Замовити рекламу
Безкоштовний вебінар: Зарплатні ризики з 1 листопада & Кадровий старт - 2027: індексація, помилки у звітності за квотою 4%, ризик втрати броні і дедлайни у ВО
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадровий облік

Очистити фільтр

МЛ
Мещерякова Людмила Анатоліївна
25.07.2024 | 13:47
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Чи можна виправити помилку у звіті по трудові відносини і ПФУ? Про звільнення працівника, звільнення з основного місця роботи поставила. А він був за сумісництвом…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
25.07.2024 | 20:01

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

СВ
Світлана
25.07.2024 | 13:09
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю! Підскажіть, будь ласка, працівники працюють у благодійній організації. Особові справи працівників зберігаються 75 років.Якщо благодійний фонд припинить свою діяльність. Як передаються особові справи працівників для зберігання в архіві? Дякую…

2

ОК
Олеся, консультант
експерт
25.07.2024 | 17:00

Порядок передавання від установи до архіву у разі припинення (ліквідації) установи передбачається в розпорядчому документі (постанова, рішення, наказ…Ще

НА
Наталія
25.07.2024 | 12:08
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Колеги, хто на підприємстві/організації має вираховувати середньооблікову кількість працівників, кадри, бухгалтерія чи економісти…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
25.07.2024 | 15:35

Законодавством це не визначено, як правило, це обов’язок відділу кадрів.

Адже відділ кадрів веде облік особового складу підприємства, його…Ще

ОН
Онофрійчук Марина
25.07.2024 | 11:38
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня, чи є обов"язковим документом наявність в працівника з 3 групою інвалідності плану реабілітації, група встановлена в 2006 році він каже що ніякого плану реабілітації йому в той час не давали…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
25.07.2024 | 15:00

Так. ІПР є обов’язковим документом при працевлаштуванні.

Забороняється укладення трудового договору з громадянином, якому за медичним висновком…Ще

ОН
Онофрійчук Марина
25.07.2024 | 11:37
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня , фермерське господарство очолює голова господарства, але такої посади немає в класифікаторі професій, як бути. Та як бути з заступниками голови господарства, чи правомірно їх назвали заступниками голови господарства, і як вийти з такої ситуації, щоб відповідало…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
25.07.2024 | 15:19

Трудові договори з головою і членами фермерського господарства не укладають.

Тому відсутні підстави для внесення у штатний розпис посади голови…Ще

ВІ
Віка
25.07.2024 | 11:21
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Працівник надав витяг з наказу про зарахування його у списки особового складу прикордонного загону. чи є це підставою для увільнення його від роботи? дякую…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
25.07.2024 | 14:57

Так.

До особового складу Державної прикордонної служби України входять військовослужбовці та працівники Державної прикордонної служби України (ч. 1 ст. 14…Ще

ЛЮ
Людмила
25.07.2024 | 01:10
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

24.07.2024 Доброго дня, підкажіть чи є приклад наказу на проведення службового розслідування та створення комісії(людина в пояснювальній записці відмовилась від факту порушення), та приклад акту розслідування, на основі якого я можу видати наказ про оголошення догани. Не можу…

1

АК
Аліна, консультант
експерт
25.07.2024 | 13:09

Доброго дня! 😊Сервіс "Особистий консультант" надає лише відповіді на професійні запитання. Надання зразків документів у межах цього сервісу не передбачено…Ще

МЛ
Мещерякова Людмила Анатоліївна
24.07.2024 | 23:08
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Чи зберігається 2 тижні середній заробіток, якщо працівника переводять на тимчасово для виконання певних робіт,на нижній заробіток…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
25.07.2024 | 14:43

Ні, не зберігаємо при тимчасовому переведенні.

Тільки при переведенні працівника на іншу постійну нижчеоплачувану роботу за ним зберігають попередній…Ще

ЭР
Эрика Анатольевна
24.07.2024 | 22:25
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день, компанії потрібно для виконання проекту тимчасово перевести частину працівників з одного відділу до іншого без зміни посади та окладу, з 21 по 27 липня (на 1 тиждень), працівники згодні. Чи потрібно працівникам писати заяву про переведення до іншого відділу? Чи…

3

ОК
Олеся, консультант
експерт
25.07.2024 | 14:41

Так, потрібно писати заяви, бо обов’язкова умова переведення - це згода працівника.

Роботодавець має право тимчасово перевести працівника без згоди на…Ще

ЭР
Эрика Анатольевна
24.07.2024 | 22:17
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю, підкажіть, будь ласка, чи можливо перемістити або перевести в інший підрозділ без зміни посади мобілізованого працівника, поки він увільнений…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
25.07.2024 | 14:35

Так, можна.

Оформіть переміщення до іншого структурного підрозділу, якщо не змінюється посада і обов’язки, згода працівника на переміщення не потрібна.

