#Text зараховується до стажу для щорічної оснвоної відпустки, і не зараховується для додаткової щорічної.
Якщо працівник звільняється до завершення робочого року, або в робочому році були періоди, які не зараховуються до відпускного стажу, то кількість належних днів відпустки слід визначати розрахунковим шляхом. Спеціальної формули розрахунку днів відпустки немає. Але Мінекономіки листі від 26.02.2024 № 4707-05/14491-09 у листі рекомендують використовувати алгоритм розрахунку, передбачений Порядком 100:
1) визначаємо кількість днів відпустки на 1 к.дн за повний робочий рік, виключаючи святкові дні, які приходяться на цей період, якщо були. Наприклад. 24 : (365-0)=0,0658
2) визначимо календарні дні стажу за робочий рік, виключаючи період який не включється до відпускного стажу
3) перемножємо отримані показники
За такою формулою слід визначити окремо належні дні щорічної основної відпустки та щорічної додаткової відпустки
Тобто працівниці за робочий рік 14.12.2025-13.12.2026 буде належати така кількість днів відпустки:
щорічної оснвоної - 26 / 365 х (365 - 58) = 22 к.дн
щорічної додаткової - 7 / 365 х (365 - 87) = 5 к.дн
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Наказ про простій працівників через дронову атаку на ТЦ
Ми плануємо відправити їх у простій відповідно до ч.3 ст. 113. Серед цих працівників є з погодинною оплатою та окладники, підкажіть будь ласка як вірно сформолювати наказ згідно…
Відповідь АІ відхилено експертом
Запит на створення довідок для звіту по інвалідності
Консультація щодо заповнення звіту про внесок на працевлаштування осіб з інвалідністю
Є відповідь АІ
Звіряння військового обліку: Дія онлайн чи паперовий формат
Є відповідь АІ
Відпустка для матері-одиначки: довідка після звільнення працівниці
Є відповідь АІ
Чи враховувати працівника за сумісництвом в статусі критичності
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Внесення змін до наказу та табелю після навчання працівника
Запит на актуальну інструкцію щодо отримання військового обліку
Відповідь АІ схвалено експертом
Можливість розподілу щорічної відпустки на періоди в році
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи потрібно вказувати точні дати у графіку звірок
Відповідь АІ схвалено експертом
Виправлення військового обліку: що робити з новими даними
Порядок звільнення працівників при ліквідації підприємства та скороченні штату
Підкажіть щодо порядку звільнення працівників у разі ліквідації під-ва, скорочення штату працівників у разі ліквідації під-ва
Чи правильно я розумію, що в разі ліквідації під-ва або скорочення штату роботодавець повинен:
попередити працівника про…
Є відповідь АІ
Можливість підпорядкування заступника начальника безпосередньо операційному директору
Куди віднести наказ про призначення відповідальних осіб за паливо
Облік сумісників у звіті про 4%: важливі нюанси та питання
В штаті є працівники зовнішні сумісники, які прийняті на 0,5 та 0,125(4 години і 1 годину)
Чи рахувати їх в рядку 2 (розділу I) звіту про 4%
Дякую…
Виправлення помилки в об'єднаній звітності за червень 2026 року
В об'єднаній звітності за червень 2026 року в Додатку 1 було помилково не видалено працівницю, яка знаходиться у відсутці по догляду за дитиною…
Є відповідь АІ
Підстави звільнення в наказі при скороченні посади підприємства
Відповідь АІ схвалено експертом
Заповнення звіту про інвалідів: лише основні рядки чи більше
Відповідь АІ схвалено експертом


