Об'єднання посад: вибір назви та коду для нової позиції
Кваліфікаційні характеристики професійних назв робіт сапера та кінолога не розроблені. Тому можете обрати одну з них за основну, які функції є основними, а функції щодо іншої просто додаєте в робочу інструкцію. Наприклад, до ШР вводите посаду сапера, а обов’язки кінолога додаєте в робочу інструкцію.
Якщо виникає необхідність, завдання та обов’язки, що включені до типової кваліфікаційної характеристики тієї або іншої професії, можуть бути розподілені між окремими виконавцями або коло завдань та обов’язків окремих робітників може бути розширене з дорученням їм робіт, передбачених для різних груп професій, рівних за складністю, виконання яких не потребує іншої кваліфікації (п. 6 Загальних положень розд. 2 Випуску 1 ДКХП).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Право на відпустку для батька залежить від документів дружини
Початок ведення військового обліку для директора з пільгою
У нього є сертифікат. За місцем основного працевлаштування він також є відповідальною особою а також…
Допустимість роздруківки фотографії паспорта в особовій справі кадровика
Що робити, якщо подав додаток без супровідного листа
Роз’яснення щодо військового обліку працівника з обмеженими можливостями
Питання щодо прийняття військового обліку для сумісника дистанційно
Пониження ЄСВ для зовнішнього сумісника з інвалідністю: умови
Військовий облік: чи потрібно розброньовувати працівника з інвалідністю
Можливість прийняття працівниці на сумісництво під час навчання
стаття 1 Закону про ЄСВ визначає обов’язок фізичної особи в заяві зазначити місце роботи, на яке…
Оформлення на роботу кандидата з російським паспортом в Україні
Прошу проконсультувати, як оформити на роботу кандидата, у якого є паспорт громадянина Росії, дійсний до серпня 2027, посвідка на постійне проживання в Україні, видана у 2017 році та картка платника податків України. Чи потрібен в російському паспорті штамп…
Заповнення "Відомостей" про автотранспорт та водіїв на підприємстві
Обов'язок військового обліку для підприємств з жінками-директорами
Чи вважається порушенням неподання до ТЦК та СП повідомлень або іншої інформації з…

