Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Прийняття на роботу
Очистити фільтр
ЮА
ЮА
21.06.2023 | 16:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажить, як вирішити сітуацію. На підприємстве є мобілізовані співробітники. Це підприємство не може надалі функціонувати, УСІХ співробітників звільняють з цього і приймають на інше підприємство (з дотриманням законодавства) . Як це зробити з мобілізованими? Які є…
ТК
Таїса, консультант
експерт
29.06.2023 | 11:48
ЗА
Завгородня Ольга
21.06.2023 | 15:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Приймаємо на роботу інваліда, 2 група.Що треба обовязково зазначити в заяві інваліду і роботодавцю в наказі…
ТК
Таїса, консультант
експерт
22.06.2023 | 00:02
НК
Кінаш Надія Михайлівна
20.06.2023 | 20:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. В штаті є швачка. Приймаємо нову. Попередня виробляє краще, має більший досвід і хоче мати вищу назву посади. Чи можна додати до назви швачка слово "Старша швачка" тощо Чи як їх розділити…
ТК
Таїса, консультант
експерт
21.06.2023 | 16:05
ДУ
Дума Віталій
20.06.2023 | 18:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підскажіть скільки часу на підприємстві потрібно зберігати накази про прийняття чи звільнення ?Коли їх потрібно передавати в архів…
ТК
Таїса, консультант
експерт
21.06.2023 | 16:57
ЮЛ
Юлия
20.06.2023 | 18:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
Підкажіть будь ласка, якщо назви посади нового співробітника немає у класифікаторі професій, то чи можна до існуючої добавляти ще нашу частинку?
Наприклад: наша посада - Асистент з комунікації.
У класифікаторі такого нема. Ми можемо взяти номер…
Підкажіть будь ласка, якщо назви посади нового співробітника немає у класифікаторі професій, то чи можна до існуючої добавляти ще нашу частинку?
Наприклад: наша посада - Асистент з комунікації.
У класифікаторі такого нема. Ми можемо взяти номер…
ТК
Таїса, консультант
експерт
21.06.2023 | 16:50
ОЛ
Олена
20.06.2023 | 18:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Хто зобов"язаний, при направленні працівника на попередній медичний огляд, в направленні на медогляд вказувати номер пункту та підпунктів переліку робіт, для виконання яких є обов"зковим попередній та періодичний медичний огляд працівників…

