🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Інше
Очистити фільтр
МА
Мар'яна
18.03.2025 | 11:00
Відповідь надано
Зміна графіку роботи: чи достатньо заяви та наказу
Добрий день! При зміні для працівника графіку роботи з 8-годинного робочого дня (п'ятиденки) на змінний графік роботи чи достатньо заяви від працівника та видачі наказу…
ДК
Дарія, консультант
експерт
18.03.2025 | 18:58
ЛС
Свинцицька Леся Петрівна
18.03.2025 | 10:30
Відповідь надано
Невключення днів непрацездатності до щорічної відпустки: формула розрахунку
невключення днів тимчасової непрацездатності до щорічної відпустки формула…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
18.03.2025 | 22:24
АН
Анна
18.03.2025 | 09:56
Відповідь надано
Обов'язок роботодавця щодо транспорту працівників охорони на вахті
Чи зобов’язаний роботодавець забезпечувати транспортне перевезення працівників охорони при вахтовому методі роботи, якщо підприємство знаходиться в Києві, а більшість працівників проживають у Києві або Київській області? Деталі: - Охоронці працюють за графіком 7/7, Роботодавець…
ДК
Дарія, консультант
експерт
18.03.2025 | 17:51
ОЛ
Олена
18.03.2025 | 09:45
Відповідь надано
Вебінар про нові виклики у бронюванні та їх вирішення
Добрий день, вчора (17.03.2025) був вебінар, допоможіть, будь ласка, знайти. "Нові виклики у бронюванні, їх вирішення. Топ 5 кейсів у во щодо взаємодії з ТЦК…
ДК
Дарія, консультант
експерт
18.03.2025 | 17:41
ОЛ
Олена
18.03.2025 | 09:26
Відповідь надано
Де прописати матеріальну допомогу на оздоровлення в договорі
В якому розділі Кол.договору потрбно прописати матеріальну допомогу на оздоровлення? Чи можна прописати окремим розділом у положені про преміювання працівників? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
18.03.2025 | 17:37
ВА
Валентина
18.03.2025 | 09:23
Відповідь надано
Пропозиція щодо включення графіка перевірки Держпраці у довідники
Добрий день. В мене не запитання , а пропозиція - включити в розділ "Довідники" ще й графік перевірки Держпраці на поточний рік…
ДК
Дарія, консультант
експерт
18.03.2025 | 17:35
АЛ
Алла
18.03.2025 | 09:22
Відповідь надано
Роз'яснення щодо медичних оглядів працівників у комунальних закладах
Вітаю! Прошу надати роз'яснення щодо медичних оглядів працівників. Ми Комунальний заклад , пов'язані з культурою та спортом, Центр культурних послуг. Чи повинні всі категорії працівників ( наприклад інспектор відділу кадрів), які приймаються на роботу, проходити попередній…
ДК
Дарія, консультант
експерт
18.03.2025 | 17:33
НА
Наталія
18.03.2025 | 08:45
Відповідь надано
Зміни в законодавстві: виплата соціальної відпустки під час призупинення трудового договору
Добрий день. Підскажіть будь-ласка, вийшов закон " про внесення змін до ст.7 та 13 Закону України " про організації трудових відносин в умовах воєнного стану" . Підскажіть, тепер чи повинні ми виплачувати соціальну відпустку за той період, що працівник був на призупиненні…
ОК
Олена, консультант
експерт
18.03.2025 | 18:56
АН
Анастасія
18.03.2025 | 08:36
Відповідь надано
Чи може головний інженер виконувати обов'язки інженера з охорони праці
Доброго дня, на підприємстві звільнився інженер з охорони праці, чи можна покласти виконання його обов'язків на головного інженера, поки не знайдемо людину…
ДК
Дарія, консультант
експерт
20.03.2025 | 09:01
НА
Наталія
18.03.2025 | 08:31
Відповідь надано
Розподіл обов'язків між економістами під час декретної відпустки
Доброго ранку, допоможіть, провідний економіст йде у декретну відпустку, планую покласти виконання частини його обов'язків на іншого провідного економіста та частину - на фахівця з закупівель цього відділу, іншу людину взяти не можемо, чи можливо таке…
ОК
Олена, консультант
експерт
18.03.2025 | 13:52
ВІ
Вікторія
17.03.2025 | 18:10
Відповідь надано
