Можливість оформлення бухгалтера з дипломом молодшого спеціаліста та спеціаліста
Диплом спеціаліста за спеціальністю "Економіка підприємства" (виданий до 01.09.2015) відповідає кваліфікаційним вимогам професії «Бухгалтер (з дипломом магістра)».
Вимоги до освіти за професією «Бухгалтер (з дипломом магістра)» визначаємо за кваліфікаційною характеристикою «Бухгалтера (з дипломом спеціаліста)», вміщеною до Випуску 1 «Професії працівників, що є загальними для всіх видів економічної діяльності» Довідника кваліфікаційних характеристик професій працівників, затвердженого наказом Мінпраці від 29.12.2004 № 336:
Кваліфікаційні вимоги: повна вища освіта відповідного напряму підготовки (спеціаліст) без вимог до стажу роботи.
Коли розробляли кваліфхарактеристику, професія називалася «Бухгалтер (із дипломом спеціаліста)». Розробники КП змінили її на «Бухгалтер (з дипломом магістра)» у листопаді 2017-го (Зміна № 6 до КП). Попри зміну професійної назви роботи кваліфікаційну характеристику й досі не оновили.
До 2015 року економічні спеціальності та спеціальність «Облік та аудит» належали до однієї галузі знань — «Економіка та підприємництво» (Перелік спеціальностей, за якими здійснюється підготовка фахівців у вищих навчальних закладах за освітньо-кваліфікаційними рівнями спеціаліста і магістра, затверджений постановою КМУ від 27.08.2010 № 787, втратив чинність 01.09.2015).
З 01.09.2015 спеціальність «Економіка» належить до галузі знань «Соціальні та поведінкові науки», а «Облік і оподаткування» — до галузі «Управління та адміністрування» (Перелік галузей знань і спеціальностей, за якими здійснюється підготовка здобувачів вищої освіти, затверджений постановою КМУ від 29.04.2015 № 266).
Отже, якщо диплом про вищу освіту виданий до 01.09.2015, економічна освіта відповідає напряму підготовки (галузі знань), що містить кваліфікаційна характеристика професії «Бухгалтер (з дипломом магістра)». А з 01.09.2015 йдеться про різні галузі знань.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи потрібно укладати угоду при зміні реквізитів зарплати
Виправлення повідомлення про прийняття працівника: наслідки та рекомендації
Звільнення працівниці-матері: правові нюанси та обмеження роботодавця
Є відповідь АІ
Наказ про простій працівників через дронову атаку на ТЦ
Ми плануємо відправити їх у простій відповідно до ч.3 ст. 113. Серед цих працівників є з погодинною оплатою та окладники, підкажіть будь ласка як вірно сформолювати наказ згідно…
Чи необхідно жінці з медичною освітою ставати на військовий облік
Є відповідь АІ
Правильне закріплення робочих місць працівників у будівельній компанії
Чи потрібно вказувати графік роботи у наказі про прийняття
Подання змін облікових даних через FREDO: можливості та нюанси
Правила оформлення трудового договору для працівника за сумісництвом
Виплата допомоги на поховання: документи та особливості подачі запиту
Відповідь АІ схвалено експертом
Оформлення відрядження при тимчасовій зміні місця проживання працівника
Прийом працівника за сумісництвом: можливості та обмеження окладу
Відповідь АІ відхилено експертом
Проблеми з кодом професії лікаря у звітності за вересень
Запит на код КП для посади заступника головного енергетика
Відповідь АІ схвалено експертом
Запит щодо коду КП для посади заступника начальника відділу
Відповідь АІ схвалено експертом
Питання щодо дійсності військового квитка та заповнення графи 15
У списках вносити звання тільки з Резерву+?
Чи заповнювати графу 15 Відомості про проходження військової служби, якщо він дійсно служив…
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи дійсний військовий квиток з різними званнями у резерві
Чи дійсний паперовий військовий квиток, якщо у квитку вказано звання рядовий , а у Резерві+ - солдат?
У списках вносити звання тільки з Резерву+?
Дякую…
Відповідь АІ відхилено експертом
Запит на створення довідок для звіту по інвалідності
Консультація щодо заповнення звіту про внесок на працевлаштування осіб з інвалідністю
Є відповідь АІ


