Добрый день!Подскажите пож.есть главный офис Компании(Материнская Компания) в Киеве,и создали Відокремлений підрозділ во Львове с отдельным кодом ЕДПРОУ,где назначен директор.Вопрос куда принимать сотрудников, писать на кого заявление на какую компанию Материнскую или…

Доброго дня. При прийомі на роботу, у наказі, потрібно прописувати посадовий оклад чи місячний фонд заробітної плати (так звучить у Штатному розписі) працівника? Яком документом регулюється, що саме мається на увазі під розміром оплати праці у ст.29 КЗзП…

Добрий день, приймаємо нового працівника в ТОВ з 01 жовтня 2022 року. Які документи повинні бути при оформленні трудових відносин? Який трудовий договір можемо скласти: усний чи письмовий? Дякую…

Приймаємо працівника на роботу надав необхідні документи, але в тимчасовому посвідченні (що замість військового квитка) в графі підлягає повторному медогляду дата 23.08.2022, який він не пройшов? Чи маємо право ми його прийняти з таким посвідченням…

Доброго дня. Працівниця прийнята у 2016 році одним наказом на 0,5 пос діловода та 0,5 пос. помічника вихователя. Зараз хочемо додати їй ще 0,1 пос помічника вихователя. Як оформити правильно цю працівницю? Прийняти на 0,1 посади пом.вихователя за сумісництвом? чи звільнити і…

Доброго дня! Чи може ТОВ взяти на роботу військового інваліда 2 групи (80%- непрацездатний)?
Якщо, так, то як це вплине (чи не вплине) на його пенсію? Дякую…

Чи можно по закону в ТОВ прийняти Менеджера по Контракту чи ні…

Доброго дня. Ми - виробниче підприємство.Чи вірно, якщо ми назвемо посаду асистент директора комерційного (код по КП 3639) з обов’язками більш ширшими ніж у помічника керівника, + організаційні, розпорядчі функції. Ми ж можемо до посади асистент добавляти уточнюючу назву…

Доброго дня! Можна зразок заяви та наказу на прийняття співробітника на місце мобілізованого…

Доброго дня, ми прийняли працівника на роботу з окупованої території (Херсон) де він не звільнився з місця роботи, трудова книжка в нього на руках. Як потрібно було показати його в повідомленні про прийняття ( як основного чи як сумісника) якщо ми взяли його на час дії воєнного…

хочемо прийняти працівника водіем на вантажний авто , але в ньго є інвалідність 1 В, чи можемо це зробити…

Доброго дня! Підкажіть будь ласа, чи потрібно подавати повідомлення у податкову про прийняття на роботу працівника по договору ЦПХ…

Доброго ранку! Чи подавати звіт про прийняття до податкової за договором підряду? Дякую…

Добрий день. Працівник працює по трудовому договору на основному місці роботи. Чи може адміністрація укладсти з ним договір ЦПХ на виконання робіт у вільний від роботи час. Дякую за співпрацю…

Добрий день. У зв'язку із мобілізацією на підприємстві утворився дефіцит робітників. Чи може адміністрація прийняти на підземні роботи жінок? Робоче місце атестовано за Списком 1…

Доброго дня! Чи можна оформляти зовнішнє сумісництво на посаду інженера з охорони праці, коли на даний момент проходжу навчання але посвідчення ще не маю??? Дякую…

Чи може директор БЛАГОДІЙНОЇ ОРГАНІЗАЦІЇ працювати на безоплатній основі. Директор НЕ засновник Благодійної організації…

Рішення звучить так: "Припинити юридичну особу Лікарня-1 шляхом його приєднання до Лікарня-1 Встановити,що Лікарня-2 є правонаступником усього майна та активів, всіх прав та обов’язків "лікарні-1" Питання: Чи можна гол.бух лікарні-1, члена ліквідаційної комісії прийняти (по…

Добрий день! Підкажіть, будь ласка, з наказом про прийняття, посадовою інструкцією, з умовами праці і т.д. згідно ст. 29 КЗпП дата ознайомлення повинна бути за день до дати, коли працівник приступає до роботи, чи в перший день виходу на роботу…

Підприємство приймає працівників за строковим трудовим договором, після закінчення договору є працівники які продовжують працювати на підприємстві. Чи треба,складати окремий наказ на переведення на постійну роботу працівників? Чи вказується в трудовій книжці, умова про прийняття…