🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Інше
Очистити фільтр
МА
Марина
30.04.2025 | 14:30
Відповідь надано
Оформлення практики працівника: табелювання та виплата заробітної плати
Доброго дня! Працюючий на нашому підприємстві працівник (директо), паралельно навчається у професійному ліцеї на робітничу професію, приніс договір на практику, як правильно оформити його практику, як правильно його табелювати і виплачувати з/п…
ДК
Дарія, консультант
експерт
30.04.2025 | 21:51
ОЛ
Олександр
30.04.2025 | 14:29
Відповідь надано
Табелювання працівника під час перенесення робочого дня у відпустці
Доброго дня! Працівник знаходився у щорічній відпустці з 14.04.25 по 24.04.2025. Підприємство наказом перенесло робочій день з 21.04.25 на 03.05.2025, питання: як табелювати даного працівника 03.05.2025…
ДК
Дарія, консультант
експерт
30.04.2025 | 21:48
ЕЛ
Елена
30.04.2025 | 13:48
Відповідь надано
Чи загрожує відповідальність за неподання звіту ф№1ПВ
Добрий день , на нашому підприємстві багато років звіт ф№1ПВ подавав бухгалтер згідно списку звітів , який кожен рік визначала для нашого підприємства статистика . Зараз я , інспектор з кадрів, дізналась ща в цьому році статистика не включила звіт ф№ 1ПВ до списку для нашого…
ДК
Дарія, консультант
експерт
30.04.2025 | 21:45
ЗО
Зоряна хома
30.04.2025 | 13:35
Відповідь надано
Де знайти інформацію про зміни в класифікаторі професій
де можна ознайомитись з переліком змін у звязку із підписанням нового закону про класифікатор професій…
НК
Надія, консультант
експерт
01.05.2025 | 01:42
НА
Наталья
30.04.2025 | 13:31
Відповідь надано
Зміна посади в штатному розкладі для сортувальника відходів
Доброго дня. Можна в штатному розкладі вказати посаду "сортувальник відходів" код КП 8229 замість посади "сортувальник (хімічне виробництво)" код КП 8229…
НК
Надія, консультант
експерт
01.05.2025 | 01:22
ТМ
Тамара Михайлівна
30.04.2025 | 13:16
Відповідь надано
Оформлення документів для врахування працівника з інвалідністю сьогодні
Добрий день, підкажіть, будь ласка,
Працівник працює три роки. Сьогодні з'ясувалось, що він інвалід, (у нього є відповідні документи) і ми його можемо враховувати для квоти. Але це з'ясувалось тільки сьогодні.
Враховувати його як інваліда ми можемо з моменту надання…
Працівник працює три роки. Сьогодні з'ясувалось, що він інвалід, (у нього є відповідні документи) і ми його можемо враховувати для квоти. Але це з'ясувалось тільки сьогодні.
Враховувати його як інваліда ми можемо з моменту надання…
ДК
Дарія, консультант
експерт
01.05.2025 | 13:28
ЛІ
Лідія
30.04.2025 | 13:05
Відповідь надано
Чи зберігаються пільги для терапевтів мови та мовлення
Вітаю! Питання стосується посади терапевта мови та мовлення. Посаду логопеда в штатному розписі підприємства змінено на терапевта мови та мовлення. Логопед - це педагогічний працівник, який має відпустку 56 кал.днів, також проходив атестацію та має 1 категорію. Чи зберігається…
НК
Надія, консультант
експерт
01.05.2025 | 12:14
ОК
Оксана
30.04.2025 | 12:54
Відповідь надано
Визначення обов'язків працівниці під час відпустки старшої сестри
Доброго дня. У працівниці основна посада-рентгенолаборант (має основну освіту медсестри, але пройшла курси спеціалізації на рентгенолаборанта). Має внутрішнє сумісництво-сестри медичної приймального відділення. Старша сестра медична приймального відділення іде у відпустку і ця…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
30.04.2025 | 19:11
ОТ
Трепелець Оксана
30.04.2025 | 12:35
Відповідь надано
Чи зобов'язаний кадровик вимагати документи про інвалідність кандидата
Добрий день. У кандидата є інвалідність (зі його слів, з амбулаторної картки), а також видимі ознаки інвалідності, але документів він не надає. Чи зобов'язаний кадровик вимагати надати такі документи для розуміння про обмеження в роботі, часі? Чи має право роботодавець відмовити…
