У зв’язку з екстреними відключеннями електроенергії та повітряними тривогами відповіді на ваші запитання можуть надходити із затримкою.
Ми прикладаємо максимум зусиль, щоб кожен отримав відповідь вчасно.
Щиро дякуємо за ваше розуміння та довіру!
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Прийняття на роботу
Очистити фільтр
СВ
Світлана
29.03.2023 | 18:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Приймаю підсобного робітника на суспільно корисні роботи в умовах военного стану за трудовим …
ОЯ
Оріховська Яна Петрівна
29.03.2023 | 18:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Кандидат проходить співбесіду і хоче працювати в нашій організації. Повідомив що у нього …
NA
Natalia
29.03.2023 | 16:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Чи можна оформити неповнолітню особу на посаду прибиральника службових приміщень …
Чи можна оформити неповнолітню особу на посаду прибиральника службових приміщень …
АН
Анастасія
29.03.2023 | 15:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, на який максимальний та мінімальний строк заключається трудовий контракт з …
АН
Анастасія
29.03.2023 | 14:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи є різниця в пунктах контракту та трудового договору з директором згідно законодавства …
РС
Слідзевська Руслана Іванівна
29.03.2023 | 12:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Прошу надати зразок Договору, Наказу та ін. передбачених документів про прийом на роботу …
НА
Наталія
29.03.2023 | 12:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.Відомість про трудову діяльність працівник витягую із додатку ДІЯ
ИР
Ирина
28.03.2023 | 20:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Приймаємо на роботу інваліда 2 групи. Довідка з МСЄК безстрокова. Чи маємо ми …
ЛЛ
Лега Людмила
28.03.2023 | 19:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи може працівник, який займає керівну посаду, працювати за сумісництвом старшим інспектором?
НА
Артеменко Наталья
28.03.2023 | 19:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю.
Власник підприємства 31.03.23 Пт своїм Рішенням знімає з себе …
Власник підприємства 31.03.23 Пт своїм Рішенням знімає з себе …
СН
Смаль Наталя Євгенівна
28.03.2023 | 19:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Дуже вдячна за попередню відповідь щодо питання робот логопеда в приватному медзакладі. Хочу …
АН
Анна
28.03.2023 | 18:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник працює в компанії на певній посаді по основному місцю роботи. Потрібно прийняти …
РС
Слідзевська Руслана Іванівна
28.03.2023 | 18:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи мають рівноцінність трудові договори в усній та письмовій і в чому різниця …
СВ
Стрельцова Вікторія
28.03.2023 | 17:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо Держпраці надіслали лист для надання інформації про кількість прийнятих найманих працівників, чи повинна я …
ОК
Оксана
28.03.2023 | 15:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Призначаємо на посаду директора ЗДО. Скільки годин по посаді музичного керівника можна дозволити …
СН
Смаль Наталя Євгенівна
28.03.2023 | 14:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Приватний медзаклад (лікувально-діагностичний центр) приймає на роботу логопеда за сумісництвом. Це педагогічний працівник, має …
РС
Слідзевська Руслана Іванівна
28.03.2023 | 14:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, чи потрібно подавати на медок учнів (з училища), які будуть проходити практику на …
ЛА
Лариса
28.03.2023 | 11:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Прийняття на роботу геолога (сумісництво на неповний роб.день), також ця ж людина …
КВ
Веклич Катерина Володимирівна
28.03.2023 | 11:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Скажіть, будь ласка, в яких випадках приймають на роботу, в яких призначають на …


