Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Прийняття на роботу
Очистити фільтр
ПА
Прохоренко Анастасія Вікторівна
17.04.2023 | 14:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добро дня, підкажіть чи можна з посади "Бухгалтер" з кодом КП 3433, ввести до штатного розпису посаду "Старший бухгалтер"…
ТК
Таїса, консультант
експерт
18.04.2023 | 17:46
АН
Антохіна Маргарита Василівна
17.04.2023 | 14:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть будь ласка, чи обов'язково приймати на роботу практиканта…
ТК
Таїса, консультант
експерт
17.04.2023 | 20:02
АН
Анна
17.04.2023 | 12:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть, чи правомірно приймати на роботу працівника на посаду "Менеджер з цифрової трансформації", Код КП - 1499 - Менеджер (управитель)? Просто альтернативи не знайшли в класифікаторі. Дякую за допомогу…
ТК
Таїса, консультант
експерт
17.04.2023 | 16:53
НЗ
Золотарьова Наталія Вікторівна
17.04.2023 | 12:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку. Підкажіть будь ласка чи треба подавати повідомлення про прийняття в податкову на поновленого працівника за рішенням суду. Працівника було звільнено 17.02.2022 р. і сьогодні прийшло рішення про його поновлення на роботі і сасування наказу про звільнення…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
18.04.2023 | 02:59
ЛА
Лара
15.04.2023 | 12:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, якщо людина надала при прийнятті паспорт - ID -картку, там вказаний податковий індивідуальний номер, а окремо ІПН не подала, ми маємо право приймати такого працівника? Чи треба, щоб він отримав ІПН в податковій, а потім приймати…
ТК
Таїса, консультант
експерт
17.04.2023 | 14:54
АВ
Аврора
14.04.2023 | 19:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Чи маємо право прийняти на роботу чоловіка, що не надав трудову книжку, але надав відомості про трудову діяльність з реєстру застрахованих осіб із ПФ, в яких він за останнім місцем роботи не звільнений, але також надав нам копію наказу про звільнення (скоріш за все…
ТК
Таїса, консультант
експерт
17.04.2023 | 12:12
ТЕ
Тетяна
14.04.2023 | 18:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Хочемо прийняти працівника на роботу, але в нього є тільки паспорт і ідентифікаційний код з ДІЯ, оригінал на окупованій території. Питання : чи дійсний паспорт і код з ДІЯ , організація ФОП -торгівля, трудові договори, перевірки налогової. Чи можуть бути негативні наслідки для…
ТК
Таїса, консультант
експерт
14.04.2023 | 19:42
НА
Наталія
14.04.2023 | 14:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Оформлення практиканта: чи потрібно складати цивільно-правовий договір та подавати інформацію про прийняття до податкової…
ТК
Таїса, консультант
експерт
17.04.2023 | 16:58
СВ
Світлана
14.04.2023 | 14:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи маємо ми право прийняти працівника 26.12.1976р.н., якщо в його паспорті немає фото 45 років? Чи карантин та воєнний стан є поважними причинами…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
15.04.2023 | 17:15
IN
incognito
14.04.2023 | 13:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день,доповнення до попереднього запитання,якщо працівник влаштовується на роботу на неповний робочий день за сумісництвом,а саме робота згідно графіка 30 год. на тиждень,без фіксованого часу(так як на основній роботі він знаходиться в простої) як правильно це прописати в…
ТК
Таїса, консультант
експерт
17.04.2023 | 12:10
НА
Надія Козовик
14.04.2023 | 13:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник працював в нас за сумісництвом, запис в трудовій не записували, тепер він звільнився з основного місця роботи, запис про звільнення з основного місця роботи вже зроблено.1) Чи потрібно нам перед тим, як його прийняти на роботу у нас за основним місцем…
ТК
Таїса, консультант
експерт
14.04.2023 | 19:33
НА
Наталія
14.04.2023 | 13:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня .Якщо професія звучить "Тракторист-машиніст сільськогосподарського (лісогосподарського) виробництва, " Чи є помилкою, що в наказі і в ТК не пишеться те що в дужках…
ТК
Таїса, консультант
експерт
17.04.2023 | 12:25
IN
incognito
13.04.2023 | 18:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, чи можна прийняти на роботу працівника за сумісництвом,якщо на основному місці роботи йому оголошено простій. Режим роботи згідно графіка 30 годин на тиждень.Як саме краще оформити трудовий договір,наказ на прийняття…
ТК
Таїса, консультант
експерт
14.04.2023 | 11:26
ІН
Іванченко Наталія
13.04.2023 | 15:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! На підприємстві практикант. Підкажіть, будь ласка, я правильно розумію: складається наказ про практику студента і до податкової інформація про прийняття не подається?! Питання в тому, що практиканту буде платитись заробітна плата і бухгалтерія наполягає на подачі…

Анастасія, консультант
експерт
13.04.2023 | 16:30
МА
Марія
13.04.2023 | 15:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Попрошу , надати наступну консультацію. На підприємство хочемо прийняти нового працівника. Вік 42 роки має тільки приписне . Військового квитка немає. Чи маємо ми відправляти його у військомат…
ТК
Таїса, консультант
експерт
14.04.2023 | 11:25
НА
Наталія
12.04.2023 | 22:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо працівник знаходиться на простої чи у відпустці без збереження зар.плати, чи можна його прийняти по трудовому договору на інше підприємство…

Анастасія, консультант
експерт
13.04.2023 | 20:08
ЛА
Лариса
12.04.2023 | 18:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть будь ласка як вірно оформити. На місце мобілізованого працівника (1) тимчасово прийнято іншого(2), якого також мобілізували. Тепер потрібно прийняти знову на те ж місце іншого працівника (3). Яким чином ми прописуємо в наказі - прийняти 3 тимчасово на…
ТК
Таїса, консультант
експерт
12.04.2023 | 20:04
ТН
Нагай Таїса Андріївна
12.04.2023 | 17:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Як сумісник має довести те, що він має основне місце роботи, окрім заяви за сумісництвом? Наприклад: надав при прийнятті трудову яка велась до 10.06.2021, після того ще працював на підприємствах. Або надав витяг з ПФУ, але там іще не підтягнулася інформація про…
ТК
Таїса, консультант
експерт
13.04.2023 | 11:41
ЮЛ
Юлія
12.04.2023 | 15:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, особа пропрацювала на посаді інспектора з кадрів на одному підприємстві з 1998 по 2022 рік, вищої освіти немає, була переведена на начальника вк на цьому підприємсті, зараз хочуть звільнити, бо намає вищої освіти, чи можливо вийти з даної ситуації без звіл нення…
ТК
Таїса, консультант
експерт
13.04.2023 | 11:40
ОЛ
Олена
12.04.2023 | 14:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
приймаємо на роботу водія, які документи потрібно прикріпити до заяви…
ТК
Таїса, консультант
експерт
12.04.2023 | 19:11



