Замовити рекламу
Професії від Kadroland.Academy
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Відпустки

Очистити фільтр

ІН
Інна
08.08.2024 | 18:26
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Працівник йде у щорічну основну відпустку, але бере матеріальну допомогу на оздоровлення бере за минулий рік. Чи можна так…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
09.08.2024 | 11:55

Ні, не можна.

Матеріальну допомогу на оздоровлення надають один раз в бюджетний рік. Якщо працівник не скористався правом на таку допомогу, то на наступний…Ще

ОЛ
Ольга
08.08.2024 | 17:59
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Чи можна працівнику надати відпустку без оплати на 21 к.день…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
09.08.2024 | 03:09

Залежить від підстави. Наприклад за ст. 26 Закону про відпустки можна надати неоплачувану відпустку за згодою сторін за сімейними обставинами тривалістю не…Ще

ЛЮ
Людмила
08.08.2024 | 17:56
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Чи потрібно роботодавцю повідомляти працівника про закінчення відпустки по вагітності та пологах…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
08.08.2024 | 21:33

Ні, не потрібно. Надання такого повідомлення законодавством не передбачено. Також не потрібно видавати окремий наказ про закінчення такої відпустки і про…Ще

ТЕ
Тетяна
08.08.2024 | 17:36
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Людина працює головною медсестрою за основним місцем роботи з 14.07.2014 року, також вона на цьому ж підприємстві працює сестрою медичною за сумісництвом, якщо іде у відпустку щорічну, потрібно писати 2 заяви і видавати 2 накази по кожній посаді…

1

1Н
1-Вдовиченко Наталія (БВП) Модерація-20
експерт
09.08.2024 | 01:18

Так, має бути дві заяви і два накази.

Це дві різні посади. При написанні заяви вказується прізвище, імя, по батькові та посада, яку займає працівник.

Раді…Ще

ЛМ
Музика Лариса
08.08.2024 | 16:37
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Працівник працює на підприємстві з 11.11.1998р. В 2024році він іде у відпустку за відрацьований час: 01.01.2023 по 31.01.2023р. з 17.06.2024р по 10. 07.2024р. терміном на 24 к.д. Скажіть, будь ласка , чи виключаються з кількості днів відпустки дні, коли працівник…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
09.08.2024 | 03:09

Якщо це відпустка за ст 25 Закону про відпустки https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#Text , то такий період зараховується до відпускного…Ще

АЛ
Альбина
08.08.2024 | 16:28
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Чи треба генеральному директору писати заяву на відпустку? Генерального директора обрано наглядовою радою. Дякую…

1

ОК
Олена, консультант
експерт
10.08.2024 | 01:43

Наказом про надання відпустки (якщо щорічна відпустка, то це буде наказ тимчасового строку зберігання), і якщо у Вас не визначено хто на період відпустки…Ще

ЭЛ
Эля
08.08.2024 | 15:41
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня, підкажіть, будь ласка, як можна виправити помилку у графіку відпусток, у кількості днів. 1. поділили відпустку та вказали 10 та 14 днів, але повинно бути 26 днів оскільки інвалід. 2. не врахували додаткову відпустку на дітей. 3. не видаємо кожен рік наказ про…

2

ОК
Олеся, консультант
експерт
08.08.2024 | 20:12

Внесіть зміни до діючого графіку відпусток щодо тих працівників, яким необхідно відкоригувати дані.

Адже до графіку відпусток можуть бути внесені відповідні…Ще

НЛ
Литвин Наталія Миколаївна
08.08.2024 | 14:27
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго ранку, чи можна надати відпустку без збереження заробітної плати працівнику на 90 календарних днів згідно частини 3 ст. 12 Закону України "Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану" але в працівника немає статусу ВПО і виїжджає за межі території України…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
08.08.2024 | 21:32

Так,можна. Статтею 12 Закону 2136 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2136-20#Text передбачено 2 види такої відпустки: -відповідно до ч. 3 ст. 12 Закону…Ще

АК
Кукурудзяк Анастасія Василівна
08.08.2024 | 13:57
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! чи оплачується відпустка у зв'язку з одруженням…

3

ТК
Тетяна, консультант
експерт
09.08.2024 | 03:05

НІ. Законодавством такої оплачуваної відпустки не передбачено. Але є обовязкова відпустка без збереження зарплати, яка передбачена ст 25 Закону про…Ще

ОК
Оксана
08.08.2024 | 13:41
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. В колективному додаткові відпустки перелбачені для головного лікаря і заступника головного лікаря по лікувальній роботі. Посади були перейменовані відповідно до змін в законодавстві. Чи можна надавати такі відпустки якщо головний лікар став директором, а заступник…

1

1Н
1-Вдовиченко Наталія (БВП) Модерація-20
експерт
09.08.2024 | 02:43

Ні.

Кількість днів додаткової відпустки для окремих посад затверджується в колективному договорі. Якщо у колективному договорі не передбачено посад…Ще

НА
Наталія
08.08.2024 | 13:09
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Чиможна перенести відпустку у зв'язку з лікарняним через кілька днів після її завершення? Чи продовжувати відразу, а перенесення на інший період мається на увазі в Законі про перенесення лише на інший вже в новому періоді для відпустки? Тобто, на початку відпустки…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
08.08.2024 | 15:48

Так, може в цьому випадку перенести частину щорічної відпустки, що співпала з лікарняним, на період з понеділка.

