Відповідальність за невиконання вимог ДКХП у медичній сфері

Довідником кваліфікаційних характеристик професій дозволяється прийняти працівників без відповідної спеціалізації.

1. Особи, які не мають відповідної освіти або стажу роботи, встановлених кваліфікаційними вимогами, але мають достатній практичний досвід та успішно виконують у повному обсязі покладені на них завдання та обов’язки, можуть бути, як виняток, залишені на займаній посаді або призначені на відповідні посади за рекомендацією атестаційної комісії (якщо інше не передбачено актами, що мають вищу юридичну силу) (п. 11 розд. 1 «Професії керівників, професіоналів, фахівців та технічних службовців» Випуску 1 «Професії працівників, що є загальними для всіх видів економічної діяльності» ДКХП, затвердженого наказом Мінпраці від 29.12.2004 № 336; https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/v0336203-04#Text. А посада директора КНП ухвалюється і обирається рішенням органу управління при проведені конкурсу.Орган управління перевіряє документи на відповідність установленим вимогам. Конкурсна комісія вносить подання до органу управління про призначення на посаду та укладення контракту з переможцем конкурсу.

2.Відповідно до Довідника кваліфікаційних характеристик професій працівників ВИПУСК 78 Охорона здоров'я кваліфікаційними вимогами для медичного директора є:

Вища освіта II рівня за ступенем магістра та спеціальністю галузі знань "Охорона здоров'я" з наступною спеціалізацією з "Організації і управління охороною здоров'я". Тобто, директор ЗОЗ має право призначити на цю посаду лікаря, який на момент призначення не пройшов спеціалізацію з «Організації і управління охороною здоров’я», яку він може пройти згодом.