Підбір професій для робітників на полуавтоматичних фасувальних машинах
Доброго дня, допоможіть підібрати професію робітникам (фасовщиці шампунів та кремів) на полуавтоматичних машинах…
ДК
Дарія, консультант
експерт
18.03.2025 | 17:24
ГА
Галина
17.03.2025 | 17:50
Відповідь надано
Максимальна кількість офіційних робочих місць для бухгалтерів
Добрий день. Головний бухгалтер офіційно працює на декількох ТОВ. Підкажіть на скількох роботах максимально може бути оформлений працівник щоб не викликати сумнівів у держ. праці та відповідно перевірки? Існує думка що на п'ятьох, чи вірна ця інформація…
НК
Наталія, консультант
експерт
17.03.2025 | 17:57
ЮШ
Шевченко Юлія Миколаївна
17.03.2025 | 17:41
Відповідь надано
Не приходить наказ на електронну пошту після затвердження заявки
Добрий вечір! Підкажіть, будь ласка, в Дарі затверджена заявка на критичність 27.02.2025, але наказ на електронну пошту не приходить. Що робити…
ПК
Поліна, консультант
експерт
18.03.2025 | 20:05
НА
Наталя
17.03.2025 | 17:34
Відповідь надано
Чи може військовослужбовець працювати за сумісництвом чи ФОП
Добрий день. Чи може військовослужбовець працювати додатково за сумісництвом в іншій компанії…
ДК
Дарія, консультант
експерт
20.03.2025 | 19:01
ВА
Валерія
17.03.2025 | 16:41
Відповідь надано
Консультація щодо продовження строкового трудового договору співробітників
Доброго дня.
Прохання надати консультацію щодо наступного:
Є четверо співробітників на строковому трудовому договорі (до 31.03.2025), але є виробнича необхідність продовжити відносини на один місяць (до 30.04.2025).
Як правильно це оформити документально?
Прохання надати консультацію щодо наступного:
Є четверо співробітників на строковому трудовому договорі (до 31.03.2025), але є виробнича необхідність продовжити відносини на один місяць (до 30.04.2025).
Як правильно це оформити документально?
ОК
Олеся, консультант
експерт
17.03.2025 | 21:06
МА
Марія
17.03.2025 | 16:28
Відповідь надано
Призначення виконуючого обов'язки директора без доплати: можливості та нюанси
Добрий день. На нашому підприємстві у структурі власності 2 засновники з рівними правами підписання усіх документів. Директор (один із засновників) знаходиться на лікарняному. Хочемо видати наказ про виконання обов'язків директора комерційним директором , який є засновником і…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
18.03.2025 | 01:26
ОЛ
Олена Олександрівна
17.03.2025 | 16:24
Відповідь надано
Чи потрібно повідомляти про зменшення окладу директору підприємства
Добрий день . Директор (власник підприємства) прийняв одноосібне рішення про зменшення собі окладу, чи потрібно в цьому випадку робити повідомлення про зміну умов оплати праці…
ДК
Дарія, консультант
експерт
17.03.2025 | 19:18
НА
Наталія
17.03.2025 | 15:19
Відповідь надано
Запровадження вихідного дня на підприємстві у воєнний час
Як запровадити вихідний день на підприємстві 21 квітня(понеділок після Великодня)? чи у воєнний час не можна ми комунальне некомерційне підприємство…
ОК
Олеся, консультант
експерт
17.03.2025 | 20:49
ЛІ
Ліля
17.03.2025 | 14:56
Відповідь надано
Як розрахувати щорічну оплачувану перерву за Гіг-контрактом
Доброго дня, Щорічна оплачувана перерва не входить до складу винагороди за Гіг-контрактом, як її розраховувати та якими документами фіксувати…
АК
Аліна, консультант
експерт
18.03.2025 | 10:17
ЛЮ
Людмила
17.03.2025 | 14:56
Відповідь надано
Право працівника клубного закладу на матеріальну допомогу для побутових питань
Доброго дня! Підскажіть будь ласка, чи має право на матеріальну допомогу (крім на оздоровлення) для вирішення соціально-побутових питань працівник клубного закладу, а саме методист культурно-освітнього закладу? Заздалегідь дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
17.03.2025 | 19:09
