Доброго дня! Підкажіть як правильно прийняти на роботу (офіціантом з графіком роботи з 08.00 до 21.00, з графіком роботи два через два) працівника якому 17.5 років…

Добрий день! У результаті реорганізації шляхом приєднання одного закладу освіти до іншого, одна юридична особа припиняє свою діяльність. Інший заклад є правонаступником майна і трудових прав. Чи можна працівників працевлаштовувати до цього закладу шляхом переведення, чи…

Доброго дня, шановні!Просте питання: хто повинен повідомляти податкову про прийняття на роботу працівника: бухгалтер чи інспектор з кадрів? Воно відправляється в бухгалтерській программу. Дякую…

Добого дня. Підскжіть буль ласка чи можна прийняти на посаду помічник інженера-технолога, можливо заступник інженера-технолога. Як правильно внести запис в трудову книжку? ДЯКУЮ…

фахівець з фізичної реабілітації може працювати в закладі освіти для дітей з особл.освіт. потребами, якщо такий заклад не має ліцензії на мед практику…

Доброго дня. Чи має працівник який оформлений по Цивільно-правовій угоді офрмити щорічну відпустку, лікарняний…

Добрий день. Працівника прийнято на роботу за строковим трудовим договором на час відпустки по вагітності та пологам основного працівника. Надалі працівниця 100 % візме відпустку по догляду за дитиною до досягнення нею 3 років. Чи можна зробити наказ про продовження дії…

Доброго дня. Чи можна на час воєнного стану, в умовах нестачі працівників з відповідною освітою та кваліфікацією, прийняти працівника на посаду якщо він не має відповідної освіти, вимоги до якої містяться в ДКХП, але має достатній стаж та досвід роботи. Дякую. З повагою, Тетяна…

Доброго дня! Приймаємо на роботу працівника інваліда. В довідці МСЕК зазначено "Може працювати з скороченим режимом роботи або додатковим вихідним днем серед тижня". Встановили додатковий вихідний день. Підскажіть при скороченій нормі тривалості робочого часу зберігається повний…

Зважаючи на зміни в законодавстві щодо сумісництва, чи має право посадова особа органу місцевого самоврядування (ОМС) займатися викладацькою діяльністю чи працювати за сумісництвом (враховуючи закон про запобігання корупції. конфлікт інтересів і т.п.)? Чи правильно я трактую, що…

Добрий день. Працівника прийняли на роботу на посаду електромеханіка з ліфтів( робота з устаткуванням підвищеної небезпеки) і він пройшов первинний медогляд, згідно наданих нами додатків і приніс квитанцію про оплату медогляду. За чий рахунок свій чи підприємства працівник має…

Добрий день! На який термін можна прийняти працівника на роботу по ЦПХ , чи потрібно при прийнятті по ЦПХ повідомляти фіскальну та ТЦК та СП…

Вітаю. При вивченні зразків документів про прийняття на роботу на kadrolend. В зразках є трудовий договір як окремий документ окрім наказу і заяви. Чи обов'язково підписувати такий договір (як окремий документ) окрім прийняття заяви і наказу? Адже по факту це дублювання наказу і…

Чи можливо прийняти на роботу працівника з окладом більшим ніж у директора підприємства…

Доброго дня. Приймаємо на роботу директора виконавчого, питання- чи може бути оклад у виконавчого директора більше ніж у директора підприємства-? Дякую…

Чи можна прийняти за зовнішнім сумісництвом лікаря, якого було увільнено за основним місцем роботи, для служби в ЗСУ? Зараз він служить в арміії…

Доброго дня. При прийняті на роботу працівник надав для заповнення трудову та забрав її для зберігання, як це відобразити в документах і чи потрібно тоді довідка про стаж? Де зберігати довідку про стаж, яку надає працівник при прийнятті на роботу, зберігання в особовій справі…

Доброго ранку, чи можна на ТОВ приймати інспектора по кадрам, якщо кількість працівників 25 чол…

Прошу роз'яснити алгоритм прийому директора на посаду юриста за сумісництвом на те саме підприємство. Чи потрібно писати заяву? Чи прописувати в наказі режим роботи? Чи можна оформити на ставку…

Добрий день Працівник приймається на роботу як зовнішній сумісник, але відсутнє підтвердження, що в нього є основне місце роботи Чи можеми ми приймати його як сумісника…