🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Інше
Очистити фільтр
ЛЮ
Людмила
01.04.2025 | 16:13
Відповідь надано
Чи потрібно подавати відомості про безробітних для робіт
Добрий день! Підскажіть, чи потрібно подавати оперативні відомості про трудові відносини через портал ПФУ та повідомлення про зміну облікових даних до ТЦК та СП у разі залучення безробітних до суспільно корисних робіт на території громади? Дякую…
СК
Світлана, консультант
експерт
01.04.2025 | 16:49
АЛ
Алина
01.04.2025 | 15:50
Відповідь надано
Проблеми з понаднормовою роботою: чи є порушення законодавства
Доброго дня.
Працівник був у відрядженні. 29 та 30.03 та йому були надані інші дні відпочинку у квітні. Закриття табелю за березень відобразило, що він працював понаднормово.
Робота понад встановлену норму тривалості робочого часу може проводитись лише з підстав…
Працівник був у відрядженні. 29 та 30.03 та йому були надані інші дні відпочинку у квітні. Закриття табелю за березень відобразило, що він працював понаднормово.
Робота понад встановлену норму тривалості робочого часу може проводитись лише з підстав…
ОК
Олеся, консультант
експерт
02.04.2025 | 08:41
ЮЛ
Юлія Шененко
01.04.2025 | 15:33
Відповідь надано
Чи можливе поєднання погодинної та ставкової оплати праці
Добрий день, при запровадженні погодинної оплати праці на підприємстві чи можна, щоб на однаковій посаді один працівник працював на ставку, а інший з погодинною оплатою…
ДК
Дарія, консультант
експерт
02.04.2025 | 13:28
ОК
Оксана
01.04.2025 | 15:10
Відповідь надано
Чи потрібні інструкції з охорони праці для ФОП
Доброго дня! Чи повинні бути інструкції з охорони праці у ФОП 2 група, є наймані працівники. Якщо так, то хто має їх затверджувати? Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
01.04.2025 | 19:03
СВ
Світлана
01.04.2025 | 14:57
Відповідь надано
Чи може директор-власник працювати безоплатно за статутом
Доброго дня.В статуті директор -власник працює безоплатно зазначено(може не коректно написано)Підприємство працює .Чи може директор-власник не отримувати заробітну плату…
БК
Богдана, консультант
експерт
02.04.2025 | 11:31
НБ
Бондаренко Наталія
01.04.2025 | 14:46
Відповідь надано
Відмінності в оформленні відрядження для сумісників та основних працівників
Доброго дня, підкажіть, чи є якісь відмінності в оформленні відрядження для зовнішнього сумісника з неповним робочим днем від (нашого) співробітника за основним місцем роботи? Бо в курсі щодо навчання на кадровика не знайшла такої інформації. Дякую…
БК
Богдана, консультант
експерт
02.04.2025 | 12:07
UV
uvarova@ventservice.com.ua
01.04.2025 | 14:38
Відповідь надано
Дії компанії при дистанційній роботі співробітника з правовими питаннями
Доброго дня
маємо співробітника на дистанційні формі праці (в нас працює за сумісництвом). Сьогодні дізнались, що він незаконо пересік кордон, але свою роботу він продовжує виконувати вчасно. Які наші дії в данній ситуації? Чи законно сплачувати в такому випадку йому з/п…
маємо співробітника на дистанційні формі праці (в нас працює за сумісництвом). Сьогодні дізнались, що він незаконо пересік кордон, але свою роботу він продовжує виконувати вчасно. Які наші дії в данній ситуації? Чи законно сплачувати в такому випадку йому з/п…
АК
Аліна, консультант
експерт
02.04.2025 | 10:28
МА
Максим
01.04.2025 | 14:25
Відповідь надано
Оформлення догляду за похилою людиною: документи та пільги
Яким документом регламентується порядок оформлення догляд за похилою людиною (родич), якій більше 80 років? Які пільги має особа яка здійснює цей догляд…
ГК
Галина, консультант
експерт
01.04.2025 | 22:58
А
Аліна Гусак
01.04.2025 | 14:22
Відповідь надано
Визначення виду наказу про встановлення класності працівників
доброго дня, наказ про встановлення класності, до якого виду наказів відноситься…
ГК
Галина, консультант
експерт
01.04.2025 | 22:42
ГТ
Голосенко Тетяна Вікторівна
01.04.2025 | 13:51
Відповідь надано
Перевірка правильності коду професії для заступника директора з мікробіології
Доброго дня! Допоможіть будь ласка підтвердити або спростувати моє розуміння що до оновленого класіфікатора професій. Мені потрібно прийняти людину на посаду " заступник директора з мікробіології", як я розумію код буде 1210.1( код директора ) похідне заступник і далі трохи…
ГК
Галина, консультант
