Директор працює на основному місці роботи, хоче перейти за сумісництвом. Переведення с основного за сумісництвом робимо звільненням з основного та прийняттям за сумісництвом. Чи потрібно при цьому за директора подавати повідомлення до податкової про таке прийняття? Та чи…

Добрий день. У грудні 21 р. було звільнено ген. директора, у зв’язку із закінченням дії контракту та прийнято на заступника ген. директора згідно наказу. Окремим наказом на нього було покладено обов’язки ген. директора. У серпні 22р. був підписаний новий контракт щодо…

Доброго і мирного вам дня, керівник хоче перевести працівника на іншу посаду, заробітна плата неміняється, але працівник не хоче писати заяву чи може керівник без її заяви перевести на іншу посаду…

Доброго дня! На сайті є зразок інформаційного листа при прийнятті на роботу працівника. Чи повно в ньому розкритий п.9 ст. 29 КЗпП України…

Добрий день! Чи можемо оформити на роботу співробітника по закордонному паспорту, бо в український не вклеєна фотокартка, по досягненню 25ти років…

Працівниця оформляється на роботу.
До цього працювала на заводі ,який закрився.Трудову книжку і копію наказу ій не віддали.Є тільки копія ТК завірена відділом кадрів,в який немає запису про звільнення.
Як можливо прийняти ьаку працівницю,чи як перевірити,чи перебуває…

Доброго дня!
Допоможіть, будь ласка, повинна прийти людина влаштовуватися на роботу з направленням від Центру зайнятості, які мої дії та яка черговість цих дій (я в такій ситуації вперше).
Дякую…

До питання: Доброго дня, будь ласка, підскажіть чи можемо ми прийняти ВПО на 1,0, в приватний медичний заклад? На попередньому місці роботи кнп в Донецькій обл. не звільнена.
Відповідь: можете прийняти за сумісництвом на повну зайнятість.
Чи потрібно від працівника…

Доброго дня!
Як правильно перевести директора з основної роботи на роботу за сумісництвом без звільнення, адже це не звичайний працівник...У протоколі зборів про призначення директора не було вказано з якою зайнятістью приймається директор…

Особа отримала статус ВПО(переїхала з Києва до Хмельницька) після 24.02.
Прийнята на роботу дистанційно з 22.08.2022
Чи може роботодавець отримати компенсацію зг. порядку 331,якщо він знаходиться в Київській області…

Доброго дня, будь ласка, підскажіть чи можемо ми прийняти ВПО на 1,0, в приватний медичний заклад? На попередньому місці роботи кнп в Донецькій обл. не звільнена…

Доброго дня, будь ласка підскажіть чи можемо ми прийняти ВПО на 1,0, в кнп. на попередньому місці роботи не звільненна…

В приватній школі оформлюється вчитель зі статусом ВПО на 0,5 ставки.(Ставка 13000,00).Чи може роботодавець отримати за нього компенсацію зг. порядку 331…

Якщо працівника приймаємо на роботу з випробувним терміном (наприклад 2 місяці) чи потрібно після закінчення випробувного терміну писать наказ про допуск працівника до самостійної трудової діяльності…

Доброго дня! Людина не звільнена з останнього місця роботи, інформація з електронної трудової теж це підтверджує, підприємство, де працював працівник знаходиться на окупованій території. Працівник фактично там не працює. Можна його прийняти за сумісництвом на умовах повного…

Доброго дня! В реєстрі застрахованих осіб немає відомостей про звільнення з попереднього місця роботи. Фактично там не працює. Працівник повинен написати заяву прошу прийняти за сумісництвом? Чи можна вказувати в заяві та наказі про прийняття графік повний робочий день…

Чи може зараз під час дії воєнного стану держслужбовець або посадова особа прийнятись за сумісництвом на інше підприємство (якщо да, то на підставі чого)…

Добрий день. Видаємо наказ про продовження строку дії трудового договору з працівником А, тому що основний працівник Б продовжив свою відсутність і знов пішов в безоплатну відпустку. Чи треба від працівника А заява з проханням продовжити строковий трудовий договір…

Доброго дня. Приймаємо працівника на два тижні, просить звільнити зг. п.2 ст.36. Ми можемо прийняти по Заяві плюс Наказ та звільнити по Заяві плюс Наказ. Чи обов'язковим є письмовий строковий договір? Чи він може бути усним…

Добрий день. Чи можна взяти на роботу на новостворене робоче місце людину за строковим трудовим договором? який мінімальний строк договору? Які документи моють бути створені під цей договір? якщо да .... то чи можна зразок цих документів. Зазделегідь вдячна.... Вдалого дня…