Добрий день. Робітника приймаємо на роботу учнем машиніста друкарсько-висікального агрегата. Будемо вчити. Як вірно записати у інформаційному листі посаду. Учень машиніста друкарсько-висікального агрегата чи машиніст друкарсько-висікального агрегата. Бо розписується в робочій…

Добрий день! Приймаємо на роботу працівника з інвалідністю. Працівник може надати висновок МСЕК про групу інвалідності та пред'явити його індивідуальну програму реабілітації, а пенсійне посвідчення майбутній працівник не оформлював (в нього не було необхідності). Чи обов'язково…

Доброго дня. Чи буде правильно з посади Керівник структурного підрозділу - головний спеціаліст за кодом 1229.3 , утворити посаду з тим же кодом - Керівник структурного підрозділу з досліджень та розробок ? Дякую за відповідь…

Доброго дня. Чи буде правильно з посади Керівник структурного підрозділу з досліджень та розробок за кодом 1229.3 утворити посаду за тим же кодом - Керівник структурного підрозділу з досліджень та розробок ? Дякую за відповідь…

Доброго вечора, чи можна прийняти в комунальне некомерційне підприємство на посаду лікаря за основним місцем роботи, якщо в лікаря є ФОП…

Дорого дня! Чи може начальник відділу кадрів оформити сумісництво 0,5 вакантної посади ст.інспектора з кадрів? дякую…

Доброго дня. Під-во планує займатися міжнародними перевезеннями. На даний момент директор буде і паралейно водієм. Як його краще оформити. 0,5 директор і 0,5 водій чи можна на основне прийняти на ставку директора і вн сумісник водій? Уточнення: Дякую, тобто в звітності…

Добрий день. ФОП прийняв працівника на роботу а в штатному одиницю не ввів. Чи можна в наказі на прийом працівника одночасно ввести одну штатну одиницю…

Працівника потрібно звільнити в нашій установі з посади за сумісництвом оскільки він звільнився з основного місця роботи та прийняти у нас же на основну посаду. Чи правильно буде робити 2 накази: 1 наказ- на звільнення, 2 наказ- на прийом…

Добрий день. У нас працює працівник по сумісництву на 0,1 ставки (генеральний директор). Хочемо його оформити ще на 0,25 ставки по сумісництву на тому ж підприємстві. Чи можна так? Чи не має обмеження прийняття по сумісництву на декілька посад на тому ж підприємстві…

Добрий день, якщо у майбутнього працівника 2 група інвалідності, з протипоказань тільки психоемоційне навантаження, чи можливо прийняти таку особу на найпростішу посаду підсобним робітником…

Підкажіть будь ласка, як отримати компенсацію за прийняття на роботу ВПО…

У директора КП сільської ради контракт закінчується в кінці квітня місяця. Депутати сільської ради хочуть рішенням сесії змінити умови контракту уклавши додаткову угоду.За який час і чи взагалі повинні повідомляти директора КП про зміни умов контракту…

Якщо на підприємстві всі трудові договори укладені в усній формі (у вигляді наказу), чи можливо їх враховувати для визначення кількості договорів з нефіксованим робочим часом? Дякую…

Доброго дня.Підскажіть, будь ласка, чи збергіається ранг державного службовця при призначенні в ОМС за новим законом про державну службу…

Виникло питання про прийняття директора підприємства. В Рішенні учасника ТОВ написано призначити директором Товариства ПІБ, питання як правильно створити НАКАЗ про призначення директора і написати Приступаю до виконання обов'язків директора з ..., чи створити НАКАЗ про прийняття…

Добрий день ! Приймаємо працівницю на період лікарняного з вагітності та пологам за строковим трудовим договором, коли закінчиться даний лікарняний і працівниця напише відпустку по догляду за дитиною до 3-х років, які дії кадровика по відношенню нової працівниці яку брали на…

Добрий день! Прийнали на роботу працівницю за строковим трудовим договором на період відпустки по догляду за дитиною до 3-х років, але і вона пішла у декретну відпустку. На це місце прийняли нову працівницю, також за строковим трудовим договором. Перша працівниця вирішила…

Добрий день,
Дівчина приїхала з Криму та отримала паспорт (ID-карта) в Україні. В паспотрі не вказаний ідент.код. в паперовому варіанті тед немає довідки при присвоєння ідент.коду - з її слів вона може отримати його лише через 2 місяці.
Чи можна в такому випадку…

Доброго дня. Працівник прийнятий на роботу за сумісництвом. Чи можна його перевести за сумісництвом на на іншу посаду згідно із заявою? Чи потрібно спочатку звільнити, а вже потім знову прийняти за сумісництвом…