Заголовок тимчасово відсутній

У коледжі звільняється голова профспілкового комітету, чи потрібно на призначення нового голови видавати наказ після проведення зборів трудового колективу, чи хватає тільки рішення труд.кол…

Відповідь надано

Призначення нового голови профспілкового комітету: наказ чи рішення

ДК

Дарія, консультант

експерт

22.06.2026 | 11:30

Ні, наказ видавати не потрібно.

Професійні спілки, їх об'єднання у своїй діяльності незалежні від державних органів та органів місцевого самоврядування…Ще

КМ

Мазур Катерина

22.06.2026 | 10:43

Добрий день! чи є допустимим зробити увільнення на вихідний день (субота), якщо так вказано у повістці…

Відповідь надано

Увільнення на вихідний день: чи можливо за повісткою

ПК

Поліна, консультант

експерт

22.06.2026 | 11:06

Лише, якщо це його робочий день за графіком.

Відповідно до ч. 2 ст. 21 Закону України від 25.03.1992 №2232-XII «Про військовий обов'язок і військову…Ще

ІГ

ГАЛІЛЕЙ Інна Анатоліївна

22.06.2026 | 09:34

Доброго ранку! Чи є вже оновлені критерії для підтвердження критичності від Мінекономіки? (отримували через ДАР)…

Відповідь надано

Оновлення критеріїв підтвердження критичності від Мінекономіки для військового обліку

ТК

Тетяна, консультант

експерт

22.06.2026 | 10:21

Зміни у критеріях для визнання критичності від Мінекономіки відомі, аот постанови ще немає.
Раджу ознайомитися з інформацією зпро відомі зміни у статті…Ще

⁨Л

⁨Лариса⁩

22.06.2026 | 09:23

Відпустки

Відповідь надано

Відпустка зовнішнього сумісника: чи потрібна копія наказу

Якщо працівник, зовнішній сумісник відбуває у відпустку одночасно з основним місцем роботи, чи потрібно брати йому копію наказу про відпустку з основного місця роботи, та зазначати це кадровику , де він працює за зовнішнім сумісництвом в наказі? Адже таку вимогу містила…

ТК

Тетяна, консультант

експерт

22.06.2026 | 11:05

Законодавство не містить прямої вимоги надавати копію наказу з основного місця роботи для оформлення щорічної відпустки за сумісництвом.

Відповідно до ст…Ще

ТП

Поліщук Тетяна Анатоліївна

22.06.2026 | 09:03

Вітаю. Як діяти коли прийшла інформація про давно безвісти пропавшим про ідентифікацію (загинув) Дякую…

Відповідь надано

Дії кадровика у випадку загибелі працівника безвісти пропавшого

ТК

Тетяна, консультант

експерт

22.06.2026 | 10:14

Підставою для припинення трудових відносин з померлим працівником є належним чином оформлене свідоцтво про смерть або ж рішення суду.

Без вказаних…Ще

КА

Катерина

20.06.2026 | 22:38

Вітаю чи вірно було вказано код кп 1210.1 для посад Заступник директора з фінансових питань та Заступник директора з організаційних питань .. чи вірний код 1229.7…

Відповідь надано

Перевірка правильності кодів КП для заступників директорів з фінансів і організації

АК

Анжеліка, консультант

експерт

21.06.2026 | 22:20

Так, код КП 1210.1.

Зазначені Вами посади утворені від базової назви «Директор (начальник, інший керівник) підприємства» (код КП 1210.1). З…Ще

КА

Катерина

20.06.2026 | 22:35

Вітаю .. допоможіть і підборі коду.. у штаті є директора комерційний код 1233 .. і береться у штат помічник директора комерційного (по суті асистент) то код має бути 3436.1 чи 3436.2…

Відповідь надано

Вибір правильного коду для помічника директора комерційного відділу

ВК

Вячеслав, Консультант

експерт

21.06.2026 | 14:51

Якщо йдеться саме про помічника комерційного директора, то код має бути 3436.1.

У Класифікаторі професій ДК 003:2010 (…Ще

ІР

Ірина

20.06.2026 | 13:15

Доброго дня!Як визначити посаду прибиральниці в аптеці, зараз посада в штатному молодша сестра (санітарка прибиральниця), з дужками так і прописують , чи це вірно…

Відповідь надано

Визначення посади прибиральниці в аптеці: правильний підхід до обліку

ОК

Олеся, консультант

експерт

20.06.2026 | 18:13

Для аптеки назву посади варто визначати залежно від фактично виконуваних функцій працівника.

Роз’яснення щодо використання дужок наведено в розділі…Ще

ВА

Валентина

20.06.2026 | 08:56

Звільнення

Відповідь надано

Звільнення викладача: порядок оформлення наказу та підстави

Викладач за її звявою працював за строковим договором з 1.09.25 до 31.05.26. В наказі на звільнення з 31.05.26. Чи можна писати Підстава: наказ на прийняття за номером від дата 28.08.25…

ДК

Дарія, консультант

експерт

22.06.2026 | 09:24

Так, можна, оскільки наказ про прийняття містить фактичну дату закінчення строку дії ТД.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ЕЛ

Елена

20.06.2026 | 00:35

Доброго дня, у нас на підприємстві в І кварталі мало бути 7 чоловік з інвалідність, але в січні було лише 6 чол., в лютому та березні 7 чол, чи маємо ми платити добровільний внесок…

Відповідь надано

Чи зобов'язані ми платити внесок за інвалідів у кварталі

ДК

Дарія, консультант

експерт

22.06.2026 | 11:14

Раді допомогти!Ще

ОД

Дон Олександра

19.06.2026 | 21:37

Лікарняні / страховий стаж

Відповідь надано

Визначення стажу для лікарняних: електронна трудова та довідка ПФУ

У працівниці стаж з 2004 року, фізичної трудової немає, довідка про страх стаж з ПФУ паказує відмінний стаж від електроної ТК (там де є стаж у довідці, немає запису у ел ТК). Всё що працівниця може надати це ел ТК та св-во про дітей (діти 2020 р.н). Як вірно розразувати стаж для…

ОК

Олеся, консультант

експерт

20.06.2026 | 16:22

Для визначення страхового стажу для оплати лікарняного орієнтуйтесь не лише на електронну трудову книжку.