Анастасія, консультант
експерт
20.06.2023 | 18:08
ОК
Оксана
20.06.2023 | 16:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть алгоритм прийому працівників шляхом переведення до новоствореної філії. Уточнення: це буде новостворювана філія в іншому місці. Про згоду працівника я розумію. Мене цікавить сам алгоритм прийому з усіма його пунктами ( подача повідомлення про прийом…
ТК
Таїса, консультант
експерт
21.06.2023 | 23:56
АФ
Фесенко Анжеліка Юріївна
20.06.2023 | 15:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день, сотрудник у нас оформлен по внешнему совместительству, на основном месте работы с 1.07.23 временно приостановлен трудовой договор. Мы ее должны оформить у нас на основное место или он продолжает у нас работать как внешний совместитель…
ТК
Таїса, консультант
експерт
21.06.2023 | 16:47
АС
Спідчук Анна Миколаївна
20.06.2023 | 15:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Як правильно вказати у штатному, наказах і трудовій посаду інженер з буріння (бурових робіт)? Розкрити дужки і використовувати один із варіантів?
Як діяти у ситуації, коли у штатному і наказі на прийняття вже вказано інженер з буріння (бурових робіт)…
Як діяти у ситуації, коли у штатному і наказі на прийняття вже вказано інженер з буріння (бурових робіт)…
ТК
Таїса, консультант
експерт
21.06.2023 | 16:46
АН
Анна
20.06.2023 | 14:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник влаштовується на роботу за сумісництвом. Стверджує, що в нього є основне місце роботи. Які документи має надати працівник при працевлаштуванні для підтвердженння основного місця роботи? Чи достатньо, що в заяві про прийняття на роботу він зазначить про те…
ТК
Таїса, консультант
експерт
21.06.2023 | 11:47
НП
Павленко Наталія Миколаївна
20.06.2023 | 14:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. На період відпустки у звязку з пологами та вагітністю приймаємо нову працівницю. Чи правильно буде вказати у заяві та наказі ,що приймаємо за "основним місцем" на період тимчас. непрац-ті такої-то працівниці. Дякую…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
21.06.2023 | 02:32
НА
Надія
20.06.2023 | 14:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть будь ласка директор хоче найняти працівника на місце мобілізованого працівника, але працівник потрібний до кінця року, (з нового року не відомо чи будут кошти на найм робітника) також у мобілізованого працівника оклад був 20 тис, а для нового працівника не…
ТК
Таїса, консультант
експерт
20.06.2023 | 16:15
АН
Анна
20.06.2023 | 12:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підскажіть, будь ласка, з якого часу (періоду) працівник має вказувати в заяві про прийняття на роботу, що це місце роботи для нього основне? В наказі про прийняття на роботу завжди потрібно було вказувати, що "прийнятий за основним місцем роботи"? Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
20.06.2023 | 16:28
НА
Наталія
19.06.2023 | 20:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Для оформлення на роботу кандидат надав паспорт книжечкою і штампом про необхідність заміни документа + свідоцтво про розлучення і з заміною прізвища. Чи можемо оформити на роботу з такими документами…
ТК
Таїса, консультант
експерт
20.06.2023 | 16:25
КЮ
Косік Юлія
19.06.2023 | 19:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, напишіть, будь ласка, чи є якась нормативна база щодо стажування при прийомі на роботу? Уточнення: в яких нормативах можна знайти для яких професій обов'язково стажування, на який строк і як правильно оформлювати стажування? Уточнення: мала на увазі, стажування…

Анастасія, консультант
експерт
20.06.2023 | 15:29
ОЛ
Олег
19.06.2023 | 18:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Наказ про прийняття датований 12.06.2023. Дата початку роботи 13.06.2023. Повідомлення про прийняття відправлено 12.06.2023. Якою датою має бути ознайомлення з інформаційним листом…

Анастасія, консультант
експерт
20.06.2023 | 17:00
СВ
Светлана
19.06.2023 | 18:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Прошу допомоги в наступному питанні і дати роз'яснення. Робітник працює в державній медичній установі за основним місцем роботи. Чи може він написати заяву на переведення його на пів ставки, за сумісництвом, в тій самій установі та прийняти його за основним місцем…
ТК
Таїса, консультант
експерт
20.06.2023 | 11:43
ТЕ
Тетяна
19.06.2023 | 18:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, шановний Кадроленд! Директор музичної школи призачений на посаду за контрактом. Має право на педагогічне навантаження. Питання: Директор видає наказ про розподіл педагогічного навантаження серед викладачів і на себе в тому числі…
ТК
Таїса, консультант
експерт
20.06.2023 | 11:58
IN
incognito
19.06.2023 | 13:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! При прийнятті на роботу працівник надав документи про пільги : 1) матір трьох неповнолітніх дітей; 2) чорнобильське посвідчення.
Який встановлювати відсоток соціальної пільги…
Який встановлювати відсоток соціальної пільги…

Анастасія, консультант
експерт
19.06.2023 | 13:19
КГ
Гукова Катерина Вікторівна
18.06.2023 | 19:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, шановний Кадроленд. Працюю у відділі освіти дистанційно з тимчасово окупованими територіями. Директор школи прийняв за сумісництвом вчителя з 03.10.2022 дослівно"з навантаженням 23 години на період воєнного стану". А звільнив "у зв'язку із завершення строку дії…
ТК
Таїса, консультант
експерт
19.06.2023 | 15:26



