За загальним правилом засвідчує копію наказу про звільнення інспектор з кадрів або особа, яка веде кадровий облік.

Так, потрібно.

В такому випадки працівники пишуть заяви на ім’я посадової особи, яка в цей час приймає рішення по заявам, тобто в. о. директора.

Ні, дозвіл для працевлаштування особи без громадянства з посвідкою на постійне проживання не потрібен.

Для підприємств критичної інфраструктури, що бронюють працівнкиів, діє постанова № 650.

А постанова ПФУ № 11-1 діє для всіх роботодавців.

Так, в особовій справі повинні бути всі документи, передбачені Правилами 1000/5.

1. Можна на неповний робочий час тривалістю 20 год. на тиждень ( якщо п'ятиденнка).

2. Так, потрібно вказувати.

В штатному розписі вказуйте:

- Пресувальник виробів будівельної кераміки (Код за КП 8131 Випуск 34 ДКХП) замість «Оператор преса».

Вам необхідно видати наказ про скасування наказу про прийняття такого працівника на роботу та подати до ДПС скасовуюче повідомлення.

Так, такі накази накопичуються в особовій справі працівника.

Так, має бути два окремі документи – Положення про сектор та посадова інструкція менеджера, вони не можуть бути об'єднані в одному документі.