Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Інше
Очистити фільтр
ТР
Рибалка Тетяна
27.03.2025 | 16:20
Відповідь надано
Уточнення щодо категорій працівників для бронювання та ліміту
Добрий день! При бронюванні працівників у Категорії працівників, яких треба забронювати - яких працівників враховуються в ліміт. Для кого там ставлять галочку? Дякую…
СК
Світлана, консультант
експерт
28.03.2025 | 09:46
ОК
Оксана
27.03.2025 | 15:54
Відповідь надано
Порядок скорочення голови профспілки: необхідні згоди та органи
Доброго дня. В установі (міська рада) утворена первинна профспілкова організація. На сьогодні у складі залишився один її член - голова профспілки, усі члени інші повиходили. Посаду голови профспілки плануємо скоротити. За ст. 252 КЗпП - потрібна згода виборного органу цієї…
ДК
Дарія, консультант
експерт
27.03.2025 | 20:34
ОЛ
Олена
27.03.2025 | 15:54
Відповідь надано
Накази, що регулюють затвердження штатного розпису підприємства
Підкажіть до яких наказів відноситься наказ про затвердження штатного розпису…
ОК
Олена, консультант
експерт
27.03.2025 | 18:13
ПН
Пясецька Наталія Петрівна
27.03.2025 | 15:28
Відповідь надано
Чи потрібна заява і наказ при зміні паспорта працівника
Доброго дня , якщо працівник замінив старий паспорт на ID , прізвище не змінювалось, чи потрібна від нього заява про зміну документа і чи потрібно видати наказ про це…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.03.2025 | 16:11
ОС
Стрілець Ольга Михайлівна
27.03.2025 | 15:14
Відповідь надано
Оформлення відмови трудового колективу від Колективного договору: алгоритм дій
Добридень! 1)Як юридично правильно оформити відмову трудового колективу від запровадження Колективного договору.
2) Який алгоритм дії роботодавця і колективу, а також перелік необхідних документів.
3) На який період діє ця відмова? (тобто, з якою періодичністю треба…
2) Який алгоритм дії роботодавця і колективу, а також перелік необхідних документів.
3) На який період діє ця відмова? (тобто, з якою періодичністю треба…
ДК
Дарія, консультант
експерт
28.03.2025 | 12:36
АН
Анастасія
27.03.2025 | 14:40
Відповідь надано
Облік працівників з інвалідністю для квоти: нюанси та питання
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, чи правильно рахувати 1 (одного) працівника з інвалідністю за 2024 для квоти, починаючи з дня коли на новій ТОВ прийняли 8 (восьмого) працівника і так до моменту поки не буде вже 25 працівників? Чи маємо все одно працівника з інвалідністю для…
ДК
Дарія, консультант
експерт
28.03.2025 | 14:29
АН
Анастасія
27.03.2025 | 14:40
Відповідь надано
Коли враховувати працівника з інвалідністю у квоту
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, коли починати враховувати працівника з інвалідністю у квоту, якщо склалася така ситуація? Працівник отримав інвалідність з 01.04.2024 до 31.03.2025. Пішов подав всі документи, все зробив вчасто, але йому сказали, що немає часу і видадуть…
ДК
Дарія, консультант
експерт
28.03.2025 | 13:08
ЛБ
Беспавлова Людмила
27.03.2025 | 14:30
Відповідь надано
Документи для виїзду за кордон на кілька тижнів
Добрий день!Керівник має бронювання,які документи потрібно щоб виїхати закордон на пару тижнів…
НК
Наталія, консультант
експерт
28.03.2025 | 11:26
ПС
Прач Світлана Андріївна
27.03.2025 | 14:25
Відповідь надано
Як діяти, якщо працівник зник під час відпустки
Добрий день. Ситуація така: працівник знаходився у відпустці без збереження заробітної плати під час воєнного стану. Під час цієї відпустки його було заарештовано. Документів, що підтверджують цей факт, немає, і він не виходить на зв'язок. Як діяти в такій ситуації…
ДК
Дарія, консультант
експерт
27.03.2025 | 20:04
КО
Козаченко Тетяна
27.03.2025 | 14:17
Відповідь надано
Можливість продовження строкового договору та надання відпустки
Доброго дня! Працівник був прийнятий за строковим трудовим договором на 1 рік з 01 травня 2024 року по 30 квітня 2025 року. Чи можемо продлити цей строковий договір ще на 1 рік? Якщо так, то чи можемо ми надати працівнику щорічну відпустку не у квітні, а у липні цього року…
ДК
