Алгоритм звірки військового обліку через платформу ДІЯ покроково

Процес звіряння засобами порталу Дія складається з трьох етапів:

1) отримання відомостей персонального обліку з Реєстру військовозобов’язаних;
2) актуалізація відомостей персонального обліку працівників;
3) фіксація відомостей персонального обліку.

Отже, на першому етапі слід сформувати відомості про працівників з реєстру військовозобов'язаних та перевірити правильність даних у них (станом на сьогодні списки включають у себе невійськовозобов'язаних жінок, звільнених працівників тощо, тобто не завжди коректно відображають інформацію). На другому етапі роботодавець має змогу уточнити адресу працівника, його посаду та реквізити наказу по призначення на посаду (прийняття на роботу). Після розгляду заяви про актуалізацію даних слід повторно сформувати відомості з реєстру та перевірити відображення змін. Якщо відомості у списках коректні, слід зафіксувати відомості, підписавши їх та відправивши до ТЦК та СП за місцем реєстрації підприємства. Це є фінальним (третім) етапом звіряння.

Детально про алгоритм звіряння за посиланням: https://kadroland.com/news/11432-elektronne-zviryannya-spiskiv-u-diyi-vze-pracyuje-yak-otrimati-aktualizuvati#etap-2-aktualizuiemo-dani-pratsivnykiv.

Електронне звіряння не передбачає звіряння з ТЦК та СП, у яких працівники перебувають на військовому обліку, тож, відповідно до п. 46 Порядку 1487 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF/ed20260627#n10 до 1 грудня до всіх таких ТЦК та СП слід направити витяги зі списків персонального військового обліку у двох примірниках, копії військово-облікових документів працівників та супровідний лист. Тобто, здійснити звіряння у паперовій формі.

Раді допомогти, звертайтесь ще!