Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Прийняття на роботу
Очистити фільтр
НС
Сологуб Наталія Олександрівна
19.05.2023 | 16:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Який штраф при перевірці :Відсутність фото в особовій карткі П2?Працівники звільнені і фото вже не буде,до чого готуватися…
ТК
Таїса, консультант
експерт
19.05.2023 | 19:18
ОЛ
Ольга
19.05.2023 | 15:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добридень! Щодо попереднього питання, як правильно внести коректування в повідомлення про прийнятого працівника:
У Повідомленні про прийнятих працівників (був проданий на двох працівників) Зробила помилку в прізвищі одного прийнятого працівника.
Як правильно…
У Повідомленні про прийнятих працівників (був проданий на двох працівників) Зробила помилку в прізвищі одного прийнятого працівника.
Як правильно…
ТК
Таїса, консультант
експерт
19.05.2023 | 16:08
АЛ
Алла
19.05.2023 | 14:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
при прийнятті працівника на роботу в повідомленні поставили галочку не "початкове" а "скасовуюче", помилку виявили через місяць.
1.Чи правильно буде подати повідомлення зараз?
2.чи вважається це штрафом…
1.Чи правильно буде подати повідомлення зараз?
2.чи вважається це штрафом…
ТК
Таїса, консультант
експерт
22.05.2023 | 14:09
СО
Софія
19.05.2023 | 14:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Потрібна порада. Приймаю на роботу ВПО. Чи є якісь особливості якщо працівник ВПО. Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
22.05.2023 | 16:05
НБ
Булгакова Наталія Іванівна
19.05.2023 | 13:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Скажіть, будь ласка, чи дозволяться прийом на роботу (в акціонерне товариство) за сумісництвом внутрішньо переміщеної особи, яка не звільнена з попереднього місця роботи, на повний робочий день (8годин)…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
20.05.2023 | 03:22
НБ
Булгакова Наталія Іванівна
19.05.2023 | 12:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, якщо особа має справку ВПО, має на руках паперову трудову книжку без запису про звільнення, і бажає влаштуватись на роботу, як її правильно оформити? Робота, на яку вона влаштовується, має шкідливі умови праці , за списком №2, попередня робота…
ТК
Таїса, консультант
експерт
19.05.2023 | 19:16
ОЛ
Ольга
18.05.2023 | 19:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
з якими локально-правовими документами має ознайомлювати обов"язково ФОП своїх працівників і які обов"язкові документи при оформленні на роботу оформляються в обов"язковому порядку?
Чи потрібно проводити вступні інструктажі з охорони праці і пожежної безпеки
Дякую…
Чи потрібно проводити вступні інструктажі з охорони праці і пожежної безпеки
Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
19.05.2023 | 00:18
ОЛ
Ольга
18.05.2023 | 17:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добридень!
У Повідомленні про прийнятих працівників (був проданий на двох працівників) Зробила помилку в прізвищі одного прийнятого працівника.
Як правильно виправити цю помилку. Звіт був поданий 15.05.2023
Дякую…
У Повідомленні про прийнятих працівників (був проданий на двох працівників) Зробила помилку в прізвищі одного прийнятого працівника.
