🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Інше
Очистити фільтр
ОС
Стрілець Ольга Михайлівна
21.03.2025 | 12:24
Відповідь надано
Частота проведення зборів колективу для важливих рішень
Добридень!
З якою періодичністю потрібно проводити збори колективу з питань:
1. Вибір представника трудового колективу
2. Колектив голосує за те, щоб Колективний договір не запроваджувати в Товаристві.
Дякую))…
З якою періодичністю потрібно проводити збори колективу з питань:
1. Вибір представника трудового колективу
2. Колектив голосує за те, щоб Колективний договір не запроваджувати в Товаристві.
Дякую))…
ОК
Олеся, консультант
експерт
21.03.2025 | 23:06
ОБ
Бондаренко Ольга Володимирівна
21.03.2025 | 12:17
Відповідь надано
Переведення працівників на нові посади у вихідні дні
Вітаю! Підкажіть будь-ласка, чи не буде порушенням якщо ми будемо переводити працівників на іншу посаду з першого календарного дня місяця, наприклад з 1.03.(субота) не зважаючи на те що це вихідний день для працівників. Тобто я роблю наказ на переведення працівника з суботи або…
ОК
Олеся, консультант
експерт
21.03.2025 | 22:31
ГА
Галина
21.03.2025 | 12:16
Відповідь надано
Як правильно оформити довідку про переведення працівника на іншу посаду
Доброго дня! Підкажіть будь ласка: У 2019 році було прийнято працівника на посаду директора, в 2024 році працівник-директор перевівся на іншу посаду (вчитель). Необхідно надати надати довідку за місцем вимоги, в якій необхідно вказати дату прийняття та посаду. Як правильно це…
ОК
Олеся, консультант
експерт
21.03.2025 | 22:26
ТЕ
Тетяна
21.03.2025 | 11:59
Відповідь надано
Зменшення окладу директора до мінімальної заробітної плати: можливості
Добрий день. Підприємство скорочує діяльність внаслідок зменшення свого доходу і продовжує функціонувати, маючи в штаті лише 0,125 шт.од. директора. Чи закономірно зменшити посадовий оклад директора до розміру мінімальної заробітної плати і як правильно це зробити…
ОК
Олеся, консультант
експерт
24.03.2025 | 11:07
ЯН
Яна
21.03.2025 | 11:47
Відповідь надано
Проблеми з датою дії колективного договору та преміями працівникам
Колективний договір уклали у березні 2025, чи можно зазначити строк дії його з 01.01.2025 та виплатити премію працівникам…
ДК
Дарія, консультант
експерт
22.03.2025 | 10:59
АЛ
Альона
21.03.2025 | 11:38
Відповідь надано
Збереження робочого місця для мобілізованого працівника під контрактом
Доброго дня
Чи зберігається робоче місце за мобілізованим працівником, який планує перейти по контракту служити…
Чи зберігається робоче місце за мобілізованим працівником, який планує перейти по контракту служити…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
21.03.2025 | 16:11
ОМ
Марченко Олена Анатоліївна
21.03.2025 | 11:07
Відповідь надано
Внесення змін до документації при заміні паспорта працівника
Добрий день! Працівник приніс новий паспорт (заміна "книжечки" на ІД-картку у зв'язку з досягненням 45-річного віку). Надав заяяву про внесенні змін до облікових і бухгалтерських документів. Чи потрібно видавати наказ про зміну облікових даних (паспорта)? Чи достатньо лише…
ОК
Олеся, консультант
експерт
21.03.2025 | 21:10
НБ
Бондаренко Наталія
21.03.2025 | 11:02
Відповідь надано
Законність вимоги оновлення ІПР для працевлаштованого пенсіонера
Доброго дня, питання більше зі сторони співробітника: у жінки (вона вже пенсіонер), є довідка про інвалідність 2 групи, безтермінове. Вона працевлаштована на підприємстві, і зараз підприємство требує, щоб жінка пішла оновила ІПР. Чи це законно…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
22.03.2025 | 20:13
ІВ
Ірина Василівна
21.03.2025 | 10:59
Відповідь надано
Переведення працівника на нову посаду під час навчання можливе
Добрий день! Проводяться зміни в штатному розписі, створився відділ, в який потрібно перевести працівника. На даний час працівник перебуває на курсах підвищення кваліфікації. Чи можливо за його заявою провести переведення під час навчання…
ОК
Олеся, консультант
експерт
21.03.2025 | 20:53
МА
Марія
21.03.2025 | 10:55
Відповідь надано
Пам'ятка для колективу: як підтримати демобілізованого працівника на роботі
Добрий день!
