Заголовок тимчасово відсутній

Обовзяково потрібно відпраити повідомлення, хоч і з порушенням строків його подання. В ст. 24 КЗпП зазначається, що працівник не може бути допущений до роботи без повідомлення центрального органу виконавчої влади з питань забезпечення формування та реалізації державної політики з адміністрування єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування про прийняття працівника на роботу в порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України.Тобто Повідомлення про прийняття треба подати до того моменту як працівник приступить до роботи. Але якщо ви виправите помилку та подасте таке повідомлення, штрафу за це порушення не буде. Раді допомогти, звертайтесь ще!