Як правильно виправити цю помилку. Звіт був поданий 15.05.2023
Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
19.05.2023 | 16:37
МM
Maланчук Мар'яна Романівна
18.05.2023 | 17:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, чи потрібно оформляти при прийомі працівника автобіографію, особовий листок з обліку кадрів, та особову анкету працівника (інфрмація в цих документах повторюється)? Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
19.05.2023 | 16:12
НС
СКОРОБОГАТА Наталія МИКОЛАЇВНА
18.05.2023 | 15:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.Якщо заброньований працівник звільняється то замість нього можна бронювати іншого працівника…
ТК
Таїса, консультант
експерт
19.05.2023 | 00:27
НА
Наталія
18.05.2023 | 14:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день,чи можливе укладання форми трудового договору (контракту) із лікарем у приватному медичному закладі…
ТК
Таїса, консультант
експерт
19.05.2023 | 16:12
ЛМ
Людмила Миколаївна
18.05.2023 | 14:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підскажіть будь ласка, як правильно оформити наказ про продовження виконувати обов`язки. Працівник ВПО, оформлений у нас на посаду за сумісницт., на основному місці працівник взяв відпустку на 90 к.дн. (є наказ з основн місця і заява працівника), у нас він…
ТК
Таїса, консультант
експерт
19.05.2023 | 11:44
КЮ
Катерина Юріївна
18.05.2023 | 13:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо при оформлені на роботу матросом-рятувальником, працівник надає медичну комісію, яку він проходив напередодні для отримання водійських прав, чи можна прийняти таку медкомісію, як первинний медичний огляд? Чи йому обов'язково проходити медичний огляд по направленню від…
ТК
Таїса, консультант
експерт
19.05.2023 | 11:43
ЮЄ
Єрофєєва Юлія
18.05.2023 | 12:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку,приймаємо на роботу працівника у якого електронна трудова книжка,в податкову іі подала, які дії далі,чи вона підтягнеться автоматично…
ТК
Таїса, консультант
експерт
19.05.2023 | 15:53
МM
Maланчук Мар'яна Романівна
17.05.2023 | 20:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, питання:
яким має бути наказ про прийняття на роботу, оформляємо П-1 затверджену 05.12.2008 постановою №489, у бланках бачу іншу форму, можливо відбулись зміни до форми наказу про прийняття на роботу? Дякую…
яким має бути наказ про прийняття на роботу, оформляємо П-1 затверджену 05.12.2008 постановою №489, у бланках бачу іншу форму, можливо відбулись зміни до форми наказу про прийняття на роботу? Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
18.05.2023 | 15:43
МM
Maланчук Мар'яна Романівна
17.05.2023 | 20:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, питання:
чи потрібно при прийомі на роботу оформляти згоду про надання персональних даних?
Дякую…
чи потрібно при прийомі на роботу оформляти згоду про надання персональних даних?
Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
18.05.2023 | 15:42
АН
Анна
17.05.2023 | 20:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Приймаємо працівника на роботу за сумісництвом. Працівник буде працювати в компанії щочетверга по 4 години з 09:00 до 13:00 (4 рази на місяць). Як правильно оформити наказ про прийнятття працівника на роботу з урахуванням такого індивідуального режиму роботи…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
18.05.2023 | 13:44
АН
Анастасія
17.05.2023 | 20:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи можна наприклад у Контракті продублювати ті ж самі обов'язки, що є у ПІ та ще у контракт додати додаткові обов'язки, яких не буде у ПІ? Чи так не можна і обов'язки у ПІ та у Контракті мають бути вказані ідентичні? (в статуті не прописані обов'язки, що мають бути)…
ТК
Таїса, консультант
експерт
23.05.2023 | 00:43
ОК
Оксана
17.05.2023 | 18:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
якщо працівник оформлений на повну ставку 8год роб день, чи оформляти його по сумісництву посад на 0,5 ставки 4год. на день чи оформляти суміщення посад в такому випадку?
чи є обмеження тривалості робочого дня 8 годин для одного працівника,якщо є внутрішнє сумісництво…
чи є обмеження тривалості робочого дня 8 годин для одного працівника,якщо є внутрішнє сумісництво…
ТК
Таїса, консультант
експерт
18.05.2023 | 12:40
НА
Наталія
17.05.2023 | 18:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Робітник працевлаштований 15.05.2023. Відпрацював один день. 16-17.05.2023 на роботу не виходить. Про відсутність заздалегідь не повідомляв. Знайшли вдома, повідомив, працювати не буде. Чи можливо скасувати повідомлення про прийняття на роботу, чи тільки звільнети…
ТК
Таїса, консультант
експерт
18.05.2023 | 12:40