Дарія, консультант
експерт
27.03.2025 | 19:03
ЛС
Сиротіна Лілія Володимирівна
27.03.2025 | 14:13
Відповідь надано
Облік штатних працівників, призваних на військову службу під час мобілізації
Доброго дня. Чи рахувати до розрахунку середньооблікової чисельності штатних працівників які були уівільнені у звязку з призивом на військову службу під час мобілізації із збереженням їх місця роботи і посади на період проходження військової служби. Дякую…
МК
Марія, консультант
експерт
27.03.2025 | 20:22
ЛМ
Морина Людмила
27.03.2025 | 13:54
Відповідь надано
Стажування при переведенні електромонтера: необхідність або формальність
Доброго дня! Підскажіть, будь ласка, при переведенні з розряда на розряд (перевод електромонтера з ремонту ... 4 роз. перевести елетромонтером з ремонту ....5 роз.) требата проходити стажування? р.s (при прийомі його електомонтером з ремонту 4 роз.працівник проходив стажування)…
ДК
Дарія, консультант
експерт
28.03.2025 | 09:42
ЗО
зоряна
27.03.2025 | 13:52
Відповідь надано
Запит щодо додаткових професій у відділі постачання і збуту
Доброго дня,хочем внести додаткові професії у відділ постачання і збуту,скажіть будь ласка які можуть бути професії,я запуталась в класифікаторі…
ДК
Дарія, консультант
експерт
27.03.2025 | 18:13
МА
Мар'яна
27.03.2025 | 13:20
Відповідь надано
Умови бронювання працівників критичної інфраструктури: що потрібно знати
Доброго дня. Прошу роз`яснити експертів. Комерційна Компанія набула статусу критичної інфраструктури згідно постанови № 76, через Міненерго, з 22.02.2025 року. Потрібно прийняти працівника 14.03.2025 р та забронювати працівника одразу, коли він з`являється в Реєстрі ДІЯ. через…
ГК
Галина, консультант
експерт
31.03.2025 | 14:46
НР
Руденко Наталія Петрівна
27.03.2025 | 12:48
Відповідь надано
Виплата матеріальної допомоги медичним працівникам КНП: законодавчі нюанси
на законодавчому рівні чи є обов’язок виплачувати матеріальну допомогу медичним працівникам КНП на оздоровлення, якщо це не передбачено колективним договором…
НК
Надія, консультант
експерт
01.04.2025 | 20:02
НА
Наталя
27.03.2025 | 12:06
Відповідь надано
Відеоспостереження на підприємстві: який розділ правил описує
Вітаю. До якого розділа Правил внутрішнього трудового розпорядку відноситься інформація, що на підприємстві ведеться відеоспостереження…
ОК
Олеся, консультант
експерт
27.03.2025 | 20:53
БА
Багач Наталія Миколаївна
27.03.2025 | 11:52
Відповідь надано
Відповідальність за невиконання вимог ДКХП у медичній сфері
Доброго дня.
Яка відповідальність за невиконання вимог ДКХП?? ДКХП 78 на посаду директора та медичного директора. "...У разі наявності вищої освіти у галузі знань "Охорона здоров'я" також вимагається наявність спеціалізації за спеціальністю "Організація і управління…
Яка відповідальність за невиконання вимог ДКХП?? ДКХП 78 на посаду директора та медичного директора. "...У разі наявності вищої освіти у галузі знань "Охорона здоров'я" також вимагається наявність спеціалізації за спеціальністю "Організація і управління…
НК
Надія, консультант
експерт
31.03.2025 | 01:18
КА
Катерина
27.03.2025 | 11:27
Відповідь надано
Переведення на нижчеоплачувану роботу: розрахунок заробітку за змінами
Добрий день. Робітник з 01.04.25 за згодою переводиться на нижчеоплачувану роботу з окладу 33000 на оклад 29000грн на місяць. Але змінюється і графік роботи з п"ятиденки на графік змінності. Як в такому випадку порахувати денний заробіток і середньоденний заробіток, як привести…
АК
Аліна, консультант
експерт
28.03.2025 | 10:10
ВІ
Вікторія
27.03.2025 | 11:17
Відповідь надано
Чи потрібно видавати наказ про закінчення практики студента
Доброго дня. на підприємстві проходив практику студент. чи потрібно по даті закінчення практики видавати наказ по підприємству про її закінчення…
ОК
Олеся, консультант
експерт
27.03.2025 | 11:56
ІН
Інна Зубченко
27.03.2025 | 11:00
Відповідь надано
Запит на зразок посадової інструкції для складальника виробів
Добрий день. Чи є у вас взірець посадової інструкції складальника виробів…
АК
Аліна, консультант
експерт
27.03.2025 | 11:15



