Добрий день! Як вірно скасувати пвідомлення про прийняття працівника? Відправили завчасно, а працівник передумав працювати на підприємстві…

Чи може трудовий договір з нефіксованим робочим часом бути строковим…

Підкажіть, чи може співробітник працювати як зовнішній сумісник на умовах повного робочого дня, якщо основне місце роботи знаходиться на окупованій території та не ясно чи по основному місці він звільнений, чи там призупинений трудовий договір/ чи відпустка за свій рахунок…

Доброго дня.
Приймається на роботу кандитат, і каже, що запис з попереднього місця роботи у нього в електронному виді, є запис в ПФУ. Підкажіть, як в цій ситуації діяти мені? Чи приймати її без трудової і брати витяг з реєстру приприйнятті, чи робити запис про прийняття на…

Доброго дня! Чи можно прийняти на посаду охоронника (чергування і в нічну зміну) жінку інваліда 2-ої групи в довідці МСЕК написано в умовах роботи : працепристосування. Не зовсім зрозуміло, що таке працепристосування. Дякую заздалегідь за відповідь…

З якими нормативними актами треба ознайомлювати працівника при прийнятті…

Чи треба в наказі вказувати, що дистанційна робота вчителя частково виконується за графіком (проведення уроків), а частина - у час, визначений вчителем (перевірка зошитів тощо)…

Вітаю! Запитання: начальника комунального підприємства призначив міський голова на пів року, через пів року продовжив контракт ще на один рік. Чи потрібно видавати наказ про продовження контракту начальника…

Чи треба в заяві вказувати, що робота буде дистанційною? А якщо дистанційно виконується лише частина роботи…

Добро дня, підкажіть чи можна з посади "Бухгалтер" з кодом КП 3433, ввести до штатного розпису посаду "Старший бухгалтер"…

Доброго дня, підкажіть будь ласка, чи обов'язково приймати на роботу практиканта…

Доброго дня. Підкажіть, чи правомірно приймати на роботу працівника на посаду "Менеджер з цифрової трансформації", Код КП - 1499 - Менеджер (управитель)? Просто альтернативи не знайшли в класифікаторі. Дякую за допомогу…

Доброго ранку. Підкажіть будь ласка чи треба подавати повідомлення про прийняття в податкову на поновленого працівника за рішенням суду. Працівника було звільнено 17.02.2022 р. і сьогодні прийшло рішення про його поновлення на роботі і сасування наказу про звільнення…

Добрий день! Підкажіть, будь ласка, якщо людина надала при прийнятті паспорт - ID -картку, там вказаний податковий індивідуальний номер, а окремо ІПН не подала, ми маємо право приймати такого працівника? Чи треба, щоб він отримав ІПН в податковій, а потім приймати…

Добрий день! Чи маємо право прийняти на роботу чоловіка, що не надав трудову книжку, але надав відомості про трудову діяльність з реєстру застрахованих осіб із ПФ, в яких він за останнім місцем роботи не звільнений, але також надав нам копію наказу про звільнення (скоріш за все…

Хочемо прийняти працівника на роботу, але в нього є тільки паспорт і ідентифікаційний код з ДІЯ, оригінал на окупованій території. Питання : чи дійсний паспорт і код з ДІЯ , організація ФОП -торгівля, трудові договори, перевірки налогової. Чи можуть бути негативні наслідки для…

Доброго дня! Оформлення практиканта: чи потрібно складати цивільно-правовий договір та подавати інформацію про прийняття до податкової…

Добрий день. Чи маємо ми право прийняти працівника 26.12.1976р.н., якщо в його паспорті немає фото 45 років? Чи карантин та воєнний стан є поважними причинами…

Добрий день,доповнення до попереднього запитання,якщо працівник влаштовується на роботу на неповний робочий день за сумісництвом,а саме робота згідно графіка 30 год. на тиждень,без фіксованого часу(так як на основній роботі він знаходиться в простої) як правильно це прописати в…

Доброго дня! Працівник працював в нас за сумісництвом, запис в трудовій не записували, тепер він звільнився з основного місця роботи, запис про звільнення з основного місця роботи вже зроблено.1) Чи потрібно нам перед тим, як його прийняти на роботу у нас за основним місцем…