експерт
01.04.2025 | 21:25
СВ
Світлана
01.04.2025 | 13:26
Відповідь надано
Чи потрібно вказувати режим роботи безоплатного керівника ГО
Добрий день. Чи потрібно вказувати режим роботи (дні та години) керівника ГО, якщо він оформлений на безоплатній основі? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
01.04.2025 | 21:26
ОК
Оксана
01.04.2025 | 13:13
Відповідь надано
Оплата за відрядження: дати, документи та нюанси конференції
Вітаю. Працівник відбуває у відрядження для участі у конференції. Строк проведення конференції 17.04-18.04. З якої дати нараховується оплата за відрядження? Якщо 18.04.закінчення конференції планується до 14:00 це вважається повним днем відрядження? Білети на зворотню дорогу є…
ДК
Дарія, консультант
експерт
01.04.2025 | 21:18
ОЛ
Олена
01.04.2025 | 12:37
Відповідь надано
Питання про включення пункту про непрацездатність у ГІГ-конракт
Вітаю. Чи буде порушенням включити в ГІГ-конракт пункт:
Сторони погоджуються, що у разі тимчасової непрацездатності Гіг-спеціаліста, підтвердженої відповідним медичним документом, виплати за перші п’ять календарних днів непрацездатності не здійснюються. Виплати за період…
Сторони погоджуються, що у разі тимчасової непрацездатності Гіг-спеціаліста, підтвердженої відповідним медичним документом, виплати за перші п’ять календарних днів непрацездатності не здійснюються. Виплати за період…
ГК
Галина, консультант
експерт
01.04.2025 | 20:42
МО
Молчанова Катерина Львівна
01.04.2025 | 12:28
Відповідь надано
Чи достатньо посвідчення тракториста для роботи на екскаваторі
Добрий день, підкажіть, будь ласка, якщо у працівника є посвідчення тракториста-машиніста з відкритою категорією Д1 (екскаватори з об`ємом ковша до 4 м.куб) чи дає йому це право працювати на екскаваторі. Чи йому потрібно пройти ще якесь навчання. Дякую…
ГК
Галина, консультант
експерт
01.04.2025 | 19:15
ІД
Добровольська Ірина Василівна
01.04.2025 | 12:08
Відповідь надано
Правомірність виплати заробітної плати під час навчання працівника
Добрий день. Працівник перебуває на курсах підвищення кваліфікації зі збереженням середньої заробітної плати за час навчання. Чи правомірно проводити виплату один раз на місяць, чи потрібно ділити на аванс та зарплату. Дякую…
АК
Аліна, консультант
експерт
02.04.2025 | 10:28
НА
Наталья
01.04.2025 | 12:07
Відповідь надано
Необхідні документи для виплати середньої зарплати добровольцю оборони
Доброго дня, співробітник надав продовження Контракту добровольця територіальної оборони. Які ще потрібні документи від нього, щоб підприємство виплачувало йому середню зарплату? І чи має він якось підтверджувати свою залученість до виконання завдань, якщо так, то яким чином. Як…
ГК
Галина, консультант
експерт
03.04.2025 | 11:40
НА
Настя
01.04.2025 | 11:44
Відповідь надано
Алгоритм дій для бронювання військовозобов'язаних працівників у підприємстві
Доброго Дня чи можете допомогти знайти алгоритм дій коли мені потрібно забронювати більше ніж 50% працівників . Маю 3 військовозобовязаних а забронювати можу лише 1 а треба 2. Дякую…
ГК
Галина, консультант
експерт
01.04.2025 | 17:28
КТ
Карпенко Тетяна Петрівна
01.04.2025 | 11:40
Відповідь надано
Правила подачі звільнення та інформації до Пенсійного фонду
Підкажіть, як правильно подавати звільнення/прийняття до Пенсійного фонду…
ГК
Галина, консультант
експерт
02.04.2025 | 00:14
Наталія
01.04.2025 | 11:38
Відповідь надано
Як правильно внести дані в посадову інструкцію для бухгалтерів
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, як правильно внести дані в посадову інструкцію щодо ведення військового обліку, якщо окремого працівника немає, а буде вести бухгалтер, в штаті є декілька, тоді потрібно 2 посадові на бухгалтера робити…
МК
Марія, консультант
експерт
01.04.2025 | 22:12
ПН
Пузько Н.В
01.04.2025 | 11:37
Відповідь надано
Чи враховувати звільненого працівника у звіті 1-ПВ
Звіт 1-ПВ.
Працівника звільнено 31.03.2025. День звільнення є останнім робочим днем.
Чи враховувати його у кількість звільнених в звітньому періоді (3040) та відповідно в р. 3070?
Дякую…
Працівника звільнено 31.03.2025. День звільнення є останнім робочим днем.
Чи враховувати його у кількість звільнених в звітньому періоді (3040) та відповідно в р. 3070?
Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.04.2025 | 23:36
