Заголовок тимчасово відсутній

Трудові договори з головою і членами фермерського господарства не укладають.

Тому відсутні підстави для внесення у штатний розпис посади голови фермерського господарства та його заступника, який є членом фермерського господарства. Особливості праці таких осіб визначають у Статуті.

Питання щодо трудових відносин у ФГ регулює стаття 27 Закону України «Про фермерське господарство» від 19.06.2003 № 973-IV https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/973-15#n174. Трудові відносини у ФГ базуються на праці його членів. Якщо є виробнича потреба, ФГ має право залучати до роботи інших громадян за трудовим договором (контрактом). Тобто законодавство не допускає можливості бути одночасно членом ФГ і найманим працівником. У статті 27 Закону № 973 йдеться про наймання інших громадян за потреби, а не самонаймання.

Такої думки дотримуються й Мін’юст та Держнаглядпраці в роз’ясненні «Щодо застосування положень статті 3 Закону України «Про фермерське господарство» від 19.06.2003 № 973, в частині правомірності оформлення трудових відносин шляхом укладання трудового договору з членами (головою) фермерського господарства» від 05.12.2007, 14.12.2007 № 21-46-846, 013-1866-3.

Трудовий договір (контракт) укладайте з особами, яких залучаєте до роботи в фермерському господарстві та які не є членами ФГ згідно листа Мінсоцполітики від 14.06.2017 № 306/0/22-17.

КП передбачає базову професійну назву посади «голова кооперативу (товариства, колективної ферми і т. ін.)» з кодом КП 1311. Ураховуючи норми Основних положень КП, професійна назва посади «голова фермерського господарства» може вважатися спорідненою (однотипною) до базової. Тож, якщо заступник голови фермерського господарства не є членом фермерського господарства, можна утворити професійну назву посади «заступник голови фермерського господарства» з кодом КП 1311.

Раді допомогти, звертайтесь ще!