АН
Анастасія
08.05.2023 | 14:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, якщо з директором при прийнятті після підписання Протоколу Зборами учасників, підписали заяву та наказ про прийняття. Чи можна через деякий час з ним укласти Контракт або Трудовий договір? Чи із сплином часу вже не можна з ним укласти ці документи (Контракт або Трудовий договір)? Наче заборон ніде немає.
Уточнення: Доброго дня. А це не буде вважатися зміною істотних умов праці? Тоді маємо повідомити хоча б за день директора про цю зміну і отримати згоду або відмову.
Уточнення: А прийняття директора за заявою (усний трудовий договір) також допустимо? (Протокол само собою)
Уточнення: Отже можна без заяви, без письмового ТД, без контракту? Головне, що є наказ, у якому як підставу видання вказано Протокол зборів уччасників? Правильно?
Уточнення: Доброго дня. А це не буде вважатися зміною істотних умов праці? Тоді маємо повідомити хоча б за день директора про цю зміну і отримати згоду або відмову.
Уточнення: А прийняття директора за заявою (усний трудовий договір) також допустимо? (Протокол само собою)
Уточнення: Отже можна без заяви, без письмового ТД, без контракту? Головне, що є наказ, у якому як підставу видання вказано Протокол зборів уччасників? Правильно?
ТК
Таїса, консультант
експерт
09.05.2023 | 11:37
Відповідь надано
Так, можете укласти. Відповідно до ч. 3 ст. 21 КЗпП (zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08 контракт є особливою формою трудового договору, в якому строк його дії, права, обов'язки і відповідальність сторін (у т. ч. матеріальна), умови матеріального забезпечення та організації праці працівника, умови розірвання договору, в т. ч. дострокового, можуть встановлюватися угодою сторін. Сфера застосування контракту визначається законами України. Отже, роботодавець може вимагати від працівника, який вже працює за безстроковим трудовим договором, укладання контракту тільки в тому разі, якщо той належить до категорії працівників, які згідно із законами працюють за контрактом. Підставою для укладання контрактів з керівниками підприємств незалежно від форми власності є ст. 65 Господарського кодексу України (zakon.rada.gov.ua/laws/show/436-15. Якщо закон дозволяє у відповідних випадках укладати контракти, то він може бути укладений як під час наймання (прийняття) на роботу, так і в подальшому – ст. 21 КЗпП (zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08 не виключає можливості укладання контракту з працівником, який раніше був прийнятий на роботу на умовах безстрокового трудового договору.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
ОК
Кієнко Олена Ігорівна
10.03.2026 | 17:35
Відповідь надано
Як правильно отримати витяг із списків військового обліку
Доброго дня! Проходжу звіряння, як зробити правильно зробити витяг із списків?
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
10.03.2026 | 17:32
Відповідь надано
Табелювання та оформлення документів для військовослужбовця після звільнення
працівник звільннений з військової служби, потім кілька днів він ходив виготовляв собі всі необхідні документи …
IS
Syzonova Iryna Volodymyrivna
10.03.2026 | 17:22
Відповідь надано
Можливість бронювання службовців за ПКМУ № 76 в органах самоврядування
в органах місцевого самоврядування (не є крит.важливим) працює 6 військовозобов'язаних 1 пос.особа …
ІМ
Малкова Інна Василівна
10.03.2026 | 17:17
Відповідь надано
Виконання нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю в березні
В січні 1 особа з інвалідністю, в лютому 2, в березні теж буде 2. Якщо …
АГ
Гудима Алла Володимирівна
10.03.2026 | 16:55
Відповідь надано
Чи потрібно подавати Додаток 4 при зміні ТЦК
Доброго дня. Чи потрібно подавати Додаток 4 (про зміну облікових даних), якщо особа змінила ТЦК …
КП
КП Благоустрій
10.03.2026 | 16:53
Відповідь надано
Передача обов'язків бухгалтера новому інспектору з кадрів: нюанси
Як передати справи від бухгалтера який фиконував обов'язки кадровика та був відповідальним за військовий …
КП
КП Благоустрій
10.03.2026 | 16:49
Відповідь надано
Передача справ від бухгалтера, що виконував обов'язки кадровика
Як передати справи від бухгалтера який фиконував обов'язки кадровика та був відповідальним за ві
НК
Кочан Надія Михайлівна
10.03.2026 | 16:47
Відповідь надано
Вибір правильного коду КП для посади менеджера контенту
Який код КП доцільно застосувати для посади “Менеджер контенту” — 1231 чи 1499?
ВЧ
Чекунаєва Вікторія
10.03.2026 | 16:29
Відповідь надано
Чи можемо не компенсувати додаткову відпустку працівниці
Добрий день.
Підкажіть, будь ласка, якщо працівниця звільняється і не хоче щоб …
Підкажіть, будь ласка, якщо працівниця звільняється і не хоче щоб …
ЛА
Лариса
10.03.2026 | 16:17
Відповідь надано
Обмеження на відпустки без збереження платні під час війни
Доброго, за 2025 р. у декількох працівників кожного місяця є відпустки без збереження заробітної плати …
ВІ
Вікторія
10.03.2026 | 16:08
Відповідь надано
Чи можливе введення посади комірника в ТОВ
4131
Службовець на складі (комірник) - ця посада тільки для державних підприємств? для ТОВ не …
Службовець на складі (комірник) - ця посада тільки для державних підприємств? для ТОВ не …
ТЕ
Тетяна
10.03.2026 | 16:07
Відповідь надано
Чи враховувати сертифікат фармацевта у БПР за 2025 рік
Вітаю. Підкажіть, будь ласка, чи включати до кількості балів БПР за 2025 рік сертифікат фармацевта …
ОХ
Ходаківська Олеся Володимирівна
10.03.2026 | 16:06
Відповідь надано
Виправлення помилки у лікарняному: процедура та рекомендації фахівців
Доброго дня, як правильно виправити помилку, у лютому місяці людина отримала всю зп, але з …
ОК
Оксана
10.03.2026 | 16:04
Відповідь надано
Термін сплати штрафу при військовому обліку і розшуку
Вітаю. ПІдкажіть, якщо в Резерв + з'явилася строка - У розшуку, то з якого часу …
ІР
Ірина
10.03.2026 | 16:02
Відповідь надано
Чи потрібно надсилати списки для звіряння без графіка
якщо в графіку звіряння списків з ТЦК підприємство відсутнє, то чи потрібно надсилати списки для …
СІ
Сінгуцький Вадим Васильович
10.03.2026 | 16:02
Відповідь надано
Чи потрібно повторно підтверджувати 100% бронювання для підприємства
Добрий день.
У новому листі про продовження критичності зазначено обмеження 50% для …
У новому листі про продовження критичності зазначено обмеження 50% для …