На підприємство повертається демобілізований працівник. Чи є в системі пам'ятка чи шпаргалка, як правильно спілкуватися з такими працівниками, які питання можна задавати, а які ні. Як колегам та роботодавцю зробити комфортні умови для повернення ветерана на…
На підприємство повертається демобілізований працівник. Чи є в системі пам'ятка чи шпаргалка, як правильно спілкуватися з такими працівниками, які питання можна задавати, а які ні. Як колегам та роботодавцю зробити комфортні умови для повернення ветерана на…
ОК
Олена, консультант
експерт
22.03.2025 | 12:41
СВ
Світлана
21.03.2025 | 10:22
Відповідь надано
Документи для атестації робочих місць та видача молока підприємством
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, який документ оформляє Комісія з атестації робочих місць на підприємствію Це має бути Акт (ніби звіт про проведену роботу), чи просто перелік робочих місць, яким підтверджено право на пільги. Дякую. Чи обов'язково видавати молоко? Якщо так, то…
ДК
Дарія, консультант
експерт
22.03.2025 | 10:50
ГА
Ганна
21.03.2025 | 10:12
Відповідь надано
Прийом викладача без атестації: який тарифний розряд обрати
Приймаємо на посаду викладача кандидата наук, є стаж науково педагогічної роботи, але він не атестований, з яким тарифним розрядом приймати на роботу? Чи можливо без атестації з 14 розрядом…
ДК
Дарія, консультант
експерт
22.03.2025 | 10:44
ГА
Ганна
21.03.2025 | 09:59
Відповідь надано
Доплата за сумісництво: можливості та оформлення документації в бухгалтерії
Добрий день. Підкажіть будь ласка мені у такому питанні: оформили провідного бухгалтера за сумісництвом на 0,5 ставки на посаду провідного економіста. Виникло питання чи можна надати Доплату працівнику за його сумісництво у розмірі 50% посадового окладу, якщо працівник вже…
ДК
Дарія, консультант
експерт
22.03.2025 | 10:40
АН
Анжела
21.03.2025 | 09:43
Відповідь надано
Обов'язки роботодавця щодо працівників під час воєнного стану
Добрий день, якщо підприємство відновило свою роботу на підконтрольній Україні території, чи є обов'язком роботодавця вивести всіх з простою, чи у зв'язку з воєнним станом і окупацією території, деяких працівників можна залишити на простої? дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
24.03.2025 | 18:42
ОЗ
Замишляєв Олексій Юрійович
21.03.2025 | 09:41
Відповідь надано
Хто може представляти трудовий колектив для колективного договору
Доброго дня , підскажіть будь ласка хто може бути представником трудового колективу ОМС ,для розгляду на затвердження колективного договору? Посадові особи? чи можуть і службовці…
ДК
Дарія, консультант
експерт
22.03.2025 | 10:30
ТГ
Глущук Тарас Петрович
21.03.2025 | 09:38
Відповідь надано
Відсторонення працівника за крадіжку: процедури та підстави для дій
Доброго дня. Працівник вчинив крадіжку на підприємстві, проти нього відкрито кримінальне провадження (рішення/ухвали про відсторонення від роботи ще не має), як правильно та на яких підставах відсторонити/увільнити/призупинити трудовий договір з працівником…
ДК
Дарія, консультант
експерт
22.03.2025 | 10:28
СВ
Светлана
21.03.2025 | 09:36
Відповідь надано
Правильне оформлення графіка роботи та ПВТР для ФОП
Добрий день, у ФОП є магазин часи роботи якого з 10 до 21години, є один найманий працівник, прийнятий за сумісництвом на повний робочий день, 6ти денний робочий тиждень за графіком Пн-Пт з 10 до 17, Сб з 10-15. Обідньої перерви не має, працівнику надається можливість приймати…
ДК
Дарія, консультант
експерт
22.03.2025 | 10:23
ЛЮ
Людмила
21.03.2025 | 09:35
Відповідь надано
Терміни подання інформації до ПФУ при звільненні працівника
Оперативне подання інформації до ПФУ.
Працівник у відпустці по 21.03.2025, звільняється з 22.03.2025. Коли передавати оперативну інформацію до ПФУ: чи можна сьогодні? чи можна в понеділок? (22.03-23.03 - вихідні за графіком)…
Працівник у відпустці по 21.03.2025, звільняється з 22.03.2025. Коли передавати оперативну інформацію до ПФУ: чи можна сьогодні? чи можна в понеділок? (22.03-23.03 - вихідні за графіком)…
НК
Наталія, консультант
експерт
21.03.2025 | 14:11
ОЛ
Олена
21.03.2025 | 09:26
Відповідь надано
Визначення дати увільнення працівника при військовій службі
Працівник прогулював роботу і не виходив на зв"язок тривалий час і тільки в березні надіслав довідку, що перебуває на військовій службі з 17.12.2024 року. Як правильно відобразити в наказі дату увільнення працівника, якщо наказ буде датований березнем поточного року…
ОК
Олена, консультант
експерт
21.03.2025 | 15:44
ОК
Оксана
21.03.2025 | 09:26
Відповідь надано
Збереження середнього заробітку працівника під час відпустки: нюанси
Вітаю! Прошу проконсультувати в ситуації: працівника за його заявою перевели на іншу посаду зі збереженням середнього заробітку протягом двох тижнів з дня переведення. На наступний день після переведення працівник пішов у щорічну відпустку (наказ було видано раніше, ніж наказ на…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
21.03.2025 | 15:29
