МА
Марина
08.02.2023 | 11:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи можемо прийняти на роботу працівника по строковому трудовому договору на 2 місяці на місце працівника, який зараз проходить службу в ЗСУ? Чи потрібно направляти повідомлення до ТЦК про прийняття на роботу такого працівника?
Людмила Смердова, консультант
експерт
08.02.2023 | 20:29
Очікує відповідь
Відповідь на запитання: Так, можна прийняти нового працівника за строковим трудовим договором на період проходження основним працівником військової служби за призовом під час мобілізації. Не зважаючи на те, що йдеться про строковий трудовий договір, подати повідомлення до ТЦК про прийняття нового працівника потрібно, якщо йдеться про військовозобов’язаного, резервіста або призовника. При прийнятті працівника, який є військовозобов’язаним, роботодавець зобов’язаний надіслати повідомлення про зміну облікових даних (додаток 4 до Порядку № 1487) з інформацію про прийняття на роботу до ТЦК. Таке повідомлення надсилається до того ТЦК, де працівник перебуває на військовому обліку за даними військово-облікового документа. При цьому надсилається повідомлення у 7-денний строк з дати видачі наказу про прийняття.
Раді допомогти, звертайтеся ще!
Раді допомогти, звертайтеся ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
СІ
Сінгуцький Вадим Васильович
13.03.2026 | 23:20
Відповідь надано
Обов'язковість ведення особового листка для небюджетної організації
Добрий день! для небюджетної організації обов'язково вести особовий листок з обліку кадрів? ми ведемо …
СІ
Сінгуцький Вадим Васильович
13.03.2026 | 23:09
Відповідь надано
Виправлення помилок у звіті Д5 щодо звільнених працівників
Добрий день! У 2017 та 2018 роках у додатку Д5 звіту при звільненні по деяким …
ОВ
Василенко Олена
13.03.2026 | 19:02
Відповідь надано
Документи та договір для студента на практиці в організації
Доброго дня! Наша організація вперше має взяти студента з університету на проходження практики. Які документи …
ОК
Оксана
13.03.2026 | 16:42
Відповідь надано
Обчислення днів щорічної та додаткової відпустки працівниці
Добрий день! Допоможіть порахувати дні щорічної та додаткової відпустки. Працівницю прийняли 04.09.19р. з …
ОК
Оксана Паламарчук
13.03.2026 | 16:37
Відповідь надано
Вибір правильної назви посади для інтернет-маркетолога
Вітаю! Плануємо приймати на роботу інтернет-маркетолога. Як краще назвати посаду щоб відповідала класифікатору професій …
НА
Наталія
13.03.2026 | 16:12
Відповідь надано
Поділ соціальної додаткової відпустки між батьками: можливості та нюанси
Вітаю! У працівниці є 2 дітей до 15 років, один з них є дитина з …
ІР
Ірина
13.03.2026 | 16:05
Відповідь надано
Перехід працівника на основне місце роботи: важливі кроки
Добрий день, працівник працює на підприємстві за сумісництвом. Які подальші дії працівника та кадровика, щоб …
ОН
Онофрійчук Марина
13.03.2026 | 15:55
Відповідь надано
Чи можна перевести працівника на ставку 0.25 без заяви
доброго дня, чи можна перевести працівника на 0.25 ставки без його заяви, в зв …
ТВ
Ворох Тетяна
13.03.2026 | 15:46
Відповідь надано
Чи потрібно подавати Додаток 4 при смерті військовозобовязаного
Добрий день. Підкажіть будь ласка чи треба подавати Додаток 4 до ТЦК про припинення трудового …
МК
Кобзар Микола Петрович
13.03.2026 | 15:42
Відповідь надано
Запит на скачування Додатку 5 для військового обліку в Excel
Вітаю ! Підскажіть, чи можу я скачати Додаток 5 в форматі ексель який у Вас розроблено …
ОЛ
Ліпчей Ольга Андріївна
13.03.2026 | 15:28
Відповідь надано
Консультація щодо надання додаткових відпусток за колдоговором
доброго дня. Прошу консультації відносно додаткових відпусток за особливий характер праці згідно колдоговору. 1. Працівниця …
ВГ
Герасименко Вікторія Вячеславівна
13.03.2026 | 15:19
Відповідь надано
Приклад наказу про відмову в оплаті лікарняного мобілізованого працівника
Добрий день. Ми нарахували лікарняні працівнику який був мобілізований. Зараз нам треба повернути кошти ПФУ …
ЛТ
Терещенко Людмила Вікторівна
13.03.2026 | 15:09
Відповідь надано
Оплата працівника за відрядження у святкові неробочі дні
Доброго дня. Працівник прибуває чи вибуває з відрядеження у вихідний святковий чи неробочий день. Яка …
КН
КНП "Іванівський МЦ" Іванівської селищної ради Одеської області
13.03.2026 | 15:06
Відповідь надано
Чи потрібно сканувати дипломи працівників без записів у трудових
Доброго дня! Скажіть, будь ласка, чи треба сканувати дипломи працівників, які навчались на денній формі …
