Чи потрібна заява і наказ при зміні паспорта працівника
Так, потрібно.
Паспорт є документом, що підтверджує особу і громадянство України його власника, отже роботодавцю він необхідний для правомірних трудових відносин із працівником. Коли ж паспорт замінюється на новий, попередній втрачає чинність – тож працівник має подати роботодавцю заяву про зміну паспорта, на підставі якої Ви зможете видати наказ про внесення змін до облікових документів внаслідок заміна паспорта. Зразки такої заяви та наказу є у нашому розділі «Документи» за посиланнями: https://api.kadroland.com/documents/download/5750 (заява), https://api.kadroland.com/documents/download/7347 (наказ).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Виправлення помилки у військовому обліку: як звернутися в ТЦК
Є відповідь АІ
Виправлення помилки в прізвищі працівника для роботи
Є відповідь АІ
Визначення термінів виплати зарплати з урахуванням авансу
Є відповідь АІ
Перехід співробітника з сумісництва на основне місце роботи та бронювання
Є відповідь АІ
Прийняття на роботу за строковим договором під час лікарняного
Правильність назви посади директора-головного агронома в агропідприємстві
Чи правильним буде назвати посаду директор - головний агроном на агропідприємстві. Дякую…
Є відповідь АІ
Два накази на увільнення: порядок оформлення та дати
Є відповідь АІ
Відображення звільнення та прийняття на роботу за сумісництвом
Військовий облік: повідомлення працівника про повістку та розпорядження
Де знайти підтвердження критичності в Дії від Мінекономіки
Є відповідь АІ
Вплив працевлаштування на відстрочку та квоту бронювання військових
Звірка з ТЦК: необхідність, штрафи та частота проходження обліку
Є відповідь АІ
Порядок військового обліку для працівників за місцем роботи
Зміни у законодавстві щодо відпусток без збереження зарплати
Звільнення працівника за власним бажанням: що вказати в наказі
Є відповідь АІ
Скорочення назви посади в охороні здоров’я: можливості та обмеження
Облік сумісників у квоті на бронювання: критичність підприємства важлива
Стаж державної служби: поєднання служби в армії та роботи
працівник має 2 роки стажу ( служив у радянській армії, яка прирівнюється до держ служби) зараз він пропрацював 1 рік на посаді завгоспа- службовець міської ради. Чи підсумовується цей стаж:2 роки армії та 1 рік службовця(завгосп міської ради)…
Переведення працівника зі строкового на безстроковий трудовий договір
Є відповідь АІ