Якщо між відомостями в е-трудовій книжці та…Ще

УК

Крупа Уляна Михайлівна

19.06.2026 | 18:04

Працівник не надає нової роздруківки з Резерв+, попередня з 2025 року, чим загрожує при перевірці ТЦК…

Відповідь надано

Недостатність документів військового обліку може призвести до проблем

ПК

Поліна, консультант

експерт

20.06.2026 | 12:34

ТЦК не має окремої підстави штрафувати лише за «стару роздруківку», якщо у вас є чинний ВОД і коректні дані в списках.

Згідно з постановою КМУ…Ще

ОЛ

Олександра

19.06.2026 | 17:52

Доброго дня, чи може працівниця, яка знаходиться офіційно у декретній відпустці, виконувати на тому ж підприємстві в цей час послуги за договором ЦПХ?
Дякую…

Відповідь надано

Чи дозволено виконувати роботу під час декретної відпустки

ОК

Оксана, консультант

експерт

20.06.2026 | 19:32

Так, може. Чинне законодавство України не містить прямої заборони на укладення договору цивільно-правового характеру (ЦПХ) з працівницею, яка перебуває у…Ще

ТМ

Тамара Михайлівна

19.06.2026 | 17:48

Прийняття на роботу

Відповідь надано

Прийняття нового працівника під час мобілізації: трудові нюанси

Добрий день.
підкажіть, будь ласка.
В ТОВ є мобілізований працівник. На час його мобілізації на його посаду збираємось брати іншого працівника.
1. Обов'язково заключати з новим працівником строковий трудовий договір чи припустимо просто в наказі прописати, що…

ОК

Олеся, консультант

експерт

20.06.2026 | 17:34

Якщо на час мобілізації основного працівника приймаєте іншу особу саме для заміщення тимчасово відсутнього працівника, потрібно оформити строковий трудовий…Ще

ТЕ

Тетяна

19.06.2026 | 17:26

Доброго дня! Підскажіть, таке питання: на підприємстві встановлений підсумований облік робочого часу на рік. Співробітник пішов у відпустку чи захворів, відповідно решті співробітникам охорони доводиться змінити режим з доба-четверо на доба-троє на цей період. Які в цьому…

Відповідь надано

Зміни в графіку роботи через відпустки та хвороби співробітників

ВК

Вячеслав, Консультант

експерт

21.06.2026 | 14:36

Якщо на підприємстві запроваджено підсумований облік робочого часу з обліковим періодом рік, а через відпустку або тимчасову непрацездатність одного з…Ще

КК

Китнюх Катерина Сергіївна

19.06.2026 | 17:06

Вітаю, працівник має діючу відстрочку. Підприємство має можливість і хоче його забронювати. Питання: як працівнику зняти відстрочку, чи можна це зробити онлайн через Резерв, чи потрібно особисто іти в ТЦК або ЦНАП? Дякую…

Відповідь надано

Як зняти відстрочку для бронювання військовослужбовця онлайн чи особисто

ПК

Поліна, консультант

експерт

20.06.2026 | 12:38

Працівнику треба написати особисту заяву до тцк, де перебуваєте на обліку, в довільній формі та вказати причину скасування відстрочки та додати всі…Ще

МА

Мар'яна

19.06.2026 | 17:04

Добрий день. Подаємо документи на перепідтвердження критичності, підскажіть будь ласка як рахувати військовозобов'язаних працівників з відстрочками, станом на 19.06.2026 всіх військовозобов'язних парцівників з відстрочками враховуємо в квоту, а вже якщо будемо з 1 вересня 2026…

Відповідь надано

Облік військовозобов'язаних працівників з відстрочками для квоти

ЮК

Юлія, консультант

експерт

21.06.2026 | 18:26

Так, абсолютно вірно.

Станом на сьогодні обмежень щодо врахування працівників з відстрочками до загальної кількості військовозобов'язаних не передбачено…Ще

ДС

Слободчуков Дмитро Володимирович

19.06.2026 | 16:53

Вітаю! Співробітник, який у нас працює за суміництвом, звільняється з основного місця роботи. Чи є у нього обов'язок сповістити нас про звільнення з основоного місця роботи для того, щоб звільнити його і прийняти за основним місцем роботи? Яку відповідальність несе підприємство…

Відповідь надано

Обов'язок співробітника сповістити про звільнення з основного місця роботи

ТК

Тетяна, консультант

експерт

19.06.2026 | 17:25

Працівник не зобов’язаний повідомляти роботодавця за сумісництвом про звільнення з основного місця роботи. Роботодавець також не має механізмів для…Ще

ІР

Ірина

19.06.2026 | 16:51

на підприємстві працювала працівниця, яка пішла служити за контрактом. чи можемо ми включати її у кількість військовозобов'язаних, які дають квоту на бронювання? вона мобілізувалася після травня 2024 року…

Відповідь надано

Чи враховувати контрактника в квоті на бронювання військовозобов'язаних

ТК

Таміла, консультант

експерт

19.06.2026 | 17:15

Ні, не можете.

Жінки взагалі не враховуються у квоту для цілей бронювання.

Відповідно п. 12 Порядку 76 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/76-2023-%D0%BF У…Ще

КМ

Мазур Катерина

19.06.2026 | 16:44