Щорічна відпустка повинна бути перенесена…Ще

ОТ
Тарасенко Оксана Миколаївна
08.08.2024 | 12:50
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю. Працівниця - мати дитини 10 років розлучилася у травні 2024 року та отримала Рішення суду про розірвання шлюбу. Чи має ця працівниця право на додаткову соціальну відпустку (10 к.д.) на дітей як мати, що виховує дитину без батька? Тобто чи має розлучена жінка право на цю…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
08.08.2024 | 18:23

Ні, лише розлучення недостатньо.

Сам лише факт розлучення не надає статусу одинокої матері і, відповідно, права на відпустку «на дітей». Згідно…Ще

НЛ
Литвин Наталія Миколаївна
08.08.2024 | 12:21
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго ранку, чи можна надати заброньованому працівнику відпустку без збереження заробітної плати на 90 календарних днів…

1

ПК
Поліна, консультант
експерт
08.08.2024 | 22:31

Так, може йти у відпустку. Ці події не пов'язані один з одним.


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ІК
Кулешова Інна Володимирівна
08.08.2024 | 11:57
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Як правильно написати в наказі періоди про компенсацію невикристаної щорічної відпустки увільненому по мобілізації, якщо дата прийняття на роботу 25.01.2023р., щорічна основна відпустка була з 15.07.2024-07.08.2024 (24к.д.), увільнення по мобілізації з 11.08.2024…

1

ОК
Олена, консультант
експерт
09.08.2024 | 02:31

Може бути такого формату: "за 13 календарних днів щорічної основної відпустки за робочий період 25.01.2024 - 11.08.2024".


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

МД
Доценко Марія Миколаївна
08.08.2024 | 11:43
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Підкажіть на підприємстві директор вдівець з двома неповнолітніми дітками, скільки він має право на додаткову відпустку крім щорічної за графіком відпусток. Дякую…

1

ОК
Олена, консультант
експерт
09.08.2024 | 02:15

17 календарних днів додаткової соціальної відпустки "на дітей", якщо дітям до 15 років.

Відповідно до ст. 19 Закону № 504…Ще

AН
Aнна
08.08.2024 | 11:42
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день!Працівник демобілізований 03.06.24р.З 04.06по 05.06.24р.-відп.б/з ,06.06-06.07.24р.-щорічна невикорист.відп.станом за період 10.02.20р.-18.07.22р.,з 08.07--21.07.24р.-додат.відп.(УБД),з 22.07-31.07.24р.-лікар.,з 01.08-09.08.24р.-відп.б/з.Звільнення 09.08.24р.Чи…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
08.08.2024 | 14:53

Так, потрібно, але слід визначити належну кількість днів відпустки. Для точної відповіді мені потрібно знати дату початку робочого року. Але, дні відпустки…Ще

МА
Марія
08.08.2024 | 11:38
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день, допустила помилку у кількості днів відпустки за шкідливі умови праці, перепутала і працівник написав у заяві надати 5 календарних днів додаткової відпустки (має бути 4), провела наказ, у бухгалтерії нарахували і виплатили, помилку я побачила вже у цьому місяці, як…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
08.08.2024 | 16:29

Ні, якщо місячний термін вже минув, тоді лише за згодою працівника можна повернути зайво виплачені кошти. Поясніть працівнику ситуацію і отримайте від…Ще

ОБ
Бокова Олена Юріївна
08.08.2024 | 11:24
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день!
Робітника звільнили 23.04.2023 року. Він подав до суду позов з цього приводу і виграв справу. Його поновили на роботі з 05.08.2024 року. Чи потрібно роботодавцю за період з 23.04.2023 по 05.08.2024 нараховувати основну відпустку та додаткову відпустку за…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
08.08.2024 | 15:38

Щорічну основну — так, щорічну додаткову — ні.

До стажу роботи, що дає право на щорічну основну відпустку (стаття 6 цього Закону), зараховуються…Ще

АР
Радчук Анастасія
07.08.2024 | 22:17
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Які документи потрібно принести працівниці, яка іде поки що у дородову відпустку? Дякую…

1

ОК
Олена, консультант
експерт
08.08.2024 | 22:41

Листок непрацездатності + заява працівниці (Заява про надання відпустки у зв’язку із вагітністю та пологами). На підставі цих документів роботодавець…Ще

АН
Анастасія
07.08.2024 | 20:33
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Підскажіть будь- ласка, зовнішній сумісник (лікар) має право на додаткову відпустку за особливий характер праці…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
08.08.2024 | 01:15

Так, якщо працівник фактично був зайнятий на роботах з особливим характером праці не менше половини тривалості робочого дня, встановленого для працівників…Ще

Усі консультації20538
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю20537
Уточнення1
В роботі0
Очікує0
З відповіддю АІ181
Теми
Відпустки20538
Військовий облік44450
Держслужба / ОМС1876
Загальні документи кадровика5441
Звільнення10020
Кадровий облік21225
Лікарняні / страховий стаж5052
Прийняття на роботу11967
Робочий час / табель7426
Трудові книжки6485
Інше27974