Відповідно до я. 2 ст. 7 Закону 2136 zakon.rada.gov.ua/laws/show/2136-20 у період дії воєнного стану сторони трудового договору можуть домовитися про…Ще

Ні, не потрібно. Дійсно, відповідно до ст. 102-1 КЗпП (zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08 сумісництвом вважається виконання працівником, крім основної…Ще

В ШР визначте розмір посадового окладу (місячної ставки) при розрахунку на повну зайнятість. Тоді в ШР жодних змін вносити не потрібно. Оплачуєте такому…Ще

Ні, не можете. Відповідно до ч. 2 ст. 24 КЗпП zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08 , при укладенні трудового договору громадянин зобов'язаний подати паспорт…Ще

Оптимальний варіант — укласти письмовий трудовий договір, в якому прописати всі істотні умови договору:
• спосіб та мінімальний строк повідомлення…Ще

гадаємо, від заглибленості у технічний бік, кваліфікації та широти виконання обов’язків, Вам можуть підійти наступні посади: 3121 Фахівець з інформаційних…Ще

Вам потрібно зробити наказ про скасування наказу про прийняття на роботу. Зразок такого наказу ви можете побачити на посиланням на нашій платформі…Ще

Кваліфікаційні характеристики для юриста не визначені, тому, у даному випадку, за аналогією можна використати базові кваліфікаційні вимоги до…Ще

За договором ЦПХ особа не прийнмається на роботу, з нею не укладається трудовий договір, їй не виплачується заробітна плата і їй не можна встановити…Ще

Так, підрозділ, куди особу прийнмають на роботу потрібно вказувати. Розпорядчка частина наказу у вашому випадку може виглядати наступним чином: "…Ще

Доповнення до коментаря: в цій ситуації маємо невідповідність спеціального нормативно-правового акту по охороні праці нормі КЗпП, закону, що має вищу…Ще

Раніше освіта за освітньо-кваліфікаційним рівнем «бакалавр» — базова вища освіта. Зараз діють нові рівні освіти. І диплом бакалавра — перший рівень вищої…Ще

так, ви можете роздрукувати скрін є паспорту, але і ту сторінку, де видно дані особи, і ту, де видно унікальний QR-код.
До прийняття працівника на роботу…Ще

Так, можете прийняти. Відповідно до ст. 25 КЗпП (zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08 при укладенні трудового договору забороняється вимагати від осіб, які…Ще

Посвідка може бути або на постійне проживання, або на тимчасове. Якщо у особи є посвідка на постійне проживання, то можете прийняти на роботу, якщо ж у…Ще

Окрім довідки МСЕК працівник повинен надати Індивідуальну програму реабілітації. В розділі 5 «Трудова реабілітація» наведені умови праці, що відповідають…Ще

Ні, не може. Відповідно до ст. 105 КЗпП (zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08 суміщення професій (посад) передбачає виконання працівником поряд зі своєю…Ще