Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Прийняття на роботу
Очистити фільтр
ЛБ
Лариса Борисівна
20.07.2022 | 13:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Як саме документи по прийняттю на роботу працівника має завіряє кадрова служба…
СВ
Світлана
20.07.2022 | 13:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
новий письмовий трудовий договір…
ВА
Валя
20.07.2022 | 12:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Керівник визначив підготувати строковий трудовий договір на виконання певних робіт, а саме прийняття на роботу вчителів, які мають забезпечити вступні іспити в іншому місті від міста дислокації освітньої установи. Вакантних посад для прийому працівників не має, штатні працівники…
ЛЕ
Леся
19.07.2022 | 19:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
Приймаємо на роботу працівника, який до війни працював в Харкові. Трудову книжку при звільнені не отримав, на данний час немає можливості її отримати, копію наказу про звільнення теж не має. Як бути в цій ситуації, та які документи потрібно в працівника…
Приймаємо на роботу працівника, який до війни працював в Харкові. Трудову книжку при звільнені не отримав, на данний час немає можливості її отримати, копію наказу про звільнення теж не має. Як бути в цій ситуації, та які документи потрібно в працівника…
ЛБ
Лариса Борисівна
19.07.2022 | 18:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Які документи є обов"язковими при прийнятті на роботу? Чи копії документів мають завірятися власником тих документів : "Копія вірна , підпис, ПІБ"? І яка відповідальність за відсудність одного з документів…
ЮЛ
Юлія
19.07.2022 | 15:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Приймаємо охоронника вперше, з бухгалтером продумати текст наказу. Чи правильним буде формулювання наказу: ПРИЙНЯТИ......охоронником третього розряду служби охорони з 20 липня 2022 року за основним місцем роботи, на умовах неповного робочого тижня зі змінним…
ГА
Галина
19.07.2022 | 14:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Згідно штатного розпису- 2 одиниці, один працівник закордоном (оформлено відпустка наказ - НА ) , чи маємо право прийняти на його місце працівника, і чи в наказі зазначаємо що "прийнято на час відсутнього працівника". Дякую…
ЛБ
Лариса Борисівна
19.07.2022 | 13:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи можна прийняти на роботу працівника який подав з документів індентифікаційний номер та закордоний паспорт України чи водійське посвідчення українське…
ЮЛ
Юлія
19.07.2022 | 13:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Маю питання стосовно прийняття охоронників, я сформулювала наказ про прийняння, але у бухгалтера є до нього питання : чи тотожні поняття змінний графік роботи і вахтовий метод організації роботи; чи потрібно в наказі зазначати рівень доплати за нічні години? У…
НЮ
Ющак Наталія Анатоліївна
19.07.2022 | 12:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Поясніть, будь ласка, яка процедура прийняття на роботу лікаря-інтерна, якщо він навчався на буджетній формі навчання? Чи потрібно з ним укладати договір…
СВ
Світлана
19.07.2022 | 11:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Хочемо тимчасово прийняти на роботу людину але лише до 31.12.2022. Як це вірно оформити, щоб людина не писала заяву на звільнення? і як вірно написати наказ про прийняття та звільнення такої людини? Яка стаття звільнення в такому випадку…
НА
Наталія
18.07.2022 | 19:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо беремо тимчасово людину, на 2 місяці які подальші дії із військоматом…
СВ
Світлана Максименко
18.07.2022 | 15:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
На підприємстві працює по штату головний бухгалтер і бухгалтер код 3433 за класифікатором професій. Бухгалтер звільняється. Прийшли висновку, що потрібно два бухгалтери. Але директор погодився взяти два на меншу зарплату ніж у цього що працював. Чи можна внести зміни до штатного…


