🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадровий облік
Очистити фільтр
ОЛ
Олійник Тетяна Геннадіївна
09.10.2024 | 16:32
Відповідь надано
Правильність посади начальника тендерного відділу та підлеглого фахівця
Доброго дня, у нас на ТОВ планується створення тендерного відділу. Чи правильно буде вказана посада начальник тендерного відділу ( Код 1235), та буде один підлеглий фахівець з публічних закупівель…
ОК
Олеся, консультант
експерт
11.10.2024 | 11:14
ОЛ
Олександра
09.10.2024 | 16:16
Відповідь надано
Наказ про підписання внутрішніх документів замісником директора оформлення
Доброго дня, по ШР є директор та зам.директора, чи можно зробити наказ, що всі документи внутрішні(накази, заяви та ін) буде підписувати зам., бо директор віддалено працює і це затримує та ускладнює процесс оформлення всієї документації?
Якщо так, то можна приклад, або як…
Якщо так, то можна приклад, або як…
ДК
Дарія, консультант
експерт
09.10.2024 | 22:03
ОК
Оксана
09.10.2024 | 15:34
Відповідь надано
Дії кадровика при поверненні працівника з лікарняного
Доброго дня. Працівник довго на лікарняному, на його мвсце тимчасово прийняли іншого працівника. Перший вийшов з лікарняного. Які дії кадровика…
ДК
Дарія, консультант
експерт
09.10.2024 | 21:58
ЯН
Яна
09.10.2024 | 14:58
Відповідь надано
Документи для оформлення смерті працівника: свідоцтво і додаткові вимоги
Доброго дня, зорієнтуйте будь-ласка, чи достатньо свідоцтва про смерть, щоб зафактувати смерть працівника? Чи мають бути ще якісь документи? Дякую…
НК
Наталія, консультант
експерт
10.10.2024 | 14:24
ОЛ
Олена
09.10.2024 | 14:54
Відповідь надано
Чи може головний бухгалтер працювати на кількох фірмах
Доброго дня. Підскажіть чи може головний бухгалтер займати посади на трьох фірмах (1,0 ; 0,25; і ще на 0,25 ?) з правом підпису та відповідальністю…
ОК
Олеся, консультант
експерт
10.10.2024 | 15:21
ОІ
Остроушко Ірина Володимирівна
09.10.2024 | 14:49
Відповідь надано
Як правильно оформити виконуючого обов'язки головного бухгалтера
Доброго дня. У нас звільняється головний бухгалтер. Поки на місце нього ставлять ВО бухгалтера. Як вірно перевести людину і який оклад повинен отримувати виконуючий обов'язки…
ОК
Олеся, консультант
експерт
09.10.2024 | 20:35
ЛП
Полякова Людмила Вікторівна
09.10.2024 | 14:36
Відповідь надано
Звільнення працівниці для навчання в аспірантурі: нюанси обліку
Доброго дня, працівниця работает за основним місцем работи на підприємсте и поступає до аспирантури, я повина її звільн и ти і прийнятти за сумісництвом,? Навчання в аспірантуре повино бути як основне місце…
ОК
Олеся, консультант
експерт
09.10.2024 | 20:28
ТЕ
Тетяна
09.10.2024 | 14:34
Відповідь надано
Впровадження графіків роботи: чи відповідають вони трудовим нормам
Добрий день. Допоможіть будь ласка. Хочемо ввести графік роботи на підприємстві. Варіант 1: 2 дня вдень з 08:00 до 20:00; 2 дня в ніч з 20:00 до 08:00, 4 дні вихідних. (2день/2ніч/4вих.) Варіант 2: 2 дня вдень з 08:00 до 20:00; 2 дні вихідні; 2 дня в ніч з 20:00 до 08:00; 2 дні…
ДК
Дарія, консультант
експерт
09.10.2024 | 21:52
ОВ
Оксана Володимирівна
09.10.2024 | 13:52
Відповідь надано
Реорганізація підприємства: питання щодо мобілізованих і заміщуючих працівників
Вітаю. Підприємство реорганізовується. Є працівник який мобілізований і на його місці працює інший працівник. Питання: 1)Як бути із мобілізованим працівником - звільняємо і приймаємо чи переводимо? 2)Як бути із працівником, який працює на місці мобілізованого - звільняти чи…
ДК
Дарія, консультант
експерт
09.10.2024 | 21:40
ОМ
Мурдза Олександра
09.10.2024 | 13:38
Відповідь надано
Правильне оформлення назви професії за Класифікатором професій
За Класифікатором професій назва професії машиніст(кочегар) котельні, код за КП 8162. Як правильно записати назву професії : машиніст котельні, кочегар котельні чи так, як записано в Класифікаторі…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
09.10.2024 | 20:42
ЄМ
Ємчук
09.10.2024 | 12:31
Відповідь надано
Визначення терміну випробувального строку при прийомі на роботу
Добрий день!
