Доброго дня.
Підкажіть, будь ласка, якщо ми січні 2023 року приймаємо нового робітника, його трудову книжку ми залишаємо на підприємстві, чи віддаємо робітнику на руки?
Дякую…

доброго дня, підкажіть бульласка на скільки ставки за сумісництвом максимум можна взяти працівника? 0,5 чи 0,75 ставки? і чи може бути призначений працівник на 0,5 ставки за посадою заступник директора за основним місцем роботи…

Доброго дня, підскажіть будь ласка, Фізична особа підприємець хоче укласти трудовий контракт з директором виконачим, чи правомрно це…

Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, чи можна у період воєнного стану приймати на роботу зі строком випробування молодих робітників після закінчення професійних навчально-виховних закладів…

Доброго дня! Чи можна прийняти працівника на одне підприємство на основне місце роботи 0,5 ст. і за внутрішнім сумісництвом 0,5 ст. в один день, чи сумісництво оформляти з наступного дня…

Доброго дня! Підкажіть будь ласка як правильно оформити прийняття на роботу. В нашій школі відсутня посада інспектора з охорони праці. Адміністрація хоче взяти на рік працівника, який буде займатися питаннями охорони праці. Оплату праці буде робитися після здачі та підписання…

Добрий день!Особа ВПО із Маріуполя на руках має копію ТК(але без титулки) та диплом про коледж.З попереднього місця роботи не звільнена.Як прийняти працівника за основ. місцем чи сумісництвом?Моя думка за сумісництвом, а особа нехай в подальшому звільняється з основного місця в…

Доброго дня. Хочемо прийняти працівника на роботу. Але, вона здала свій паспорт на обмін ( у зв'язку із зміною прізвища, шлюб). На сьогоднішній день у працівника майбутнього є паспорт ( старий ) в Дії. Чи можемо ми прийняти працівника на підставі скріна з Дії…

Добрый день, подскажите, пож-та, что необходимо указать в приказе о приеме на работу сотруднику в разделе "тривалість робочого дня (тиждня), если сотрудник принят с почасовой оплатой труда…

Добрий день. Чи можна прийняти на роботу на державне підприємство на посаду начальника відділу особу, яка є ФОП. Ми не є державними службовцями. Якими нормативними документами це регламентується…

Доброго вечора! Приймаємо на роботу сумісників. Який посадовий оклад потрібно прописувати у наказі : як за 1 ставку, чи зразу за 0,5 ставки? Тобто по штатному розпису оклад 10 тис, у нас 0,5 ставки і маємо 5 тис. Яку суму прописуємо у наказі: 10 тис чи 5 тис…

Доброго дня. Закон від 01.07.2022 р. №2352-IX вніс до ст. 29 КЗпП зміни, які діють з 19 липня 2022 р. Про інформування співробітників передпочатком роботи про умови трудового договору. Які штафи несе підприємство, якщо ми почали інформувати прийнятих з 01.09.2022року…

Доброго дня! При прийнятті на роботу обов"язково заключати трудовий договір чи можна обійтись заявою від працівника та наказом на прийом працівника…

Добрый день, подскажите, пожалуйста, сотрудника приняли на работу с оплатой труда с привязкой к доллару, т.е. его оклад 1,000 у.е на день расчета зарплаты. Как корректно это указать в приказе о приёме на работу…

Добрый день, подскажите, пожалуйста, как корректно указать в приказе о приеме на работу, что сотрудник принят на работу с почасовой оплатой труда. (оплата праці за фактично відпрацьовані години, які будуть відзначатися в табелі обліку робочого часу)…

Добрий день! Підкажіть, будь ласка, ми - комунальний навчальний заклад. КМУ скасував постанову № 245 та наказ № 43, де педагогічна робота з погодинною оплатою праці в обсязі не більше 240 годин на рік не є сумісництвом (для працівників державних підприємств). Ми - комунальний…

Медогляд при працевлаштуванні. Кому обов"язково проходити? Хто організовує…

Які особливості прийняття на роботу студентів стаціонарного відділення ВУЗів…

Будь ласка, надайте вичерпний перелік документів при прийомі на роботу. Дякую…

Доброго дня! Добавлять до роботи ще одну компанію, де працює лише найманний директор. Питання в тому, що данний директор працює також директором на іншій компанії на основному місці, тобто на данній повинен бути за сумісництвом, але приступив до обов'язків також за основним…