Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Прийняття на роботу
Очистити фільтр
ОО
Олена Олександрівна
20.07.2023 | 18:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Питання: 1.При прийнятті на роботу, яким чином ознайомлюють працівника з правилами ПВТР та посадовою (робочою) інструкцією? 2.Для чого потрібен журнал обліку видачі посадових і робочих інструкцій, чи потрібен він ФОПу з найманими працівниками? Дякую…
ТК
Татіана, консультант
експерт
21.07.2023 | 15:27
ЛЮ
Людмила
20.07.2023 | 17:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник прийнятий на посаду викладача за стр. угодою з 01.09.2021-30.06.2022. Після завершення укладена додаткова угода на період відпустки на 56 к.д. з 01.07.22- 26.08.22р.Працівник виявив бажання далі працювати і з ним продовжено стр. угоду з 27.08.2022 по…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
21.07.2023 | 17:31
СВ
Светлана
20.07.2023 | 17:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Як правильно скласти наказ, якщо працівкика приймаю на роботу на 1,25 або на 1,5 ставки…
ТК
Татіана, консультант
експерт
21.07.2023 | 15:19
АК
Алєщенко Клара Вікторівна
20.07.2023 | 16:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. 3760 розмір ЗП, що надає можливість використати своє право на ПСПільгу.Чи потрібно брати заяву з працівника при прийомі на роботу,чи потім для застосування ПСП? Питання відділу кадрів чи бухгалтерії?. І якщо бухгалтерія з елементами кадрів, веде одна людина.Дякую.Чекаю…
ДК
Дарія, консультант
експерт
20.07.2023 | 16:49
ХО
Хом'як Вадим Іванович
20.07.2023 | 16:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Новий працівник, за сумісництвом. Осн місце праці- звільнений Херсон: статус відпустки невідомий,зп не виплачується, місце реєстрації під окупацією, трудова у працівника. Приймаємо за сумісництвом на повну ставку, повний робочий день. Маємо право? Чи є можливі порушення з нашого…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
21.07.2023 | 14:42
ІР
Ірина
20.07.2023 | 15:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
Приймаємо працівника на роботу, який не має трудового стажу за його словами. Так, як йому тільки 18 років. Чи повинен він обов'язково надавати нам довідку з ПФ про відсутність трудового та страхового стажу…
Приймаємо працівника на роботу, який не має трудового стажу за його словами. Так, як йому тільки 18 років. Чи повинен він обов'язково надавати нам довідку з ПФ про відсутність трудового та страхового стажу…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
20.07.2023 | 20:27
МА
Марія
20.07.2023 | 14:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, приймаємо на роботу студента вищого навчального закладу, який навчається за змішаною формою навчання, який режим роботи можна йому застосувати, на літній період зрозуміло по 8 год. 5 днів на тиждень, а з початку навчального року тоді як…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
21.07.2023 | 12:13
МА
Марія
20.07.2023 | 11:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий ранок, підкажіть як правильного потрібно оформити внутрішнє сумісництво монтажників будівельних, якщо працівників 9 чоловік і всі вони працюють з 08.00 до 20.00 год. з понеділка по суботу включно. Запровадити шестиденний робочий тиждень. Всіх оформити ще на 0,6 ставки…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
21.07.2023 | 11:27
НС
Сліпченко Наталія
19.07.2023 | 18:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи можна прийняти на роботу працівницю по закордонному паспорту? Внутрішній паспорт в неї просрочений, іпн вона не отримувала. Дякую за відповіть…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
20.07.2023 | 14:42
ІЗ
Заворотня Ірина
19.07.2023 | 17:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Пiдскажiть будь ласка якi вимоги для працевлаштування робiтника по внутрiшньому та зовнiшньому сумiсництву, якi документи працiвник повинен надати для працевлаштування, чи потрiбна довiдка про графiк роботи на основному пiдприэмствi i чи можно оформити прийняття на…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
20.07.2023 | 12:41
МА
Марія
19.07.2023 | 15:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, питання щодо графіку роботи, роботодавець прийняв працівників на графік роботи з 08.00 год. до 20.00. год. з понеділка по суботу, не критична інфраструктура, по законодавству працівники не можуть працювати більше 40 годин на тиждень, як правильно оформити…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
20.07.2023 | 10:13
НА
Наталя
19.07.2023 | 14:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня ! Прошу роз'яснення, в разі , якщо співробітник працював в організаціі за зовнішнім сумісництвом на 0.5 ставки. А потім звільнився у зовнішнього роботодавця. Чи можемо перевести за основним місцем роботи на повну ставку ( за його заявою), чи обов'язков треба…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
19.07.2023 | 20:19
ОТ
Орленко Тетяна
18.07.2023 | 19:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня ! Якщо основне виробництво і офіс знаходяться у м.Харкові , а відокремлений підрозділ, наприклад у Львові, чи потрібно в кадрових наказах вказувати :" Прийнятий на роботу...... в цех ......... у м. Львові , якщо аналогічне виробництво є і в Харкові теж…
ДК
Дарія, консультант
експерт
18.07.2023 | 19:37
ЮС
Синтюк Юлія Романівна
18.07.2023 | 18:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день. Есть задача оформить сотрудника с инвалидностью на ТОВ резидента "Дия сити". Кандидат инвалид 1 группы пожизненно с условием в индивидуальной программе реабилитации, что может работать дома в специально оборудованных условиях. Кандидат проживает в Польше , в Украине…
АК
Анастасія, консультант
експерт
18.07.2023 | 19:04
ВІ
Вікторія
18.07.2023 | 17:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, чи потрібно працівнику для прийняття на роботу заповнювати згоду на обробку персональних даних…

Тетяна, консультант
експерт
19.07.2023 | 02:52
ІВ
ВАКУЛЕНКО Інна Михайлівна
18.07.2023 | 17:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! чи потрібно надавати до дфс повідомлення про прийняття на посаду за строковим договором. якщо ні , будь ласка вкажіть нормативні документи.
дякую, гарного дня…
дякую, гарного дня…

Тетяна, консультант
експерт
19.07.2023 | 02:52
ОЖ
Овчиннікова Жанетта Рудольфівна
18.07.2023 | 15:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Подскажите, пожалуйста, как правильно принять сотрудника с гражданством Британии, у него НЕТ военного билета (можно без ВБ??) ,нет паспорта украинского, есть ИНН, есть разрешение на проживание, прописка…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
19.07.2023 | 14:05
КА
Катерина
18.07.2023 | 12:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Людина прийшла на оформлення, замість паспорта громадянина України вона нам подає закордонний паспорт громадянина України, так як старий паспорт не дійсний а нового він ще не зробив бо у нього там є свої нюанси в зборі документів. Ми ж не маємо права відмовити…
ДК
Дарія, консультант
експерт
18.07.2023 | 13:50
АК
Алєщенко Клара Вікторівна
18.07.2023 | 11:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю.Посада комірник зміна в класифікаторі професій.Я пропустила і прийняла працівника на посаду зі старою назвою.При формуванні об'єднаної звітності виявили помилку. Мої дії?Скасовувати та створити новий наказ про прийняття? Вносити зміни до ШР? анулювувати запис до трудової…

Тетяна, консультант
експерт
19.07.2023 | 02:49
ЛА
Лариса
18.07.2023 | 04:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Приймаємо працівника без місця реєстрації (з 2011 в паспорті відсутні відомості про місце проживання). Яку адресу в заяві має вказати працівник…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
18.07.2023 | 19:10