Прошу підтвердити чи вірно ми робимо? При прийнятті на роботу встановлено випробувальний строк тривалістю 3 місяці, то строк починається з дня фактичного початку роботи. Наприклад, працівник почав працювати 1 червня. Тоді випробувальний строк завершиться 1…
Прошу підтвердити чи вірно ми робимо? При прийнятті на роботу встановлено випробувальний строк тривалістю 3 місяці, то строк починається з дня фактичного початку роботи. Наприклад, працівник почав працювати 1 червня. Тоді випробувальний строк завершиться 1…
ОК
Олеся, консультант
експерт
09.10.2024 | 19:27
ВІ
Вікторія
09.10.2024 | 12:18
Відповідь надано
Рекомендації щодо започаткування номенклатури справ у кадровому обліку
Добрий день. У нас не ведеться номенклатура справ. Підскажіть буль ласка, з чого надо почати, щоби її започаткувати. Чи яке відео послухати. Дякую…
АК
Аліна, консультант
експерт
09.10.2024 | 12:25
АМ
Медведєва Анжела Анатоліївна
09.10.2024 | 12:00
Відповідь надано
Відповідність посад: секретар керівника і секретар директора на роботі
Доброго дня! За кодом 4115 (24690) секретар керівника, можна прийняти на роботу "секретар директора"…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
09.10.2024 | 20:35
АН
Анна
09.10.2024 | 10:27
Відповідь надано
Вихід з відпустки: порядок заяви та скорочення під час війни
Добрий день! Працівниця повинна вийти з відпустки для догляду за дитиною до 3 років, но вона хоче взяти відпустку без збереження заробітної плати на час військового стану. Чи повинна вона писати заяву про вихід на роботу, а потім на відпустку без збереження? Чи можна під час…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
09.10.2024 | 17:16
СВ
Світлана
09.10.2024 | 09:05
Відповідь надано
Чи потрібен наказ на виконання обов'язків заступника директора
Доброго дня. Директор у відпустці. У посадовій інструкції заступника вказано у межах своєї компетенції підписувати та візувати документи у разі відсутності директора. Чи потрібно видавати наказ на виконання обовязків на заступника директора на час відпутки? У договорах писати…
ОК
Олена, консультант
експерт
09.10.2024 | 19:08
ОЛ
Олена
08.10.2024 | 21:23
Відповідь надано
Правила складання штатного розпису для працівників на неповний час
Добрий день. Як правильно скласти штатний розпис, якщо працівники оформлені на неповний робочий час, кількість штатних одиниць вказувати 0,5 чи 1? Посадові оклади у повному розмірі чи половина від окладу…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
09.10.2024 | 16:04
ОЛ
Ольга
08.10.2024 | 18:28
Відповідь надано
Різниця між штатною та фактичною чисельністю працівників
Добрий вечір! Підкажіть, будь ласка: штатна і фактична чисельність працівників: у чому різниця? У нас працює 205 осіб на одну ставку, за ШР усього 215 (вакансій - 10). Штатна чисел-ть - це 215, а факт - 205? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
09.10.2024 | 10:33
НА
Наталія
08.10.2024 | 17:24
Відповідь надано
Вимоги щодо ведення картки П-2: нові правила та дати
В своїй статті від 07.10.24 Ви розповіли про лист Мінекономіки від 25.09.2024 №4701-05/70518-09, про картку П-2. А до цього в статті в 2023 році розповідали про вимоги Держпраці та ФП, що під час воєнного стану особові картки слід вести. Поясніть б.л.з якої саме дати вимога…
ОК
Олеся, консультант
експерт
08.10.2024 | 20:09
НА
Наталія
08.10.2024 | 15:46
Відповідь надано
Правила нумерації наказів в кадровому обліку: хронологія чи окремі списки
Добрий день!Підкажіть будь ласка як правильно присвоювати номера по наказм на про прийняття на роботу, на звільнення, відпустки? Номери наказів обов'язково повинні бути в хронологічному порядку чи можливо щоб номери були різні,наприклад: на прийняття одні номери в хронологічному…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
09.10.2024 | 16:14
КА
Кадровик
08.10.2024 | 15:30
Відповідь надано
Оплата відгулів: як правильно відобразити в табелі обліку
Як оплачується відгул? В табелі як ІН, чи оплачується такий день якщо працівник попросив відгул? ДЯкую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
08.10.2024 | 16:13
