👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
У зв’язку з екстреними відключеннями електроенергії та повітряними тривогами відповіді на ваші запитання можуть надходити із затримкою.
Ми прикладаємо максимум зусиль, щоб кожен отримав відповідь вчасно.
Щиро дякуємо за ваше розуміння та довіру!
Точна відповідність
За датою
Популярні
За вподобаннями
За датою
За датою
Популярні
За вподобаннями
Прийняття на роботу
Очистити фільтр
СВ
Светлана
10.08.2022 | 18:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день. Пришлите пожалуйста образец заявления про прием на работу, учитывая последние изменения в законодательстве …
ЛЮ
Людмила
10.08.2022 | 18:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Где можно посмотреть новую форму повідомлення про прийняття на роботу Із 28.07.2022 чинна …
МА
Марія
10.08.2022 | 17:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, з 28.07.2022 р. змінилася форма повідомлння про прийнтих працівників в державну …
ЖА
Жанна
10.08.2022 | 16:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
На запитання від Галини (09.08.22 15:32) "Чи може ВПО працювати за сумісництвом …
МА
Марія
10.08.2022 | 14:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, якщо створилася фірма, засновник хоче прийняти директора, чи потрібно подавати на податкову повідомлення …
ЛЮ
Людмила
10.08.2022 | 12:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи має право коледж прийняти на роботу працівника по переводу із школи? Посади …
АК
Алєщенко Клара Вікторівна
10.08.2022 | 12:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю.Чи має право роботодавець на компенсацію 6500 при влаштуванні ВПО за сумісництвом.(ТК на …
ОК
Оксана
09.08.2022 | 19:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, шановні експерти! Чи буде вважатися зовнішнім сумісництвом, якщо ми візьмемо до штату на …
ГА
Галина
09.08.2022 | 18:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як прийняти на роботу ВПО З ОКУПОВАНОЇ ТЕРИТОРІЇ, при цьому він не звільнений з попереднього …
АН
Анна
09.08.2022 | 17:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ФОП приймає найманого працівника на роботу 15.08.2022р, що з документів вимагати ФОПу при …
ЕЛ
Елена
09.08.2022 | 16:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як правильно перевести робітника Із сумісництва на основне місце роботи? Чи є зразки наказів в …
ОК
Оксана
09.08.2022 | 15:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! На семінарі обіцяли розмістити в розділі "Докумети"шаблон інформаційного повідомлення працівника при прийнятті …
ОК
Оксана
09.08.2022 | 15:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! На виконання статті 29 КЗпП України у інформаційному повідомленні працівника чи необхідно вказувати …
ТЕ
Тетяна
09.08.2022 | 14:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи є вже розроблені експертами зразки для ознайомлення при прийнятті на роботу відповідно …
ГТ
Гричевська Татьяна Володимирівна
09.08.2022 | 14:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Можливо є вже розроблені експертами зразки для ознайомлення при прийнятті на роботу відповідно …
ВІ
Вікторія
09.08.2022 | 13:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, чи правомірно прийняти на роботу працівника с завтрашнього числа, 10 …
ЮЛ
Юлія
09.08.2022 | 12:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. На підприємство було прийнято людину з інвалідністю, але виплати зп і формулювання наказу …
ВІ
Вікторія
09.08.2022 | 12:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть, будь ласка, відповідно до нових змін, що обов'язково має бути вказано …
МА
Марина
09.08.2022 | 11:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи можемо прийняти на мысяць водыя за договором ЦПХ?
ТЕ
Тетяна
08.08.2022 | 15:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! На підприємстві наказом установлено режим неповного робочого часа. Приймаємо нового працівника. Чи потрібно …
