Доброго дня, у фермерського господарства є потреба залучити до роботи неповнолітнього працівника на посаду підсобного робітника. Підскажіть як правильно оформити такого робітника? Чи вводити штатну одиницю? Чи оформити по договору. Якщо по договору то як проводити розрахунок в…

Добрий день)
При прийомі на роботу довідку ВПО додавати треба?І чи треба там де прописка в заяви вказувати з довідки ВПО місце проживання чи прописку з паспорту…

Доброго дня. Працівника у 2022 році призвали за мобілізацією, на його місце, на час його відсутності взяли іншу людину (ВПО), котрий поїхав у відпустку і від літа на звязок не виходить. Керівник його звільняти не хоче, однак на це місце хоче взяти іншу людину. Як правильно…

Доброго дня! Чи можна перевести працівника за його заявою на іншу посаду з дня написання заяви про переведення та відповідно видати в той день наказ. Тобто заява про переведення, дата переведення та наказ про переведення будуть одним числом…

Чи можна прийняти людину з інвалідність 2 групи без довідки МДЕК, він має пенсійне посвідчення по роках(1954р.н.) і як інвалід? В лікарні відмовляють давати инд.програму реабілітації та довідку, коментуя це тим що він вже є пенсіонером. Як правильно вчинити в такому випадку…

Добрий вечір. Працівник за власним бажанням буде переведений на «декретну» посаду на повну ставку до фактичного виходу працівниці зі збереженням своєї попередньої посади. Чи можна після цього переведення взяти його на попередню посаду (яка йому зберігається) за внутрішнім…

Добрий день. Для реєстрації автомобіля, який надійшов з лізтнгу, необхідно поставити його на облік у військомати. Телефоном військомат затребував "Звіт про перебування ТЗ на обліку" (цю форму я знайшла) та "Звіт про військово-зобов'язаних осіб 18-60 років". Ось такого звіту…

Добрий день! Підкажіть, будь ласка, хочемо прийняти лікаря на роботу, але в нього останній запис в трудовій книжці 2004 року, також має дійсну вищу категорію, до 2024 року. Чи заважає нам ця перерва трудового стажу в оформленні…

Чи можливо на сьогодні влаштувати в заклад дошкільної освіти особу (громадянка росії), яка має посвідку на постійне місце проживання в Україні (видане 02.08.2013) на посаду завідувач господарства (матеріально-відповідальна особа) ? Чи існують ризики прийому на роботу зазначеної…

Добрий день! Підкажіть, будь ласка, які кваліфікаційні вимоги до цитоморфолога…

Чи можемо при прийомі на роботу особи, що НЕ має трудового стажу, має диплом бакалавра встановити випробувальний термін? Особа навчається на магістра наразі, приймаємо на неповний робочий день за основним місцем роботи…

Чи правильно прописано в наказі про прийняття за строковим трудовим договорм :"прийняти за основним місцем роботи з 14 лютого 2023 року за строковим трудовим договором у зв’язку з призовом під час мобілізації основного працівника терміном на два місяці, з 14 лютого 2023року по…

Доброго дня. Підкажіть будь ласка, приймаємо викладача за сумісництвом по строковому трудовому договору у заклад передфахової вищої освіти з 16.02.23 по 30.06.23 , як правильно вказати педнавантаження 180 годин чи можна встановити 360 години…

Доброго дня. Скиньте будь ласка зразок наказу як правильно оформити наказ про прийняння на роботу директора на неповний робочий тиждень по 2 години на тиждень з виконанням роботи дистанційно. Дякую…

Доброго дня. Працівник працює на 0,5 ставки (години роботи 8-12 годин) та надає освітні послуги після робочого часу, викладає спецдисципліни. Педагогічне навантаження не постійне в день може бути 2 академічних години; 4 інколи в другу зміну 6 академічних годин. Як правильно буде…

Добрий день! Чи може лікар працювати викладачем з погодинною оплатою (не більше 240 год) в навч закладі під час своєї щорічної основної відпустки за основним місцем роботи за строковим трудовим договором за сумісництвом? Дякую…

Обязательно ли сейчас составлять трудовой договор при принятии на работу? Или достаточно приказа ? Давно никого не принимали,где работник пишет о том, что с условиями труда и ТБ озакомлен и согласен…

Добридень! Підкажіть, будь ласка, приймаємо на роботу на посаду вчителя не пед. співробітника. Відповідно до ЗУ «Про освіту», стаття 58. Ми можемо взяти на посаду, але цей співробітник на протязі року має пройти в центрі освітнього курсу з кваліфікації педагог (середня школа)…

Працівника прийнято на роботу (основне місце роботи). На настпуний день після прийому переведено на простій. Чи не порушується в такому випадку чинне законодавство…

Вітаю. Якщо я приймаю працівника на роботу по строковому трудовому договору,чи повинна надавати повідомлення до ТЦК та СП? Дякую…