Видати наказ про припинення дистанційної роботи, а у разі нез'явлення працівника на роботу – звільнити за прогул.

Радимо зазначати посадові оклад працівників в штатному розписі.

Ні, не може.

Так, мобілізовані працівники включаються до середньооблікової кількості штатних працівників.

У наведеній вами ситуації можна, поки що, нічого не робити.

Так, якщо на підприємстві є лише директор, то в штатному розписі в день його прийняття має бути посада директора.

Ні, законодавчих вимог щодо обов'язкового закріплення автомобіля за водієм немає.

Так, має бути заява і якщо вона змінювала прізвище, то паспорт з новим прізвищем.

Розглянемо порядок дій при зміні Прізвища:

Отримати довідку ПФУ про трудовий та страховий стаж можуть і працівник, і роботодавець. У розділі "Комунікації з ПФУ"

Видайте наказ про внесення змін до наказу, в якому помилились.