…Ще

НА
Надія
24.07.2024 | 20:51
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня!
Працівниця ТзОВ відкрила лікарняний по вагітності і пологах. Які дії бухгалтера? Чи потрібно оформляти наказом? Чи оформити протокол засідання комісії і подати заявку-розрахунок в ПФУ? Чи має написати працівниця заяву? Якщо так, то якого змісту…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
25.07.2024 | 11:16

Заява не потрібна. Чекаєте, коли лікарняний набуде статусу «Готовий до сплати». Це буде через 7 днів з дати відкриття. Потім у Вас 3 робочих…Ще

BH
BMW HR
24.07.2024 | 20:35
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго вечора! Підскажіть, чи потрібно затверджувати штатний розпис печаткою компанії чи підпису керівника достатньо?Завчасно дякую за відповідь…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
24.07.2024 | 23:12

Для бюджетних установ, обов'язково штатний розпис затверджується керівником установи, підпис якого скріплюється гербовою печаткою, із зазначенням дати…Ще

АР
Артем
24.07.2024 | 18:17
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Підкажіть будь ласка. Якщо ми оформляємо працівника за сумісництвом, то чи обов'язково потрібно укладати трудовий договір, чи достатньо буде наказу…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
24.07.2024 | 21:40

Достатньо заяви працівника і наказу роботодавця.

У період дії воєнного стану сторони за згодою визначають форму трудового договору згідно ч. 1 ст. 2 Закону…Ще

ЮЛ
Юлія
24.07.2024 | 17:50
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Чи достатньо для відрядження видати наказ про направлення у відрядження працівників та підкріпити його актами виконаних робіт…

1

ОК
Олена, консультант
експерт
28.07.2024 | 02:17

Уточніть які акти виконаних робіт.

Наказ є підставою для відрядження.

Авансовий звіт (якщо є витрати) та підтверджуючі документи витрат (наприклад на проїзд…Ще

ЮЛ
Юлія
24.07.2024 | 17:34
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня, скажіть будь ласка чи обов'язково для оформлення відрядження мати посвідчення про відрядження, що підтверджує тривалість відрядження…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
24.07.2024 | 20:16

Є наказ про відрядження, квитки, документ про проживання у відрядженні...

До підтвердних документів належать:

транспортні квитки або транспортні рахунки та…Ще

НП
Павленко Наталя Валентинівна
24.07.2024 | 17:26
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день, така ситуація, і організації працює працівник, дуже скандальний і всім погрожує судами. На нього неодноразово поступали скарги від його колег по роботі та безпосереднього керівника. Підкажіть, будь, ласка, керівництво хоче спочатку оголосити догану. Які документи…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
24.07.2024 | 20:37

За порушення трудової дисципліни до працівника можна застосувати лише один із таких видів стягнень: догана або звільнення.

За кожне порушення трудової…Ще

СВ
Світлана
24.07.2024 | 16:48
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

На співбесіді 3 роки тому кандидат отримав важку травму під час екскурсії, підпрємством була надана допомга на лікування, Зараз працівник подає до суду, на підприємство, з приводу того впадку, які перевірки варто очікувати? Чи може працівник доводити працевлаштування на…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
24.07.2024 | 20:24

Звичайно може бути перевірка Держпраці щодо нещасного випадку. Якщо не було наказів про прийняття працівника на роботу, не табелювали його, то єдиний…Ще

ОЛ
Олена
24.07.2024 | 16:47
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня!
Підкажіть, будь ласка, якщо потрібно виправити дату прийняття в трудовій книжці вже після звільнення працівника - потрібно зробити запис про "вважати не дійсним..." і новий запис про прийом і завірити підписом керівника і печаткою? Запис про звільнення не…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
24.07.2024 | 20:05

Інструкція про порядок ведення трудових книжок працівників, затверджена наказом Мінпраці, Мін’юсту, Мінсоцзахисту від 29.07.1993 № 58, не містить…Ще

ОЛ
Олена
24.07.2024 | 16:07
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю, чи потрібно виключати при розрахунку середньооблікової, мобілізованих працівників…

1

АК
Анастасія, консультант
експерт
24.07.2024 | 16:10

Ні, мобілізовані працівники включаються до середньооблікової кількості штатних працівників.

Для мобілізованих працівників в Інструкції № 286…Ще

НА
Наталья
24.07.2024 | 15:09
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Адвокат, засновник адвокатського бюро(АБ) з 1 найманим працівником, як засновник керує без укладання трудового договору, на безоплатній основі. Чи може цей адвокат бути найманим працівником на іншому підприємстві і одночасно керувати своїм АБ на безоплатній основі без укладання…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
25.07.2024 | 13:23

Так, Ви все правильно зрозуміли.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

Усі консультації21540
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю21536
Уточнення2
В роботі2
Очікує0
З відповіддю АІ308
Теми
Відпустки20764
Військовий облік45336
Держслужба / ОМС1942
Загальні документи кадровика5592
Звільнення10158
Кадровий облік21540
Лікарняні / страховий стаж5100
Прийняття на роботу12172
Робочий час / табель7525
Трудові книжки6554
Інше28597