ОК
Олеся, консультант
експерт
30.04.2025 | 17:57
НА
Наталія
30.04.2025 | 12:11
Відповідь надано
Як правильно відобразити півставки у штатному розписі
Добрий день, як правильно в штатному розписі відобразити півставки…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
30.04.2025 | 18:34
АН
Анжела
30.04.2025 | 11:45
Відповідь надано
Зразок заяви на переведення директора на дистанційну роботу
Доброго дня, підскажіть у вас є зразок заяви на переведення директора на дистанційну роботу…
АК
Аліна, консультант
експерт
30.04.2025 | 11:52
ТЕ
Тетяна
30.04.2025 | 11:41
Відповідь надано
Обмеження преміювання для окремих професій у ТОВ: можливості
Як можно прописати в Положенні про преміювання ТОВ , що виробнича щомісячна та щоквартальна премія не виплачується охоронцям?І чи можливі такі обмеження для окремих професій…
ДК
Дарія, консультант
експерт
30.04.2025 | 21:29
ОП
Поспіх Ольга Іванівна
30.04.2025 | 11:32
Відповідь надано
Чи потрібно завіряти інструкції з охорони праці підписом
Добрий день. Чи потрібно завіряти підписом представника трудового колективу інструкції з охорони праці…
НК
Надія, консультант
експерт
30.04.2025 | 18:48
ВІ
Вікторія
30.04.2025 | 11:23
Відповідь надано
Обмеження відряджень для жінок з дітьми: законодавчі нюанси
Чи передбачено законодавством обмеження щодо кількості відряджень або годин перебування у відрядженні жінки,яка має дітей від 3 до 14 років…
НК
Надія, консультант
експерт
30.04.2025 | 18:31
ВІ
Вікторія
30.04.2025 | 11:19
Відповідь надано
Згода працівниці на відрядження: однократна чи повторна
Жінку, яка має дітей віком від 3 до 14 років, можна направляти у відрядження тільки за її згодою. Чи може така працівниця написати одну заяву-згоду на те, що згодна на відрядження, чи необхідно кожного разу отримувати від неї згоду? Характер роботи за посадою передбачає…
ДК
Дана, консультант
експерт
30.04.2025 | 17:34
ПЕ
Петрух Ірина
30.04.2025 | 10:23
Відповідь надано
Чи може підприємство самостійно атестувати працівників у виробництві
Добрий день. Чи може виробниче підприємство самостійно атестувати своїх працівників і присвоювати їм кваліфікаційні рівні, якщо вид діяльності виробництво продукції…
ДК
Дарія, консультант
експерт
30.04.2025 | 21:27
ПЕ
Петрух Ірина
30.04.2025 | 10:22
Відповідь надано
Чи потрібен трудовий договір замість наказу на прийом
Добрий день. Чи обов’язковим є оформлення трудового договору із працівниками чи достатньо наказу на прийом на роботу…
АК
Аліна, консультант
експерт
30.04.2025 | 10:25
ОВ
Ольга Вощатинська
30.04.2025 | 09:31
Відповідь надано
Консультація щодо акційної пропозиції на кадрову платформу навчання
доброго дня в телеграмі прийшла акційна пропозиція стосовно передплати на кадрову платформу до кінця року за 495 грн. Якщо я правильно памятаю - то саме користуючись платформою можна пройти навчання з ВО та отримати сертифікат ? можете надати мені консультацію з даного питання…
АК
Аліна, консультант
експерт
30.04.2025 | 11:00
ОК
Костюк Олена Василівна
30.04.2025 | 08:52
Відповідь надано
Визначення стажу для доплати за вислугу років бібліотекарям
Добрий день. Чи входять до стажу, що дає право на доплату за вислугу років працівникам державних і комунальних бібліотек:
період, коли головний бібліотекар був мобілізований до лав ЗСУ та період, коли бібліотечний працівник перебував у відпустці без збереження заробітної…
період, коли головний бібліотекар був мобілізований до лав ЗСУ та період, коли бібліотечний працівник перебував у відпустці без збереження заробітної…
ДК
Дарія, консультант
експерт
30.04.2025 | 18:59
ОЛ
Олена
29.04.2025 | 17:18
Відповідь надано
Запровадження дистанційної роботи для завідувача господарства: можливості та обмеження
Добрий день. Чи можна завідувачу господарства запровадити дистанційну роботу? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
30.04.2025 | 18:44
